下列职位的工作联系中，属于纵向联系的是（ ）。A.与企业外部的工作联系 B.与部门内其他职位的工作联系 C.与该职位下级发生的工作联系 D.与企业内其他部门或职位的工作联系

题目
下列职位的工作联系中，属于纵向联系的是（ ）。

A.与企业外部的工作联系
B.与部门内其他职位的工作联系
C.与该职位下级发生的工作联系
D.与企业内其他部门或职位的工作联系
相似考题

1.在对职位进行分析的过程中,不能仅仅从静态的角度分析某个职位的特征和任职资格,还应分析这个职位在组织中的位置,以及同其他职位的工作联系,这样才能从总体上把握这个职位的全部特征。这一原则属于工作分析原则中的()A、动态原则B、应用原则C、系统原则D、科学原则

2.下列与职位说明书中的各项内容有关的说法中， 正确的是( )。①. 职位标识是指关于职位名称、 所属部门等方面的信息②. 工作联系是指任职者与组织内外的其他职位因工作关系而发生的联系③. 工作权限是指任职者具有的决策权、 监督权以及经费预算管理权等等④. 任职资格条件是指某一职位的当前任职者的受教育程度、 工作经验等A. ①、 ②、 ③B. ①、 ③、 ④C. ②、 ③、 ④D. ①、 ②、 ③、 ④

3.词汇在意义关系上的联系包括( )A、主题联系B、横向联系C、纵向联系D、反向联系

4.组织机构图表示的是部门或职位之间的一种动态联系,而工作流程图则表明部门或职位之间的静态联系。( )此题为判断题(对，错)。

更多“下列职位的工作联系中，属于纵向联系的是（ ）。”相关问题

  • 第1题：

    ● 下列实体类型的联系中，属于一对多联系的是（）。（）A. 学校与校长的联系 B. 飞机的座位与乘客之间的联系C. 教师与课程之间的联系 D. 车间与工人之间的联系


    正确答案：D
        学校与校长之间、飞机的作为与乘客之间都是1：1联系。教师与课程之间是M：N联系。而车间与工人之间是1：N联系。

  • 第2题：

    不同管理层次之间的联系,我们称为()。

    A、横向联系

    B、纵向联系

    C、非正式联系

    D、斜向联系


    参考答案：B

  • 第3题：

    组织结构图表示的是部门或职位之间的动态联系,而工作流程图则表明部门或职位之间的静态联系。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：×

  • 第4题：

    “电力工业——钢铁工业——机械工业”三个部门之间的联系属于（）。

    A.多向循环联系

    B.纵向联系

    C.单向联系

    D.顺向联系


    参考答案：A

  • 第5题：

    “电力工业——钢铁工业——机械工业”三个部门之间的联系属于（）。

    • A、多向循环联系
    • B、纵向联系
    • C、单向联系
    • D、顺向联系

    正确答案:A

  • 第6题：

    分析说明工作岗位横向与纵向分类的区别与联系


    正确答案: 答：职系和职组是按照岗位的工作性质和特点对岗位所进行的横向分类，岗级和岗等是按照岗位的责任大小、技能要求、劳动强度、劳动环境等要素指标对岗位进行的纵向分级。
    岗位纵向分级是指在岗位横向分类的基础上，根据岗位工作繁简难易程度、责任大小以及本岗位人员的任职资格等因素，对同一职系中的岗位划分出不同岗级，并对不同职系中的岗位进行统一规定岗等的过程。

  • 第7题：

    下列实体类型的联系中，属于一时一联系的是（）。

    • A、班级与学生的所属联系
    • B、公司与公司经理的联系
    • C、学生与课程之间的联系
    • D、供应商与工程项目的供货联系

    正确答案:B

  • 第8题：

    下列实体类型的联系中，属于一对多联系的是（）。

    • A、学校与校长的联系
    • B、飞机座位与乘客之间的联系
    • C、学生与课程之间的联系
    • D、车间与工人之间的联系

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    关于工作分析,下列说法不正确的是( )
    A

    工作设立的目的是指该工作为何存在,有何意义

    B

    工作内容由从事的工作活动和工作责任两部分组成

    C

    工作联系可分为横向联系和纵向联系两类

    D

    工作发生的时间,是指该项工作活动进行的时间安排


    正确答案： B
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    下列不属于离职培训的方式是（）。
    A

    课堂讲座

    B

    职位轮换

    C

    电视录像

    D

    模拟联系


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    在对职位进行分析的过程中，不能仅仅从静态的角度分析某个职位的特征和任职资格，还应分析这个职位在组织中的位置，以及同其他职位的工作联系，这样才能从总体上把握这个职位的全部特征。这一原则属于工作分析原则中的（）。

    正确答案： 系统原则
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    分析说明工作岗位横向与纵向分类的区别与联系

    正确答案： 答：职系和职组是按照岗位的工作性质和特点对岗位所进行的横向分类，岗级和岗等是按照岗位的责任大小、技能要求、劳动强度、劳动环境等要素指标对岗位进行的纵向分级。
    岗位纵向分级是指在岗位横向分类的基础上，根据岗位工作繁简难易程度、责任大小以及本岗位人员的任职资格等因素，对同一职系中的岗位划分出不同岗级，并对不同职系中的岗位进行统一规定岗等的过程。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列实体类型的联系中，属于多对多联系的是( )。

    A．学生与课程之间的联系

    B．学校与教师之间的联系

    C．商品条形码与商品之间的联系

    D．班级与班长之间的联系


    正确答案：A
    解析：实体之间的联系分为：一对一、一对多和多对多。因为在每一个学生都能学习很多的课程，所以学生和课程之间是多对多的联系。

  • 第14题：

    权利是指与职位相联系的职位权利。()


    参考答案：错误

  • 第15题：

    职位说明书的构成主要包括()

    A.职位标识

    B.主要职责

    C.工作范围

    D.工作联系


    正确答案:ABCD

  • 第16题：

    在对职位进行分析的过程中，不能仅仅从静态的角度分析某个职位的特征和任职资格，还应分析这个职位在组织中的位置，以及同其他职位的工作联系，这样才能从总体上把握这个职位的全部特征。这一原则属于工作分析原则中的（）。
    系统原则
    略

  • 第17题：

    工作发生时间主要包括（）。

    • A、是否有固定时间表
    • B、工作时间制度
    • C、工作活动的频繁程度
    • D、横向联系
    • E、纵向联系

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    在FMS的运行过程中，各种数据主要以三种形式相互联系，即数据联系、决策联系和（）。

    • A、横向联系
    • B、纵向联系
    • C、组织联系
    • D、逻辑联系

    正确答案:C

  • 第19题：

    下列实体类型的联系中，属于一对一的联系的是（）

    • A、公司与员工的联系
    • B、公司与董事长的联系
    • C、银行与储户之间的联系
    • D、教材与供应商的联系

    正确答案:B

  • 第20题：

    下列不属于离职培训的方式是（）。

    • A、课堂讲座
    • B、职位轮换
    • C、电视录像
    • D、模拟联系

    正确答案:B

  • 第21题：

    多选题
    工作发生时间主要包括()。
    A

    是否有固定时间表

    B

    工作时间制度

    C

    工作活动的频繁程度

    D

    横向联系

    E

    纵向联系


    正确答案： D,E
    解析： D和E属于工作联系的内容。

  • 第22题：

    单选题
    下列职位的工作联系中，属于纵向联系的是（  ）。
    A

    与企业外部的联系

    B

    与部门内其他职位的工作联系

    C

    与该职位下级发生的工作联系

    D

    与企业内其他部门或职位的工作联系


    正确答案： C
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    “电力工业——钢铁工业——机械工业”三个部门之间的联系属于（）。
    A

    多向循环联系

    B

    纵向联系

    C

    单向联系

    D

    顺向联系


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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