如果对符合某个条件的人员的统一工资项目进行统一的修改，最合适的修改方法是()方法。A、逐个修改 B、成批数据替换 C、两种都是 D、两种都不是

题目
如果对符合某个条件的人员的统一工资项目进行统一的修改，最合适的修改方法是()方法。

A、逐个修改
B、成批数据替换
C、两种都是
D、两种都不是
相似考题

1.工资数据替换是将符合条件的人员的某个工资项目的数据，统一替换成某个数据。 ( )A．正确B．错误

2.不同经济指标的计算方法必须适应()的开发阶段,如果不适应就必须修改。A、不同B、相同C、统一D、所有

3.党的十七大根据形势和任务的发展变化对党章进行适当修改。对党章既有保留又有修改。从哲学上看，这体现了（ ）A．形式与内容的统一B．现象与本质的统一C．绝对运动与相对静止的统一D．量变与质变的统一

4.将符合条件的人员某个工资项目的数据统一更换为某个工资数据的操作是( )。A．页编辑录入B．工资项目过滤C．工资数据替换D．工资数据编辑

更多“如果对符合某个条件的人员的统一工资项目进行统一的修改，最合适的修改方法是()方法。”相关问题

  • 第1题：

    工资数据替换是将符合条件的人员的某个工资项目的数据，统一替换成某个数据。 （ ）


    正确答案：√
    固定资产数据存贮量大，日常固定资产数据输入量小，但反映每一固定资产的信息项目却比较多，需要建立严格的固定资产变动数据采集制度。

  • 第2题：

    如果没有修改工资数据，只是修改了工资项目计算公式，不用调用“计算”和“汇总”功能对个人工资数据重新进行计算。()


    答案：错
    解析：
    在修改了某些数据、重新设置了计算公式、进行了数据替换或在个人所得税中执行了自动扣税等操作，必须调用“计算”和“汇总”功能对个人工资数据重新进行计算，以保证数据正确。

  • 第3题：

    如果对符合某个条件的人员的统一工资项目进行统一的修改，最合适的修改方法是()方法。

    A、设置计算公式
    B、成批数据导人
    C、成批数据替换
    D、查找后统一修改

    答案：C
    解析：
    最合适方法是成批数据替换。

  • 第4题：

    对工资选项的描述，那些是正确的（）

    • A、做了工资数据处理后，在选项里可以对"人员编码"的长度进行修改
    • B、做了工资数据处理后，在选项里可以对"工资类别"进行修改。
    • C、做了工资数据处理后，在选项里可以对"是否核算计件工资"进行修改。
    • D、做了工资数据处理后，在选项里不能对"从工资里代扣个人所得税"进行修改。

    正确答案:B

  • 第5题：

    金蝶K/3 10.3工资系统中，禁用职员是在哪里操作（）

    • A、职员属性中修改
    • B、工资数据录入中修改
    • C、工资数据参数进行修改
    • D、人员变动中进行处理

    正确答案:D

  • 第6题：

    如果只想对某个部门或某个人员的工资数据进行修改，最佳方法是利用系统提供的（）功能。

    • A、页编辑
    • B、筛选
    • C、替换
    • D、过滤器

    正确答案:B

  • 第7题：

    PowerPoint中，利用母版可以实现的是（）。

    • A、统一改变字体设置
    • B、统一添加相同的对象
    • C、统一修改项目符号
    • D、以上都是

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    PowerPoint中，利用母版可以实现的是（）。
    A

    统一改变字体设置

    B

    统一添加相同的对象

    C

    统一修改项目符号

    D

    以上都是


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    对工资选项的描述，那些是正确的（）
    A

    做了工资数据处理后，在选项里可以对人员编码的长度进行修改

    B

    做了工资数据处理后，在选项里可以对工资类别进行修改。

    C

    做了工资数据处理后，在选项里可以对是否核算计件工资进行修改。

    D

    做了工资数据处理后，在选项里不能对从工资里代扣个人所得税进行修改。


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    如果不希望在工资发放条中显示某个工资项目，则可以通过以下哪个功能做到（）
    A

    新建表

    B

    修改表

    C

    删除表

    D

    重建表


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    金蝶K/3 10.3工资系统中，禁用职员是在哪里操作（）
    A

    职员属性中修改

    B

    工资数据录入中修改

    C

    工资数据参数进行修改

    D

    人员变动中进行处理


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    如果单位中所有人员的工资统一管理，而人员的工资项目、工资计算公式全部相同，只需要建立单个工资类别，以提高系统的运行效率。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    数组的某个元素被传递给一个方法并被该方法修改,当被调用方法执行完毕时,这个元素中含有修改过的数值。()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：错

  • 第14题：

    在工资管理模块中，关于工资计算.以下说法错误的是()。

    A、工资变动是指对工资项目的数额进行修改
    B、工资变动是工资项目的变动
    C、工资变动是指对工资可变项目的数额进行修改
    D、工资变动是指工资总额的变动

    答案：A,B,D
    解析：
    工资变动是指对工资可变项目的数额进行修改。

  • 第15题：

    如果在OMC上对某小区的某个参数一天进行过2次修改，网优平台也可以记录这两次修改的变化记录。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    在美化演示文稿版面时，下列叙述不正确的是（）。

    • A、套用模板后将使整套演示文稿有统一的风格
    • B、可以对某张幻灯片的背景进行设置
    • C、可以对某张幻灯片修改配色方法
    • D、套用模板、修改配色方案、设置背景都只能使各张幻灯片风格统一

    正确答案:D

  • 第17题：

    如果不希望在工资发放条中显示某个工资项目，则可以通过以下哪个功能做到（）

    • A、新建表
    • B、修改表
    • C、删除表
    • D、重建表

    正确答案:B

  • 第18题：

    检测人员在填写原始记录时如果发现记录错误，可以进行修改，修改方法是：（），并加盖修改人员的印章。

    • A、用双删线将错误删去
    • B、用涂改液涂去错误
    • C、用黑色水笔划去错误
    • D、用红色水笔划去错误

    正确答案:A

  • 第19题：

    单选题
    如果对符合某个条件的人员的统一工资项目进行统一的修改，最合适的修改方法是（　）方法。
    A

    批数据替换

    B

    逐个修改

    C

    两种都是

    D

    两种都不是


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    工资数据替换是将符合条件的人员的某个工资项目的数据，统一替换成某个数据。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    如果对符合某个条件的人员的统一工资项目进行统一修改，最合适的修改方法是（）。
    A

    按条件成批替换

    B

    公式计算

    C

    单个记录录入

    D

    成组数据录入


    正确答案： C
    解析： 按条件成批替换即对符合条件的某些工资项，统一替换为一个相同的数据。

  • 第22题：

    单选题
    对于自动对帐时间的设置，说法正确的是（）
    A

    由一级核算中心统一设置和修改

    B

    由分行统一设置，各二级核算中心可按照具体情况进行修改

    C

    在程序中统一定制

    D

    由主办所定制和修改


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    如果只想对某个部门或某个人员的工资数据进行修改，最佳方法是利用系统提供的（）功能。
    A

    页编辑

    B

    筛选

    C

    替换

    D

    过滤器


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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