“人力资源”一词是由（）于1954年在其著名《管理的实践》一书中提出并加以明确界定的。A.闽斯特伯塔 B.舍尔茨 C.欧文 D.德鲁克

题目
“人力资源”一词是由（）于1954年在其著名《管理的实践》一书中提出并加以明确界定的。

A.闽斯特伯塔
B.舍尔茨
C.欧文
D.德鲁克
相似考题

1.古希腊著名思想家柏拉图在其《_______》一书中,就开始使用政治一词。

2.美国管理学家德鲁克在其《管理的实践》一书中，首先提出“目标管理与自我控制”的主张。()

3.“人力资源”一词是由美国著名管理大师彼得•德鲁克(Peter F. Drncker)于1954年在其《管理实践》一书中正式使用并明确界定的。()此题为判断题(对，错)。

4.“目标管理”这种管理方法最早由美国管理学家德鲁克在其()一书中提出,宗旨是用“自我控制的管理”代替“压制的管理”。A.《管理实践》B.《卓有成效的管理者》C.《管理的前沿》D.《管理：任务、责任、实践》

更多““人力资源”一词是由（）于1954年在其著名《管理的实践》一书中提出并加以明确界定的。”相关问题

  • 第1题：

    目前大家公认的现代人力资源概念,是由管理大师彼得·德鲁克(PeterDrucker)于1954年在其名著《管理实践》一书中首先提出并正式加以明确界定的。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：√

  • 第2题：

    “人力资源”比较公认的概念是由（ ）于1954年在其名著《管理的实践》一书中提出并加以明确界定的。

    A.闽斯特伯格
    B.舒尔茨
    C.欧文
    D.德鲁克

    答案：D
    解析：
    人力资源概念的提出可以追溯到20世纪初美国旧制度经济学家约翰·康芒斯等人对劳工问题的研究，但比较公认的现代人力资源概念是由彼得·德鲁克于1954年在其著名的《管理的实践》一书中首先正式提出并加以明确界定的。

  • 第3题：

    人力资源这一概念首先是由（ ）提出并加以明确界定的

    A.彼得.德鲁克
    B.西奥多.W.舒尔茨
    C.麦格雷戈
    D.杰伊.W.洛希

    答案：A
    解析：

  • 第4题：

    英文中的“比较文学”一词是（）年由（）在（）一书中确定并使用的。


    正确答案:1886；波斯奈特；《比较文学》

  • 第5题：

    人力资源这一概念首先是由（）提出并加以明确界定的。

    • A、彼得.德鲁克
    • B、西奥多.W.舒尔茨
    • C、麦格雷戈
    • D、杰伊.W.洛希

    正确答案:A

  • 第6题：

    艾布拉姆斯在其（）一书中，提出了著名的文学四要素的观点。


    正确答案:《镜与灯—-浪漫主义文论及批评传统》

  • 第7题：

    “创新”一词，最早是由美籍奥地利经济学家（）于1912年在其《经济发展理论》一书中提出的.

    • A、罗默
    • B、卢卡斯
    • C、约瑟夫？熊彼特
    • D、戴维斯

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    人力资源的概念由（　　）首先正式提出并加以明确界定。
    A

    约翰·康芒斯

    B

    彼得·德鲁克

    C

    西奥多·舒尔茨

    D

    加里·贝克尔


    正确答案： D
    解析：
    康芒斯是第一个使用人力资源一词的人，我们目前所理解的人力资源的概念是由管理大师彼得·德鲁克与1954年资其名著《管理实践》中首先正式提出并加以明确界定的。美国经济学家西奥多·舒尔茨和加里·贝克尔提出了现代人力资本理论。

  • 第9题：

    填空题
    古希腊著名思想家亚里士多德在其名著《（）》一书中，就开始使用政治一词。

    正确答案： 政治学
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    “人力资源”一词是由（）于1954年在其名著《管理的实践》一书中提出并加以明确界定的。
    A

    敏斯特伯格

    B

    舒尔茨

    C

    欧文

    D

    德鲁克


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    古希腊著名思想家柏拉图在其《（）》一书中，就开始使用政治一词。

    正确答案： 理想国
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    艾布拉姆斯在其（）一书中，提出了著名的文学四要素的观点。

    正确答案： 《镜与灯—-浪漫主义文论及批评传统》
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    最早提出"人力资源"一词的是当代著名的管理学家泰勒，时间是1954年。()

    A.对

    B.错


    参考答案：B 错

  • 第14题：

    “人力资源”一词最初是由美国管理学家()在其著作《管理的实践》中提出的。

    A.泰勒
    B.赫茨伯格
    C.彼得?德鲁克
    D.麦克尔?朱修斯

    答案：C
    解析：
    “人力资源”一词最初是由美国管理学家彼得?德鲁克在其著作《管理的实践》中提出的。

  • 第15题：

    （）年杜拉克最早在其《管理实践》一书中提出目标管理。

    • A、1953
    • B、1954
    • C、1955
    • D、1956

    正确答案:B

  • 第16题：

    古希腊著名思想家亚里士多德在其名著《（）》一书中，就开始使用政治一词。


    正确答案:政治学

  • 第17题：

    “人力资源”这一概念是由管理大师彼得.德鲁克首先提出并加以明确界定的，下列不属于人力资源管理的基本理论的是（）

    • A、激励理论
    • B、增权理论
    • C、人性假设理论
    • D、人力资本理论

    正确答案:B

  • 第18题：

    人力资源的概念由（）首先正式提出并加以明确界定。

    • A、约翰.康芒斯
    • B、彼得.德鲁克
    • C、西奥多.舒尔茨
    • D、加里.贝克尔

    正确答案:B

  • 第19题：

    “人力资源”一词是由（）于1954年在其名著《管理的实践》一书中提出并加以明确界定的。

    • A、敏斯特伯格
    • B、舒尔茨
    • C、欧文
    • D、德鲁克

    正确答案:D

  • 第20题：

    单选题
    人力资源这一概念首先是由（）提出并加以明确界定的。
    A

    彼得.德鲁克

    B

    西奥多.W.舒尔茨

    C

    麦格雷戈

    D

    杰伊.W.洛希


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    "创新"一词，最早是由美籍奥地利经济学家（）于1912年在其《经济发展理论》一书中提出的。
    A

    罗默

    B

    卢卡斯

    C

    约瑟夫.熊彼特

    D

    戴维斯


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    “人力资源”这一概念是由管理大师彼得.德鲁克首先提出并加以明确界定的，下列不属于人力资源管理的基本理论的是（）
    A

    激励理论

    B

    增权理论

    C

    人性假设理论

    D

    人力资本理论


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （）年杜拉克最早在其《管理实践》一书中提出目标管理。
    A

    1953

    B

    1954

    C

    1955

    D

    1956


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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