以下属于工作规范的内容的是()A.工作职责 B.工作活动 C.工作条件 D.工作经验 E.工作技能

题目
以下属于工作规范的内容的是()

A.工作职责
B.工作活动
C.工作条件
D.工作经验
E.工作技能
相似考题

1.以下哪项属于工作规范的基本内容()A、身体素质要求B、家庭状况要求C、教育程度D、知识水平

2.以下不属于工作规范的是()。A、行为规范B、岗位规则C、工作目标D、培训规范

3.以下关于岗位规范和工作说明书的说法错误的是( )。(A)岗位规范的结构形式呈现多样化(B)工作说明书不受标准化原则的限制(C)岗位规范覆盖的范围比工作说明书广泛(D)岗位规范与工作说明书的内容有所交叉

4.以下选项中,属于11185客服中心全国统一服务标准的是()。A、统一的工作服装B、统一的室内装修C、统一的服务内容D、统一的服务规范

参考答案和解析
答案：D,E
解析：
ABC属于工作描述的内容。
更多“以下属于工作规范的内容的是()”相关问题

  • 第1题：

    关于职位说明书内容的说法，错误的是（　　）。

    A．工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范
    B．绩效标准不属于工作描述的内容
    C．任职资格又称工作规范，是对任职者的要求
    D．心理品质要求属于工作规范的内容

    答案：B
    解析：
    B项，工作描述包括如下内容：①工作标识；②工作摘要；③工作职责；④工作权限；⑤绩效标准；⑥工作关系；⑦工作环境条件。

  • 第2题：

    以下关于工作说明书和岗位规范的说法错误的是()

    A:工作说明书内容可繁可简
    B:岗位规范与工作说明书的一些内容有交叉
    C:岗位规范应从实际出发，设计出单位特色
    D:工作说明书是以岗位的“事”和“物”为中心

    答案：C
    解析：

  • 第3题：

    以下关于工作说明书和岗位规范的说法，不正确的是（　　）。

    A.工作说明书内容可繁可简B.岗位规范的结构形式呈现多样化C.岗位规范与工作说明书的一些内容有交叉D.工作说明书是以岗位的“事”和“物”为中心

    答案：B
    解析：
    B项，岗位规范一般是由企业单位职能部门按企业标准化原则，统一制定并发布执行的。

  • 第4题：

    以下关于工作说明书和岗位规范的说法错误的是()。[2012年11月三级真题]

    A:工作说明书内容可繁可简
    B:岗位规范要比工作说明书涉及的内容少
    C:岗位规范和工作说明书的一些内容有交叉
    D:工作说明书是以岗位的“事”和“物”为中心

    答案：B
    解析：
    B项，岗位规范所覆盖的范围、所涉及的内容要比工作说明书广泛得多。

  • 第5题：

    以下哪些属于工作规范的内容（）。

    • A、职业条件
    • B、一般人员的任职条件
    • C、工作标识
    • D、能力要求
    • E、管理人员的任职条件

    正确答案:B,D,E

  • 第6题：

    以下哪些不属于文献信息编目法的工作内容（）。

    • A、拟定总体规划
    • B、设置编目机构与人员
    • C、编制规范文档
    • D、实现共享模式

    正确答案:D

  • 第7题：

    以下不属于工作设计内容的是（）

    • A、工作内容
    • B、工作关系
    • C、工作职责
    • D、工作流程

    正确答案:D

  • 第8题：

    以下不属于《企业会计信息化工作规范》规范的内容是（）。

    • A、会计软件和服务
    • B、会计软件行业监督
    • C、企业会计信息化
    • D、企业会计信息化监督

    正确答案:B

  • 第9题：

    下列属于规范内容的是（）

    • A、规章制度
    • B、工作程序
    • C、组织文化
    • D、行为准则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题：

    以下属于自律工作委员会负责文明规范服务工作的是（）。

    • A、组织协调
    • B、规范管理
    • C、检查监督
    • D、培训统筹

    正确答案:A,B,C,D

  • 第11题：

    单选题
    以下不属于工作设计内容的是（）
    A

    工作内容

    B

    工作关系

    C

    工作职责

    D

    工作流程


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    以下属于自律工作委员会负责文明规范服务工作的是（）。
    A

    组织协调

    B

    规范管理

    C

    检查监督

    D

    培训统筹


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以下关于工作说明书和岗位规范的说法错误的是()

    A:工作说明书的内容可繁可简
    B:岗位规范要比工作说明书所涉及的内容少
    C:岗位规范写工作说明书的一些内容有交叉
    D:工作说明书以岗位的“事”和“物”为中心

    答案：B
    解析：

  • 第14题：

    以下关于岗位规范和工作说明书的说法，错误的是( )

    A: 工作说明书内容可简可繁
    B: 岗位规范的机构形式呈现多样化
    C: 岗位规范与工作说明书的一些内容有所交叉
    D: 工作说明书是以岗位的“事”和“物”为中心

    答案：B
    解析：
    工作说明书一般不受标准化原则的限制，其内容可繁可简，结构形式多样化。而岗位规范一般是由企业单位职能部门按企业标准化原则，统一制定并发布执行的，故B选项错误。

  • 第15题：

    以下各选项属于生产岗位技能规范内容的是（ ）。

    A.应知
    B.应会
    C.经历要求
    D.工作实例
    E.推荐教材

    答案：A,B,D
    解析：
    生产岗位技术业务能力规范。它是我国传统的国有企业所使用的一种劳动规范，也称生产岗位技能规范，主要包括以下三项内容：①应知。②应会。③工作实例。

  • 第16题：

    以下关于工作说明书和岗位规范的说法正确的是（　　）。

    A.岗位规范内容可繁可简
    B.岗位规范与工作说明书的内容完全不同
    C.岗位规范应从实际出发，设计出单位特色
    D.工作说明书是以岗位的“事”和“物”为中心

    答案：D
    解析：
    本题考查的是岗位规范与工作说明书的区别。

  • 第17题：

    工作票上使用的技术术语不规范，其它内容均符合规定，该工作票属于（）。


    正确答案:不规范票

  • 第18题：

    下列不属于工作规范书所描述内容的是（）。

    • A、技能
    • B、任务
    • C、知识
    • D、能力

    正确答案:B

  • 第19题：

    以下各选项属于生产岗位技能规范内容的是（）。

    • A、应知
    • B、应会
    • C、经历要求
    • D、工作实例
    • E、推荐教材

    正确答案:A,B,D

  • 第20题：

    美国学者皮尔尼克的“规范分析法”包含以下内容，正确的有（）

    • A、明确规范内容
    • B、编制规范剖面图
    • C、进行改革
    • D、做好监督工作
    • E、反馈

    正确答案:A,B,C

  • 第21题：

    以下（）属于甘肃银行员工行为规范的内容。

    • A、职业道德规范
    • B、公共关系规范
    • C、礼仪举止规范
    • D、诚实守信规范

    正确答案:A,B,C

  • 第22题：

    单选题
    以下不属于《企业会计信息化工作规范》规范的内容是（）。
    A

    会计软件和服务

    B

    会计软件行业监督

    C

    企业会计信息化

    D

    企业会计信息化监督


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    以下各选项属于生产岗位技能规范内容的是（）。
    A

    应知

    B

    应会

    C

    经历要求

    D

    工作实例

    E

    推荐教材


    正确答案： B,D
    解析： 生产岗位技能规范的内容包括应知、应会、工作实例。

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