高自我监控者更易成为群体的领导者。()

题目

高自我监控者更易成为群体的领导者。()

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1.下列哪个人格特质是最有可能成为领导或组织中的变革推动者?()A、主动型人格B、高的马基雅维里主义C、A型人格D、冒险性人格E、高自我监控人格

2.对以下关于高自我监控的个人表现出来的行为特点,正确的是()。A、高自我监控者根据外部环境因素来调整自己的行为B、高自我监控者能够使公开的角色和私人的自我间表现出极大差异C、高自我监控者在各种情景下都表现出自己真实的性情和态度D、高自我监控者更倾向于关注他人的活动、行为和社会习俗E、高自我监控与职业成功具有积极的关系

3.每一个成员在群体中都办有相应的角色,这包括()。A.自我中心角色B.任务角色C.维护角色D.领导者角色E.被领导者角色

4.如果希望自己成为优秀的领导者,一定要在“知己”上下功夫,重视自我认知、自我修炼。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    每一个成员在群体中都办有相应的角色，这包括（ ）。

    A.自我中心角色
    B.任务角色
    C.维护角色
    D.领导者角色
    E.被领导者角色

    答案：A,B,C
    解析：

  • 第2题：

    9、对以下关于高自我监控的个人表现出来的行为特点，正确的是（）。

    A．高自我监控者根据外部环境因素来调整自己的行为。

    B．高自我监控者能够使公开的角色和私人的自我间表现出极大差异。

    C．高自我监控者在各种情景下都表现出自己真实的性情和态度。

    D．高自我监控者更倾向于关注他人的活动、行为和社会习俗。

    E．高自我监控与职业成功具有积极的关系。


    高自我监控者根据外部环境因素来调整自己的行为;高自我监控与职业成功具有积极的关系;高自我监控者能够使公开的角色和私人的自我间表现出极大差异;高自我监控者更倾向于关注他人的活动、行为和社会习俗

  • 第3题：

    63、助人者的共同人格特质有（）

    A．较高的积极情绪

    B．高自我效能感

    C．高自我监控能力者

    D．较高的负性情绪


    A

  • 第4题：

    每一个成员在群体中都办有相应的角色，这包括（ ）。

    A.自我中心角色
    B.任务角色
    C.维护角色
    D.领导者角色
    E.被领导者角色 确认答案

    答案：A,B,C
    解析：

  • 第5题：

    12、群体中胆子较大或较饥饿的个体容易成为被领导者。


    ABCDE

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