通常，培训与开发需求分析来自（）方面。A.组织分析 B.工作任务分析 C.人员分析 D.能力分析 E.设备分析

题目
通常，培训与开发需求分析来自（）方面。

A.组织分析
B.工作任务分析
C.人员分析
D.能力分析
E.设备分析
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1.下列关于培训与开发需求分析的说法，正确的有（ ）。A.需求分析是确定培训与开发目标的前提 B.需求分析是设计培训与开发计划的前提 C.需求分析是进行培训与开发效果评估的基础 D.需求分析方法中不包括面谈法 E.需求分析是培训与开发的首要环节

2.培训与开发计划不包括（）A.进行培训与开发的需求分析 B.制定操作程序 C.培训与开发方法 D.培训与开发形式

3.关于培训与开发的说法，正确的有()。A:培训与开发的首要环节是需求分析 B:培训与开发的实施是培训与开发体系中最难实现的一个环节 C:需求分析主要包括组织分析、工作任务分析和人员分析 D:需求分析是进行培训与开发效果评估的基础 E:在实际工作中，进行培训与开发的投资收益评估十分困难

4.通常培训与开发需求分析来自()分析方面。A:组织 B:工作任务 C:人员 D:能力 E:设备

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  • 第1题：

    培训与开发的第四步是()。

    A.进行培训与开发的需求分析
    B.对培训开发进行监督
    C.培训与开发结果评估
    D.培训与开发的实施

    答案：C
    解析：
    培训与开发的第四步是培训与开发结果评估。

  • 第2题：

    培训与开发程序包含的步骤有（）

    • A、培训与开发的需求分析
    • B、培训与开发的实施
    • C、培训与开发的计划制订
    • D、组建培训开发部门
    • E、培训与开发的效果评估

    正确答案:A,B,C,E

  • 第3题：

    企业培训开发活动通常包括（）。

    • A、培训需求分析
    • B、培训计划制定
    • C、培训活动组织实施
    • D、培训效果评估
    • E、培训报告的撰写

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    通常培训与开发需求分析来自（）方面。

    • A、组织分析
    • B、工作任务分析
    • C、人员分析
    • D、能力分析
    • E、设备分析

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    培训与开发需求分析主要来自于（）。

    • A、技术分析
    • B、组织分析
    • C、工作任务分析
    • D、人员分析
    • E、环境分析

    正确答案:B,C,D

  • 第6题：

    单选题
    培训与开发程序中最难实现的环节是（  ）。
    A

    培训与开发的需求分析

    B

    培训与开发计划的制订

    C

    培训与开发的效果评估

    D

    培训与开发的实施


    正确答案： C
    解析：

  • 第7题：

    单选题
    下列有关培训与开发需求分析的说法，错误的是（）。
    A

    培训与开发的首要环节是需求分析

    B

    组织分析包括可获得的培训资源

    C

    需求分析主要包括组织分析、工作任务分析和人员分析

    D

    需求分析的方法不包括问卷法


    正确答案： C
    解析：

  • 第8题：

    多选题
    关于培训与开发需求分析的说法，正确的有（  ）。
    A

    需求分析是确定培训与开发目标的前提

    B

    需求分析是设计培训与开发计划的前提

    C

    需求分析是进行培训与开发效果评估的基础

    D

    需求分析方法中不包括面谈法

    E

    需求分析是培训与开发的首要环节


    正确答案： D,A
    解析：

  • 第9题：

    单选题
    培训与开发的第一步是（）。
    A

    培训与开发的需求分析

    B

    培训与开发目标设定

    C

    培训与开发方法设计

    D

    培训与开发对象选取


    正确答案： B
    解析： 培训与开发的第一步是要进行培训与开发的需求分析。

  • 第10题：

    单选题
    培训与开发体系中最难实现的环节是（  ）。
    A

    培训与开发计划的制订

    B

    培训与开发的需求分析

    C

    培训与开发的效果评估

    D

    培训与开发的监督和改进


    正确答案： A
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    在进行培训与开发需求分析时，组织分析包括的主要因素有（　）。
    A

    培训与开发的首要环节是需求分析 

    B

    可获得的培训资源 

    C

    需求分析主要包括组织分析、工作任务分析和人员分析 

    D

    工作绩效评估结果


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    通常培训与开发需求分析来自（）方面。
    A

    组织分析

    B

    工作任务分析

    C

    人员分析

    D

    能力分析

    E

    设备分析


    正确答案： D,B
    解析： 通常，培训与开发需求分析主要来自三个方面：组织分析、工作任务分析和人员分析。组织分析旨在确定组织中哪些方面需要培训与开发；工作任务分析旨在确定培训与开发应该包括哪些内容；人员分析主要是通过分析员工现有状况和应有状况之间的差距，来确定谁需要或应该接受培训与开发，以及接受什么样的培训与开发。

  • 第13题：

    通常培训与开发需求分析主要来自( )方面。

    A.组织需求分析
    B.工作任务需求分析
    C.人员需求分析
    D.能力需求分析
    E.设备需求分析

    答案：A,B,C
    解析：
    通常，培训与开发需求分析主要来自三个方面：组织分析、工作任务分析和人员分析。组织分析旨在确定组织中哪些方面需要培训与开发；工作任务分析旨在确定培训与开发应该包括哪些内容；人员分析主要是通过分析员工现有状况和应有状况之间的差距，来确定谁需要或应该接受培训与开发，以及接受什么样的培训与开发。

  • 第14题：

    绩效考评系统与培训开发系统的联系主要体现在（）方面。

    • A、培训的规划
    • B、培训的实施
    • C、培训需求分析
    • D、培训体系建立
    • E、培训成效的测定与衡量

    正确答案:C,E

  • 第15题：

    通常培训与开发需求分析主要来自（）方面

    • A、组织需求分析
    • B、工作任务需求分析
    • C、人员需求分析
    • D、能力需求分析
    • E、设备需求分析

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    在进行培训与开发需求分析时，组织分析包括的主要因素有（　）。

    • A、培训与开发的首要环节是需求分析 
    • B、可获得的培训资源 
    • C、需求分析主要包括组织分析、工作任务分析和人员分析 
    • D、工作绩效评估结果

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    不定项题
    培训与开发需求分析内容应当包括(  )。
    A

    培训与开发课件

    B

    组织分析

    C

    人员分析

    D

    工作任务分析


    正确答案： C
    解析：

  • 第18题：

    多选题
    关于培训与开发的说法，正确的是（　）。
    A

    培训与开发的首要环节是需求分析 

    B

    培训与开发的实施是培训与开发体系中最难实现的一个环节 

    C

    需求分析主要包括组织分析、工作任务分析和人员分析 

    D

    需求分析是进行培训与开发效果评估的基础 

    E

    在实际工作中，进行培训与开发的投资收益评估十分困难


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    多选题
    绩效考评体系与培训开发系统的联系主要体现在（）方面。
    A

    培训的规划

    B

    培训的实施

    C

    培训需求分析

    D

    培训体系建立

    E

    培训成效的测定与衡量


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    通常培训与开发需求分析主要来自（　　）方面。
    A

    组织需求分析

    B

    工作任务需求分析

    C

    人员需求分析

    D

    能力需求分析

    E

    设备需求分析


    正确答案： A,C
    解析：
    通常，培训与开发需求分析主要来自三个方面：组织分析、工作任务分析和人员分析。组织分析旨在确定组织中哪些方面需要培训与开发；工作任务分析旨在确定培训与开发应该包括哪些内容；人员分析主要是通过分析员工现有状况和应有状况之间的差距，来确定谁需要或应该接受培训与开发，以及接受什么样的培训与开发。

  • 第21题：

    多选题
    培训与开发程序包含的步骤有（  ）。
    A

    培训与开发的需求分析

    B

    培训与开发的实施

    C

    培训与开发的计划制订

    D

    组建培训开发部门

    E

    培训与开发的效果评估


    正确答案： C,A
    解析：

  • 第22题：

    多选题
    培训与开发需求分析主要来自于()。
    A

    技术分析

    B

    组织分析

    C

    工作任务分析

    D

    人员分析

    E

    环境分析


    正确答案： A,C
    解析： 培训与开发需求分析主要来自三个方面：组织分析、工作任务分析和人员分析。

  • 第23题：

    不定项题
    主管在进行培训规划时，首先要进行需求分析，需求分析主要来自（  ）方面。
    A

    组织分析

    B

    工作任务分析

    C

    能力分析

    D

    人员分析


    正确答案： A
    解析：

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