对公务员的考核，其基本依据除公务员的职位职责外，还有(。)。A．日常工作的表现B．所承担的工作任务C．群众的意见D．工作态度和工作能力

题目

对公务员的考核，其基本依据除公务员的职位职责外，还有(。)。

A．日常工作的表现

B．所承担的工作任务

C．群众的意见

D．工作态度和工作能力

相似考题

1.公务员平时考核的重点内容是哪些方面( )A.完成日常工作任务B.思想政治素质和个人品德.职业道德.社会公德等方面的表现C.阶段工作目标任务D.廉洁自律等方面的表现

2.下列关于公务员的考核表述正确的是( )。A.公务员的考核指标根据不同职位类别、不同层级机关分别设置B.公务员的考核分为平时考核、专项考核和定期考核等方式C.定期考核以平时考核、专项考核为基础D.非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式

3.第 8 题 下列有关公务员管理的说法哪项是正确的?（　　）A．公务员参加培训的情况应作为公务员晋升的依据之一B．除有特别情况外，为培养锻炼公务员，应选派公务员到下级机关挂职锻炼C．经市级公务员主管部门批准，可以对辅助性职位实行聘任制D．机关聘任公务员不受规定的编制限额的约束

4.定期考核的结果作为调整公务员()、职务、()、级别、工资以及公务员奖励、培训、()的依据。A、职位B、职级C、晋升D、辞退

参考答案和解析
正确答案：D
D【解析】《公务员考核规定》第4条规定：“对公务员的考核，以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。德，是指思想政治素质及个人品德、职业道德、社会公德等方面的表现。能，是指履行职责的业务素质和能力。勤，是指责任心、工作态度、工作作风等方面的表现。绩，是指完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。廉，是指廉洁自律等方面的表现。”根据上述表述，正确答案应选D
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  • 第1题：

    下列可以作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据的有（ ）。

    A．公务员培训情况

    B．学习成绩

    C．公务员的性格

    D．公务员的年龄


    正确答案：AB
    《公务员法》第六十二条规定，公务员的培训实行登记管理。公务员参加培训的时间由公务员主管部门按照本法第六十一条规定的培训要求予以确定。公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。

  • 第2题：

    《中华人民共和国公务员法(2018修订)》规定,公务员定期考核的结果作为调整公务员()以及公务员奖励、培训、辞退的依据。

    A.职位

    B.职务

    C.职级

    D.级别

    E.工资


    答案：BCE

  • 第3题：

    公务员平时考核,是指各级机关按照干部管理权限,对()日常工作和一贯表现所进行的了解、核实和评价。

    A.领导成员公务员

    B.全体公务员

    C.非领导成员公务员

    D.全体干部职工


    答案：C

  • 第4题：

    公务员职位包括()要素。

    A.职务

    B.级别

    C.职责

    D.职权


    参考答案：ABC

  • 第5题：

    对于公务员职位，国家实行()。

    A.公务员职位分类制度 B.公务员职位津贴制度

    C.公务员级别制度 D.公务员职位补贴制度


    参考答案A

  • 第6题：

    关于我国公务员职位类别的规定,以下说法哪项不正确?( )

    A.除公务员法列出的三类职位外还有检察官、法官等职位

    B.我国公务员队伍中共有综合管理类、专业技术类、行政执法类三项职位

    C.对于具有特殊性要求需要单独管理的,可以增设其他职位

    D.以后根据实践需要还将划分新的职位类别


    参考答案：B

  • 第7题：

    ()是公务员所分担的应完成的任务,是职位的核心要素,是人和职位有机结合的基本单元,是职权与职责的结合。

    A.职责

    B.职务

    C.职级

    D.职权


    参考答案：B

  • 第8题：

    以下关于公务员定期考核的说法中，正确的是（ ）。

    A．定期考核是公务员平时考核的一种

    B．定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人

    C．定期考核的结果分为称职、基本称职和不称职三个等级

    D．定期考核的结果只能作为调整公务员职务、级别和工资的依据


    正确答案：B

  • 第9题：

    我国公务员级别确定与晋升的基本依据是（ ）。

    A．公务员所担任的职务

    B．公务员学历、经历、能力

    C．公务员的职责、职权

    D．公务员的德才表现、工作实绩和资历


    正确答案：ABD
    ABD 【解析】《中华人民共和国公务员法》第19条规定：“公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由国务院规定。公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一职务上，可以按照国家规定晋升级别。”第43条规定： “公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。”故选ABD。

  • 第10题：

    下列有关公务员管理的说法哪项是正确的?（ ）

    A.公务员参加培训的情况应作为公务员晋升的依据之一
    B.除有特别情况外，为培养锻炼公务员，应以挂职方式选派公务员到下级机关工作
    C.经市级公务员主管部门批准，可以对辅助性职位实行聘任制
    D.机关聘任公务员不受规定的编制限额的约束

    答案：A
    解析：
    考查公务员的基本管理制度。《公务员法》第72条第1款规定，根据工作需要，机关可以采取挂职方式选派公务员承担重大工程、重大项目、重点任务或者其他专项工作。B的说法错误。《公务员法》第100条第1款规定，机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。故C的说法错误。《公务员法》第101条第2款规定，机关聘任公务员应当在规定的编制限额和工资经费限额内进行。故D的说法错误。

  • 第11题：

    我国根据和（）划分公务员的职务类型，构成公务员职务序列。

    A职位类别

    B工作性质

    C是否承担领导职责

    D责任轻重


    A,C
    略

  • 第12题：

    对公务员的考核，以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核（）。

    • A、德
    • B、能
    • C、勤
    • D、绩
    • E、廉

    正确答案:D

  • 第13题：

    实行职位分类制度（ ）。

    A．能明确每个职位的职责和任职任务

    B．能为公务员的录用、考核、培训、晋升等提供科学依据

    C．能防止因人设事

    D．目的是制定科学的职位说明书

    E．能设置非领导职务


    正确答案：ABC
    我国实行职位分类制度，不仅在于职位分类自身的科学性，更重要的是实行这一制度适用于我国干部人事管理实际需要，所以D项错误，应当排除，E项与题干无关。

  • 第14题：

    《公务员平时考核办法(试行)》规定,机关可以结合职能职责和工作任务,区分不同类别、层级和职位公务员特点,设置考核指标。注重制定量化指标,加强对公务员完成工作的()和()的考核。

    A.态度

    B.数量

    C.质量

    D.效率


    答案：BC

  • 第15题：

    我国根据和()划分公务员的职务类型,构成公务员职务序列。

    A.职位类别

    B.工作性质

    C.是否承担领导职责

    D.责任轻重


    参考答案：AC

  • 第16题：

    《公务员平时考核办法(试行)》规定,公务员平时考核以公务员的职位职责和所承担的工作任务为依据,及时了解公务员德、能、勤、绩、廉日常表现,重点考核深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、()、()、(),以及承担急难险重任务、处理复杂问题、()等。

    A.遵守政治纪律和政治规矩

    B.践行党的群众路线

    C.完成日常工作任务和阶段工作目标的情况

    D.应对重大考验的表现


    答案：ABCD

  • 第17题：

    《公务员考核规定》所称公务员考核是指对领导及非领导成员公务员的考核。()

    A.对

    B.错


    参考答案：错

  • 第18题：

    公务员定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。()

    A.对

    B.错


    参考答案：对

  • 第19题：

    下列关于公务员定期考核的说法哪项是正确的?（ ）

    A．定期考核是平时考核的基础

    B．对非领导成员的定期考核的结果，可以口头形式通知公务员本人

    C．对公务员的考核重点是工作能力

    D．定期考核的结果是调整公务员职务和级别的依据


    正确答案：D
    参见《公务员法》第34～37条。

  • 第20题：

    下列有关《公务员法》的内容叙述错误的是：

    A.调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是年终考核的结果

    B.公务员违纪的，应当由监察机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人

    C.公务员在年度考核中，连贯两年被确定为不称职的应该予以辞退

    D.机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行业务素质培训


    正确答案：AB

  • 第21题：

    下列不属于由国务院规定或决定的公务员管理事项的是：（ ）

    A.公务员职务与级别的对应关系
    B.增设职位类别
    C.公务员体检的项目和标准
    D.所招录公务员职位的任职资格条件

    答案：C,D
    解析：
    考查公务员的基本管理制度。综合《公务员法》第16条、第21条、第25条、第31条规定，答案应为CD。

  • 第22题：

    现代公务员制度的基础是（）。

    A.职位分类
    B.录用制度
    C.培训制度
    D.考核制度

    答案：A
    解析：

  • 第23题：

    平时考核重点考核公务员（）。

    • A、出勤情况
    • B、完成日常工作任务情况
    • C、廉洁自律情况
    • D、阶段工作目标情况

    正确答案:A,B,D

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