下列关于用人单位应依法安排残疾人就业的说法，正确的有（ ）。A.用人单位招用残疾人职工，应当依法与其签订劳动合同 B.用人单位应当为残疾人职工提供适合其身体状况的劳动条件 C.用人单位跨地区招用残疾人就业，应当计入其所安排残疾人职工人数之内 D.用人单位应当根据所招用残疾人职工实际情况，对其进行上岗培训 E.用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1％
题目
B.用人单位应当为残疾人职工提供适合其身体状况的劳动条件
C.用人单位跨地区招用残疾人就业，应当计入其所安排残疾人职工人数之内
D.用人单位应当根据所招用残疾人职工实际情况，对其进行上岗培训
E.用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1％
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第1题：
地方在开展残疾人按比例就业工作时，应鼓励用人单位优先安排当地残疾人就业。判断对错
参考答案:错 -
第2题：
按照《残疾人就业条例》的规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本*单位在职职工人数的25%。
正确答案:错误 -
第3题：
国家对安排残疾人就业达到、超过规定比例或者集中安排残疾人就业的用人单位和从事个体经营的残疾人，依法给予（）优惠。
- A、信贷
- B、税收
- C、政策
正确答案:B -
第4题：
集中使用残疾人的用人单位通过弄虚作假、虚报安排残疾人就业人数等手段骗取税务机关的税收优惠，由（）依法处理。
正确答案:公安机关 -
第5题：
未按规定安排残疾人就业的用人单位必须缴纳就业保证金。
正确答案:正确 -
第6题：
地方在开展残疾人按比例就业工作时，应鼓励用人单位优先安排当地残疾人就业。
正确答案:错误 -
第7题：
残疾人按比例就业的法规政策依据有（）
- A、《中华人民共和国残疾人保障法》
- B、《残疾人就业条例》
- C、《残疾人按比例就业法》
- D、《关于开展用人单位按比例安排残疾人就业公示试点的通知》
- E、《残疾人就业保障金征收使用管理办法》
正确答案:A,B,D,E -
第8题：
单选题国家对安排残疾人就业达到、超过规定比例或者集中安排残疾人就业的用人单位和从事个体经营的残疾人，依法给予（）优惠。A信贷
B税收
C政策
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第9题：
多选题根据《残疾人就业条例》，用人单位对残疾人就业承担的责任有（ ）。[2012年真题]A按照一定比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种和岗位
B安排残疾人就业的比例不得低于单位在职职工总数的2.5%
C安排残疾人就业达不到规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金
D集中使用残疾人的用人单位，雇用全日制残疾职工应占在职职工总数的15%以上
E政府兴办的残疾人福利企业，雇用全日制残疾职工应占在职职工总数的25%以上
正确答案： E,C解析：
《残疾人就业条例》第八条规定，用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种、岗位。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。第九条规定，用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金。第十条规定，政府和社会依法兴办的残疾人福利企业、盲人按摩机构和其他福利性单位，应当集中安排残疾人就业。集中使用残疾人的用人单位的资格认定，按照国家有关规定执行。第十一条规定，集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占本单位在职职工总数的25%以上。 -
第10题：
多选题关于促进残疾人按比例就业的意见主要亮点有（）A党政机关带头安排残疾人就业
B加大奖惩
C加强对用人单位按比例安排残疾人的就业服务
D明确了各级公务员主管部门责任
E到2020年，所有省级党政机关、地市级残工委主要成员单位至少安排有1名残疾人
正确答案： C,E解析： 暂无解析 -
第11题：
多选题下列关于用人单位应依法安排残疾人就业的说法中，正确的是（ ）。A用人单位招用残疾人职工，应当依法与其签订劳动合同
B用人单位应当为残疾人职工提供适合其身体状况的劳动条件
C用人单位跨地区招用残疾人就业，应当计入其所安排残疾人职工人数之内
D用人单位应当根据所招用残疾人职工实际情况，对其进行上岗培训
E用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1%
正确答案： A,B解析： -
第12题：
问答题依法推进按比例安排残疾人就业的措施有哪些？正确答案： 鼓励和扶持兴办举办企业、盲人按摩机构、工（农）疗机构、辅助性工厂等残疾人集中就业单位，积极扶持残疾人自主择业、自主创业。解析： 暂无解析 -
第13题：
用人单位安排非本地户籍残疾人就业,不得计入所安排的残疾人职工人数之内。判断对错
参考答案：错 -
第14题：
国家对安排残疾人就业达到、超过规定比例或者集中安排残疾人就业的用人单位和从事个体经营的残疾人给予什么样的优惠政策和扶持？
正确答案: 依法给予税收优惠，并在生产、经营、技术、资金、物质、场地等方面给予扶持。国家对从事个体经营的残疾人，免除行政事业性收费。 -
第15题：
关于促进残疾人按比例就业的意见主要亮点有（）
- A、党政机关带头安排残疾人就业
- B、加大奖惩
- C、加强对用人单位按比例安排残疾人的就业服务
- D、明确了各级公务员主管部门责任
- E、到2020年，所有省级党政机关、地市级残工委主要成员单位至少安排有1名残疾人
正确答案:A,B,C,D,E -
第16题：
安排残疾人越少的用人单位，缴纳残疾人就业保障金则越多。
正确答案:正确 -
第17题：
依法推进按比例安排残疾人就业的措施有哪些？
正确答案: 鼓励和扶持兴办举办企业、盲人按摩机构、工（农）疗机构、辅助性工厂等残疾人集中就业单位，积极扶持残疾人自主择业、自主创业。 -
第18题：
集中使用残疾人的用人单位通过弄虚作假、虚报安排残疾人就业人数等手段骗取税务机关的税收优惠，由公安机关依法处理。
正确答案:错误 -
第19题：
根据《残疾人就业条例》，用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种、岗位。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于该单位在职职工总数的（）。
正确答案:1.5% -
第20题：
单选题下列关于残疾人就业的内容错误的是（）。（）。A用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。
B用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金。
C各地残疾人就业服务机构不可以进行残疾人失业登记、残疾人就业与失业统计、对残疾人职业技能鉴定。
D集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占本单位在职职工总数的25%以上
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第21题：
判断题地方在开展残疾人按比例就业工作时，应鼓励用人单位优先安排当地残疾人就业。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第22题：
多选题根据《残疾人就业条例》，用人单位对残疾人就业承担的责任有( )。A按照一定比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种和岗位
B安排残疾人就业的比例不得低于单位在职职工总数的2．5%
C安排残疾人就业达不到规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金
D集中使用残疾人的用人单位，雇用全日制残疾职工应占在职职工总数的15%以上
E政府兴办的残疾人福利企业，雇用全日制残疾职工应占在职职上总数的25%以上
正确答案： E,B解析： -
第23题：
填空题根据《残疾人就业条例》，用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种、岗位。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于该单位在职职工总数的（）。正确答案： 1.5%解析： 暂无解析