第1题:
A.一次凭证
B.累计凭证
C.汇总原始凭证
D.外来原始凭证
第2题:
工资管理系统业务处理程序一般是由以下( )步骤组成的。
A.从劳动、人事等部门取得工资核算的原始数据
B.根据工资原始数据进行计算并编制工资结算单
C.根据工资结算单汇总编制工资结算汇总表、工资分配表
D.根据工资分配表进行账务处理
第3题:
为了反映企业工资费用的分配情况,企业应编制( ),并据以进行。t资分配的核算。
A.工资费用分配表
B.工资结算单
C.工资结算汇总表
D.考勤记录
第4题:
按“工资结算汇总表”中的实发工资总额提取现金,备发工资。( )
此题为判断题(对,错)。
第5题:
第6题:
下列各项中,属于常用的汇总原始凭证的有()。
第7题:
下列()属于外来原始凭证。
第8题:
劳务分包队伍支付劳务工资应编制()
第9题:
发料汇总表
制造费用分配表
发货票
现金收入汇总表
工资结算汇总表
第10题:
发料凭证汇总表
限额领料单
差旅费报销单
工资结算汇总表
第11题:
收据
发货票
工资结算单
工资汇总表
第12题:
工资结算单
工资结算汇总表
考勤记录
产量记录
第13题:
下列属于汇总原始凭证的有( )。
A.科目汇总表
B.汇总记账凭证
C.限额领料单
D.工资结算汇总表
第14题:
“工资结算汇总表”是一种( )。
A.一次凭证
B.累计凭证
C.汇总凭证
D.复式凭证
第15题:
为了反映企业工资费用的分配情况,企业应编制( ),并据以进行工资分配的核算。
A.工资费用分配表
B.工资结算单
C.工资结算汇总表
D.考勤记录
第16题:
第17题:
下列原始凭证中属于外来原始凭证的有()
第18题:
工资结算的核算是根据()进行的。
第19题:
企业常用的汇总原始凭证包括发出材料汇总表、工资结算汇总表、限额领料单、差旅费报销单等。
第20题:
购货发票
工资结算汇总表
发出材料汇总表
领料单
第21题:
工资单
工资单汇总表
工资分配表
人工费用分配表
第22题:
检查工资费用的分配标准是否适当
将工资结算汇总表、工资费用分配表与有关的费用明细账核对
将工资率与工资手册核对,验证工资的计算是否正确
审阅工资结算汇总表和工资费用分配表,检查其恰当性
第23题:
一次凭证
累计凭证
汇总凭证
复式凭证