第1题:
第2题:
哪一种类型职业锚的人寻求长期职业稳定和工作基本安全倾向于按照别人的指示进行工作,有体面的收入,退休后有保障。()
第3题:
根据人们的理想、信念和价值观,职业锚的类型有()
第4题:
企业的员工在接受培训的同时感受到了组织对他们的重视和发展,提高了员工对自我价值的认识,也增强了员工()的机会。
第5题:
具有这种类型职业锚的人最需要的是弹性和灵活,他们愿意为提供灵活选择的组织工作。相对于组织的态度,这类人更关注组织文化是否尊重个人和家庭的需要,以及能否与组织之间建立真正的心理契约。这属于职业锚中的哪种特点()
第6题:
马克思主义认为,人的价值在于()
第7题:
根据霍兰德的职业兴趣测试,有一类人的基本人格倾向是冒险、乐观、自信、精力充沛、有野心,看重政治和经济方面的成就,喜欢追求财富、权力和地位,喜欢与人争辩,喜欢说服别人接受自己的观点,这类人的职业兴趣类型属于()。
第8题:
技术职能型职业锚
创造性职业锚
安全稳定副职业锚
独立自主型职业描
第9题:
技术型
创造型
管理型
安全型
第10题:
职业锚是一种职业选择
职业锚是一个职业预测
职业锚以个人的自我意向为中心
个人的职业锚是固定不变的
人们的需要和价值观直接影响职业锚
第11题:
个人对社会的贡献和社会对个人的尊重
个人的自我创造和自我实现
个人的自由选择和自由发展
个人主体性的增强和摆脱社会的约束
第12题:
技术/技能型职业锚
自由型职业锚
创造型职业锚
管理型职业锚
第13题:
将管理作为自己的最终目标,具有比较强的分析能力、人际关系处理能力和感情控制能力,这类人属于()
第14题:
职业锚是人们通过实际的工作经验达到自我满足的一种长期的职业定位。这个概念包含的主要意思有()
第15题:
依法享有和行使法律自由意味着()。
第16题:
根据“职业锚”理论,在作出职业选择和决策时的主要精力放在自己正在干的实际技术内容或职业内容上的这类型人属于“职业锚”的()
第17题:
新保守主义的核心观点()
第18题:
()类型的个体追求的主要目标是随心所欲地制定自己的步调、时间表、生活方式和工作习惯,尽可能少地受组织的限制和制约。
第19题:
技术或功能型职业锚
管理型职业锚
创造型职业锚
自主与独立型职业锚
安全型职业锚
第20题:
技术/职能型
管理能力型
安全/稳定型
自主、独立型
第21题:
服务/奉献型职业锚的特点
生活型职业锚的特点
安全/稳定型职业锚的特点
管理型职业锚的特点
第22题:
创造型职业锚
管理型职业锚
安全型职业锚
自主型职业锚
第23题:
废除人们的自由
任意干涉人们的自由
对当事人的自由施加合理的约束
任意限制人们的自由