国家公职关系属于内部行政法律关系，在某种意义上也可视为一种特殊的劳动关系。（ ）

题目

国家公职关系属于内部行政法律关系，在某种意义上也可视为一种特殊的劳动关系。（ ）

相似考题

1.我国行政机关工作人员依法履行公职，与国家之间形成( )。A．行政程序法律关系B．职务代表关系C．平等主体关系D．外部行政管理关系

2.用以下各项中()属于劳动法学中的附随法律关系。A 劳动法律关系B 民事法律关系C 劳动行政法律关系D 劳动服务法律关系

3.以下各项中()属于劳动法学中的附随法律关系。A、劳动法律关系B、民事法律关系C、劳动行政法律关系D、劳动服务法律关系

4.下列有关行政法律关系的说法中不正确的是（）。A.行政法律关系属于法律关系B.行政法律关系属于行政关系C.行政法律关系具有不平等性D.行政法律关系体现国家意志

参考答案和解析
正确答案：√
√【解析】国家公职关系是指国家公务员因担任国家公职、执行国家公务而与国家（直接相对主体为行政机关）发生的法律关系。国家公职关系属于内部行政法律关系，是内部行政法律关系的一种。内部行政法律关系除了国家公职关系以外，还有行政机关相互之间的关系，行政机关与法律、法规授权的组织和社会公权利组织、行政机关委托的组织之间的关系等。
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  • 第1题：

    我国劳动法调整的劳动关系具有特殊性，劳动法律关系的特征包括()

    A、劳动法律关系主体具有平等性

    B、劳动法律关系主体具有隶属性

    C、劳动法律关系的内容是劳动

    D、劳动法律关系以国家意志为主导、当事人意志为主体


    参考答案：AC

  • 第2题：

    关于行政关系和行政法律关系,以下说法正确的是()。

    A.行政法律关系以国家强制力作为保障

    B.行政法律关系以行政关系为基础

    C.行政关系属于法律关系

    D.行政关系经行政法调整转为行政法律关系


    参考答案：ABD

  • 第3题：

    关于行政职务关系的说法正确的有（　　）。

    A.行政职务关系本质上是一种国家委托关系
    B.行政职务关系内容是行政职务方面的权利与义务
    C.行政职务关系是一种特殊的劳动法律关系
    D.行政职务关系属于内部行政法律关系
    E.公务员对其实施的国家公务行为承担责任

    答案：A,B,C,D
    解析：
    从本质上讲，行政职务关系是国家与公务员之间的一种公共行政职务上的委托关系。公务员所担任的是国家公职，实施的是国家公务行为，其所产生的法律效力及责任后果都归属于国家。

  • 第4题：

    劳动法律关系包括( )

    A:劳动关系
    B:劳动行政法律关系
    C:劳务派遣关系
    D:劳动服务法律关系
    E:劳动合同关系

    答案：B,D,E
    解析：
    劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系经过劳动法律规范、调整后转变为劳动法律关系，主要包括三种：劳动合同关系、劳动行政法律关系和劳动服务法律关系。其中，劳动合同关系是劳动法律关系的主要形态。

  • 第5题：

    关于劳动法律关系说法正确的是()。

    A:劳动法律关系是劳动关系的抽象形态
    B:劳动法律关系的内容是双反关系
    C:劳动法律关系是双务关系
    D:劳动法律关系具有国家强制性
    E:劳动法律关系不具有国家强制性

    答案：C,D
    解析：
    本题考查的是劳动法律关系的特点。

  • 第6题：

    我国国家公务员与所在国家机关之间的职务关系是一种（）。

    A. 单方的行政法关系
    B. 双方的行政法关系
    C. 内部行政法关系
    D. 民事法律关系

    答案：C
    解析：

  • 第7题：

    属于隶属性法律关系的是（）

    • A、夫妻关系
    • B、劳动法律关系
    • C、民事合同关系
    • D、行政管理法律关系

    正确答案:D

  • 第8题：

    在幼儿园内部，园方与教师之间的关系既有民事法律关系，又有（）

    • A、合同关系
    • B、劳动关系
    • C、经济法律关系
    • D、行政法律关系

    正确答案:D

  • 第9题：

    下列关于劳动法律关系的表述，错误的是（）

    • A、劳动法律关系是劳动者与用人单位之间的劳动权利与劳动义务关系
    • B、劳动法律关系既包括劳动者与用人单位之间的关系也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系
    • C、劳动法律关系既包括财产关系也包括人身关系
    • D、劳动法律关系的主体双方既具有平等性也具有从属性

    正确答案:B

  • 第10题：

    单选题
    下列关于劳动法律关系的表述，错误的是（）
    A

    劳动法律关系是劳动者与用人单位之间的劳动权利与劳动义务关系

    B

    劳动法律关系既包括劳动者与用人单位之间的关系也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系

    C

    劳动法律关系既包括财产关系也包括人身关系

    D

    劳动法律关系的主体双方既具有平等性也具有从属性


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    以下各项中（）属于劳动法学中的附随法律关系
    A

    劳动法律关系

    B

    民事法律关系

    C

    劳动行政法律关系

    D

    劳动服务法律关系


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在幼儿园内部，园方与教师之间的关系既有民事法律关系，又有（）
    A

    合同关系

    B

    劳动关系

    C

    经济法律关系

    D

    行政法律关系


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于行政法律关系的表述，正确的有()。

    A.行政法律关系属于法律关系

    B.行政法律关系由国家强制力作保障

    C.行政法律关系以行政关系为基础

    D.行政法律关系等同于行政关系


    参考答案ABC

  • 第14题：

    劳动法律关系的现实基础是（）。

    A 劳动行政法律关系
    B 劳动合同关系
    C 劳动服务法律关系
    D 劳动关系

    答案：D
    解析：
    劳动关系是劳动法律关系的现实基础，而劳动法律关系则是劳动关系的法律形式。

  • 第15题：

    下列有关国家公务员法律地位的论述，正确的有（　　）。

    A.在行政管理法律关系中，国家公务员不具有一方当事人的资格
    B.在行政诉讼法律关系中，国家公务员不具有诉讼当事人的地位
    C.国家公务员可以以行政相对人的身份作为外部行政法律关系的一方主体
    D.在内部行政法律关系与行政法制监督关系中，国家公务员可以成为一方当事人
    E.国家公务员与国家之间形成的行政职务关系就是一种普通的劳动法律关系

    答案：A,B,C,D
    解析：
    在行政管理法律关系中，一方当事人是行政机关或被授权组织，而不是公务员，另一方当事人则是行政相对人。在行政诉讼法律关系中，被告是作出被诉行政行为的行政机关或被授权组织，而不能是公务员。在外部行政法律关系中，公务员可以行政相对人的身份成为一方主体。另外，公务员可以是内部行政法律关系的一方当事人，也可以是行政法制监督关系的一方当事人。公务员与国家之间形成的行政职务关系具有劳动关系的因素，但不同于民事上的劳动关系，而是一种特殊的劳动法律关系。

  • 第16题：

    劳动法律关系的主要形态不是( )。

    A:劳动行政法律关系
    B:劳动合同关系
    C:劳动服务法律关系
    D:劳动监督关系

    答案：D
    解析：
    劳动法律关系的种类包括：劳动合同关系、劳动行政法律关系和劳动服务法律关系。

  • 第17题：

    劳动法律关系的特征包括()。

    A:缔约意思自治
    B:具有国家强制性
    C:劳动法律关系是一种双务关系
    D:劳动法律关系的内容是权利和义务
    E:劳动法律关系是劳动关系的现实形态

    答案：B,C,D,E
    解析：
    劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系，即雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。劳动法律关系的特征包括：①劳动法律关系是劳动关系的现实形态；②劳动法律关系的内容是权利和义务；③劳动法律关系是一种双务关系；④劳动法律关系具有国家强制性。

  • 第18题：

    劳动法律关系的特征包括（　　）。

    A．缔约意思自治
    B．具有国家强制性
    C．劳动法律关系是一种双务关系
    D．劳动法律关系的内容是权利和义务
    E．劳动法律关系是劳动关系的现实形态

    答案：B,C,D,E
    解析：
    劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系，即雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。劳动法律关系的特征包括：①劳动法律关系是劳动关系的现实形态；②劳动法律关系的内容是权利和义务；③劳动法律关系是一种双务关系；④劳动法律关系具有国家强制性。

  • 第19题：

    关于行政关系和行政法律关系，以下说法正确的是（）。

    • A、行政法律关系以国家强制力作为保障
    • B、行政法律关系以行政关系为基础
    • C、行政关系属于法律关系
    • D、行政关系经行政法调整转为行政法律关系

    正确答案:A,B,D

  • 第20题：

    下列有关行政法律关系的说法中不正确的是（）。

    • A、行政法律关系属于法律关系
    • B、行政法律关系属于行政关系
    • C、行政法律关系具有不平等性
    • D、行政法律关系体现国家意志

    正确答案:B

  • 第21题：

    劳动法律关系是一种（），雇主和雇员在劳动法律关系之中既是权利主体，又是义务主体，互为对价关系。

    • A、劳动关系
    • B、法律关系
    • C、劳动合同
    • D、双务关系

    正确答案:D

  • 第22题：

    单选题
    劳动法律关系是一种（），雇主和雇员在劳动法律关系之中既是权利主体，又是义务主体，互为对价关系。
    A

    劳动关系

    B

    法律关系

    C

    劳动合同

    D

    双务关系


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    （）是对劳动法律关系中的特殊劳动法律关系，即劳动合同关系和劳动争议仲裁和调解法律关系的特殊规定，属于特别法。
    A

    《劳动合同法》

    B

    《劳动争议调解仲裁法》

    C

    《宪法》

    D

    《劳动法》


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

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