合作社制度注重劳动的价值,是倡导(  )的制度安排。A.“效率优先,公平其次” B.“资本优先,劳动其次” C.“公平是前提,效率是保障” D.“资本是前提,劳动是保障”

题目
合作社制度注重劳动的价值,是倡导(  )的制度安排。

A.“效率优先,公平其次”
B.“资本优先,劳动其次”
C.“公平是前提,效率是保障”
D.“资本是前提,劳动是保障”

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  • 第1题:

    《发挥好“显著优势”,坚持和完善党的领导制度体系,提高党科学执政、民主执政、依法执政水平》讲述了全面从严治党的制度安排有哪些内容?()

    A、纪律从严的制度安排

    B、作风从严的制度安排

    C、治理从严的制度安排

    D、政治从严的制度安排

    E、思想从严的制度安排


    答案:ABCDE

  • 第2题:

    劳动规章制度的评估客体有()。

    • A、劳动规章制度体系
    • B、劳动规章制度章节
    • C、劳动规章制度的制定过程
    • D、劳动规章制度的实施效果

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题:

    简述社会制度安排对劳动需求的影响。


    正确答案: 1.社会制度分为正式制度与非正式制度。
    正式制度,即一定的经济体制及其相应的就业制度、用人制度、工资制度、福利制度等各项制度安排。
    非正式制度,即对人们的意识和行为有潜在规范作用的社会意识形态、伦理道德、习惯等。
    2.劳动力市场上政府通过法律形式确定的制度结构有:
    A.最低生活保障
    B.最低劳动标准
    C.工会组织和雇主权力在法律上的确认
    D.对市场垄断和市场歧视的限制和利用

  • 第4题:

    医疗保险是对法定范围内的劳动者在患病或因工伤害时提供的制度安排。


    正确答案:错误

  • 第5题:

    防暑降温的主要措施就是安排合理的劳动休息制度。


    正确答案:错误

  • 第6题:

    合作社注重的是()。

    • A、制度和制度创新
    • B、资本和资本收益
    • C、技术和技术进步
    • D、劳动者和劳动价值

    正确答案:D

  • 第7题:

    保障劳动者获得物质帮助的权利制度是()

    • A、劳动监督制度
    • B、劳动标准制度
    • C、劳动合同
    • D、社会保障制度

    正确答案:D

  • 第8题:

    单选题
    新加坡成功地解决了国民住房问题,它采取的住房金融制度类型是()。
    A

    抵押银行制度

    B

    合同储蓄制度

    C

    住房公积金制度

    D

    住房合作社制度


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    劳动规章制度的作用有()
    A

    劳动规章制度是企业正常运行的保证,组织成员行动的指南

    B

    劳动规章制度是保障劳动者权利和义务的前提

    C

    劳动规章制度是企业奖惩的依据

    D

    劳动规章制度是预防和减少劳动争议的保证

    E

    劳动规章制度还是劳资双方维权的利器


    正确答案: E,A
    解析: 劳动规章制度的重要性
    (一)劳动规章制度是企业正常运行的保证,组织成员行动的指南
    (二)劳动规章制度是企业奖罚的依据
    (三)劳动规章制度是劳资双方维权的利器

  • 第10题:

    单选题
    合作社注重的是()。
    A

    制度和制度创新

    B

    资本和资本收益

    C

    技术和技术进步

    D

    劳动者和劳动价值


    正确答案: C
    解析: 合作社制度注重劳动者和劳动的价值,倡导"公平是前提,效率是保障"的制度安排;而股份公司注重资本所有者和资本的价值,体现"效率优先,公平其次"的制度安排。

  • 第11题:

    单选题
    劳动法最基础的法律制度是( )
    A

    劳动合同制度

    B

    规范劳动力市场的法律制度

    C

    劳动权利保障与救济的法律制度

    D

    确定劳动标准的法律制度


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    保障劳动者获得物质帮助的权利制度是()
    A

    劳动监督制度

    B

    劳动标准制度

    C

    劳动合同

    D

    社会保障制度


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    合作社注重的是(  )。
    A.制度和制度创新
    B.资本和资本收益
    C.技术和技术进步
    D.劳动者和劳动价值


    答案:D
    解析:
    合作社制度注重劳动者和劳动的价值,倡导“公平是前提,效率是保障”的制度安排;而股份公司注重资本所有者和资本的价值,体现“效率优先,公平其次”的制度安排。

  • 第14题:

    新加坡成功地解决了国民住房问题,它采取的住房金融制度类型是()。

    • A、抵押银行制度
    • B、合同储蓄制度
    • C、住房公积金制度
    • D、住房合作社制度

    正确答案:C

  • 第15题:

    工业社会(),这就要求一国制度安排设计中允许劳动力市场和劳动力流动。

    • A、主体是工商企业和企业家
    • B、需要大量可以雇佣的劳动力
    • C、需要大量的白领职工
    • D、需要产权保护制度

    正确答案:B

  • 第16题:

    我国基本的劳动制度是()。

    • A、劳动用工制度
    • B、劳动选择制度
    • C、劳动合同制度
    • D、劳动关系制度

    正确答案:C

  • 第17题:

    《劳动争议调解仲裁法》将解决劳动争议处理的基本制度规定为以下几种()

    • A、劳动争议协商制度
    • B、劳动争议调解制度
    • C、劳动争议仲裁制度
    • D、劳动争议诉讼制度E、劳动争议信访制度

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    劳动规章制度的作用有()。

    • A、劳动规章制度是企业正常运行的保证,组织成员行动的指南
    • B、劳动规章制度是保障劳动者权利和义务的前提
    • C、劳动规章制度是企业奖惩的依据
    • D、劳动规章制度是预防和减少劳动争议的保证
    • E、劳动规章制度还是劳资双方维权的利器

    正确答案:A,C,E

  • 第19题:

    单选题
    我国基本的劳动制度是()。
    A

    劳动用工制度

    B

    劳动选择制度

    C

    劳动合同制度

    D

    劳动关系制度


    正确答案: D
    解析: 劳动合同制度是我国基本的劳动制度,劳动合同关系是劳动法律关系最主要的形式。

  • 第20题:

    判断题
    防暑降温的主要措施就是安排合理的劳动休息制度。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    从用人单位看,预防劳动关系冲突的措施体现在()。
    A

    加强法律法规的宣传、教育工作

    B

    依法制定并完善劳动规章制度,注重制度化管理

    C

    加强劳动合同管理,注重契约化运行

    D

    加强企业民主管理

    E

    改善劳动条件和工作环境


    正确答案: E,B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    简述社会制度安排对劳动需求的影响。

    正确答案: 1.社会制度分为正式制度与非正式制度。
    正式制度,即一定的经济体制及其相应的就业制度、用人制度、工资制度、福利制度等各项制度安排。
    非正式制度,即对人们的意识和行为有潜在规范作用的社会意识形态、伦理道德、习惯等。
    2.劳动力市场上政府通过法律形式确定的制度结构有:
    A.最低生活保障
    B.最低劳动标准
    C.工会组织和雇主权力在法律上的确认
    D.对市场垄断和市场歧视的限制和利用
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    劳动法最基础的法律制度是 ( )
    A

    劳动合同制度

    B

    确定劳动标准的法律制度

    C

    规范劳动力市场的法律制度

    D

    社会保险法律制度


    正确答案: C
    解析: