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  • 第1题:

    车间生产产品工人的工资薪酬,直接计入产品成本,记入()账户借方。

    A.生产成本

    B.制造费用

    C.管理费用

    D.应付职工薪酬


    正确答案:A
    【答案】A
    【解析】车间生产工人的工资薪酬,通过“生产成本”账户直接计入产品成本。故答案为A。

  • 第2题:

    下列说法正确的是()。

    A.应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬,计入产品成本或劳务成本
    B.应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬,计入建造固定资产或无形资产成本
    C.除生产产品、提供劳务负担、在建工程、无形资产负担以外的其他职工薪酬,计入当期损益
    D.应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬,计入制造费用
    E.应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬,计入管理费用

    答案:A,B,C
    解析:

  • 第3题:

    当企业采用计件工资制时,生产工人的职工薪酬属于直接费用,应直接计入有关产品的成本。(正确 )


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    答案:
    解析:
    表述正确。

  • 第4题:

    直接进行产品生产的生产工人的职工薪酬,直接计入产品成本的直接人工成本项目。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    分类法下,在计算同类产品内不同产品的成本时,对于类内产品发生的各项费用()

    • A、只有直接费用才需直接计入各种产品成本
    • B、只有见解计入费用才需分配计入各种产品成本
    • C、无论直接计入费用,还是间接计入费用,都需要采用一定的方法分配计入各种产品成本
    • D、直接生产费用直接计入各种产品成本,间接生产费用分配计入各种产品成本

    正确答案:C

  • 第6题:

    下列关于生产费用的归集和分配的说法中,正确的有()。

    • A、通常采用按产品实用工时比例进行工资费用的分配
    • B、按实用工时比例分配工资费用时,不需要划清应计入和不计入产品成本的职工薪酬的界限
    • C、在计时工资制下,如果只生产一种产品,生产人工工资属于直接费用
    • D、在消耗定额比较准确的情况下,采用材料消耗量比例或材料定额成本的比例进行分配

    正确答案:A,C,D

  • 第7题:

    分类法下,在计算同类产品内不同产品的成本时,对于类内产品发生的各项费用()。

    • A、只有直接费用才需直接计入各种产品成本
    • B、只有间接计入费用才需分配计入各种产品成本
    • C、无论直接计入费用,还是间接计入费用,都需采用一定的方法分配计入各种产品成本
    • D、直接生产费用直接计入各种产品,间接生产费用分配计入各种产品成本

    正确答案:C

  • 第8题:

    判断题
    在采用计时工资情况下,只生产一种产品,生产人员工资及福利费直接计入该种产品成本。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    分类法下,在计算同类产品内不同产品的成本时,对于类内产品发生的各项费用()。
    A

    只有直接费用才需直接计入各种产品成本

    B

    只有间接计入费用才需分配计各种产品成本

    C

    直接生产费用直接计入各种产品成本,间接生产费用分配计入各种产品成本

    D

    无论直接计入费用,还是间接计入费用,都需采用一定的方法分配计入各种产品成本


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    下列关于生产费用的归集和分配的说法中,正确的有()。
    A

    通常采用按产品实用工时比例进行工资费用的分配

    B

    按实用工时比例分配工资费用时,不需要划清应计入和不计入产品成本的职工薪酬的界限

    C

    在计时工资制下,如果只生产一种产品,生产人工工资属于直接费用

    D

    在消耗定额比较准确的情况下,采用材料消耗量比例或材料定额成本的比例进行分配


    正确答案: A,D
    解析: 按实用工时比例分配工资费用时,需要注意从工时上划清应计人和不计入产品成本的工资费用界限,选项B表述不正确。

  • 第11题:

    多选题
    在用同一种原材料同时生产出几种产品的联产品生产企业中,在分离前()。
    A

    直接费用直接计入某种产品成本

    B

    间接费用分配计入某种产品成本

    C

    无论是直接生产费用还是间接生产费用在分离前都不能直接计入某种产品成本

    D

    没有直接计入某种产品的费用


    正确答案: C,B
    解析: 用同一种原材料同时生产出几种产品的联产品,其费用均属于间接计入费用,需按一定的分配标准分配计入。

  • 第12题:

    判断题
    在采用计时工资形式下,如果只生产一种产品,那么生产工人工资及福利费可以直接计入该种产品成本。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    当企业采用计件工资制时,生产工人的职工薪酬属于直接费用,应直接计入有关产品的成本。( )



    答案:对
    解析:
    表述正确。

  • 第14题:

    下列各种工资制度下,生产工人工资直接计入产品成本的有( )。

    A、计件工资制
    B、生产单一产品使用计时工资制
    C、生产多种产品使用计时工资制
    D、实用工时比例分配

    答案:A,B
    解析:
    在计件工资制下,生产工人工资通常是根据产量凭证计算工资并直接计入产品成本;在计时工资制下,如果只生产一种产品,生产人员工资属于直接费用,可直接计入该种产品成本;如果生产多种产品,这就要求采用一定的分配方法在各种产品之间进行分配。工资费用的分配,通常采用按产品实用工时比例分配的方法。
    【考点“生产费用的归集和分配”】

  • 第15题:

    月末,企业应当将本月发生的职工薪酬区分以下情况进行分配()。

    • A、应由生产产品负担的职工薪酬,计人产品成本
    • B、应由在建工程负担的职工薪酬,计入建造固定资产的开发成本
    • C、管理人员的职工薪酬,计入管理费用
    • D、销售人员的职工薪酬,计入销售费用

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题:

    在采用计时工资情况下,只生产一种产品,生产人员工资及福利费直接计入该种产品成本。()


    正确答案:正确

  • 第17题:

    在采用计时工资形式下,如果只生产一种产品,那么生产工人工资及福利费可以直接计入该种产品成本。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    关于职工薪酬的确认,说法正确的有()。 

    • A、应由生产产品负担的职工薪酬,计入产品成本
    • B、应由在建工程负担的职工薪酬,计入建造固定资产成本
    • C、应由提供劳务负担的职工薪酬,计入劳务成本
    • D、应由无形资产负担的职工薪酬,计入当期损益

    正确答案:A,B,C

  • 第19题:

    多选题
    月末,企业应当将本月发生的职工薪酬区分以下情况进行分配()。
    A

    应由生产产品负担的职工薪酬,计人产品成本

    B

    应由在建工程负担的职工薪酬,计入建造固定资产的开发成本

    C

    管理人员的职工薪酬,计入管理费用

    D

    销售人员的职工薪酬,计入销售费用


    正确答案: D,A
    解析: 除因解除与职工的劳动关系给予的补偿计入当期损益外,应付职工薪酬按照受益对象分配计入相关科目。

  • 第20题:

    单选题
    某车间生产工人职工薪酬总额为10400元,本月A、B产品实际工时分别为7000小时、1000小时。按工时比例分配生产工人职工薪酬,则计入A产品中的职工薪酬的金额为()元。
    A

    9100

    B

    1300

    C

    10400

    D

    5200


    正确答案: A
    解析: 计入A产品中的职工薪酬金额=10400/(7000+1000)×7000=9100(元)。

  • 第21题:

    单选题
    分类法下,在计算同类产品内不同产品的成本时,对于类内产品发生的各项费用()。
    A

    只有直接费用才需直接计入各种产品成本

    B

    只有间接计入费用才需分配计入各种产品成本

    C

    无论直接计入费用,还是间接计入费用,都需采用一定的方法分配计入各种产品成本

    D

    直接生产费用直接计入各种产品,间接生产费用分配计入各种产品成本


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    直接进行产品生产的生产工人的职工薪酬,直接计入产品成本的直接人工成本项目。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    下列各种工资制度下,生产工人工资直接计入产品成本的有()。
    A

    计件工资制

    B

    生产单一产品使用计时工资制

    C

    生产多种产品使用计时工资制

    D

    实用工时比例分配


    正确答案: D,B
    解析: