培训费用不包括()。A:对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用 B:培训期间的差旅费用 C:培训期间劳动者的工资 D:因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用

题目
培训费用不包括()。

A:对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用
B:培训期间的差旅费用
C:培训期间劳动者的工资
D:因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用
相似考题

1.人力资源管理费用不包括( )。A．招聘费用B．培训费用C．员工福利费用D．员工教育经费

2.电子商务网站建设费用不包括培训费用。()此题为判断题(对，错)。

3.人力资源管理费用中，培训费用包括（ ）。A.培训预算 B.培训前费用 C.培训中费用 D.培训后费用 E.培训评估费用

4.人员培训开发规划的具体内容不包括（ ）。A．受训人员的数量B．培训的方式方法C．培训费用的预算D．培训的奖励措施

更多“培训费用不包括()。”相关问题

  • 第1题：

    培训费用中的间接费用不包括()。

    A:培训期间的工资奖金津贴
    B:资料费用
    C:培训设备的折旧分摊费用
    D:外出培训的差旅费用

    答案：B
    解析：
    企业为员工培训出资的费用包括直接费用和间接费用两部分。直接费用主要是学费和资料费用，间接费用主要包括：外出培训的差旅费用、培训期间的工资奖金津贴，以及培训场地器材设备等固定资产的折旧分摊费用。

  • 第2题：

    培训管理体系不包括（ ）。

    A.培训制度
    B.培训政策
    C.管理培训课程
    D.培训费用管理

    答案：C
    解析：
    培训管理体系包括企业培训制度、培训政策、管理人员培训职责管理、培训信息反馈、搜集与管理、培训评估体系、培训费用管理、培训效果与职务升迁、培训与绩效考核、培训与薪资管理等。

  • 第3题：

    人员培训开发计划的具体内容不包括()。

    A:受训人员的数量
    B:培训的方式方法
    C:培训费用的预算
    D:培训的奖励措施

    答案：D
    解析：
    培训的奖励计划属于员工薪酬激励计划。

  • 第4题：

    (2016年11月)人员培训开发计划的具体内容不包括（　　）。

    A.培训的目标
    B.培训费用的预算
    C.培训的内容
    D.培训人员的激励

    答案：D
    解析：
    P46-47
    人员培训计划的具体内容包括：受训人员的数量、培训的目标、培训的方式方法、培训的内容、培训费用的预算等。

  • 第5题：

    培训成本中的直接成本不包括( )。

    A.教室的租金
    B.培训师的工资和福利
    C.交通费用
    D.办公用品费用

    答案：D
    解析：
    培训成本包括：①直接成本，包括参与培训的所有员工如受训者、培训师、咨询人员和项目设计人员的工资和福利，培训使用的材料和设施费用，设备或教室的租金或购买费用，以及交通费用；②间接成本，包括一般的办公用品、设施设备及相关费用，与培训没有直接关系的交通费用和各种支出，与培训没有直接关系的培训部管理人员、行政人员和服务人员工资等。

  • 第6题：

    招聘中的成本不包括（）

    • A、招聘费用支出
    • B、新员工培训费用
    • C、空岗带来的成本
    • D、轮岗培训费用

    正确答案:D

  • 第7题：

    人员培训开发计划具体内容不包括（）。

    • A、培训的目标
    • B、培训费用的预算
    • C、培训的内容
    • D、培训人员的资格

    正确答案:D

  • 第8题：

    离职成本不包括（）。

    • A、经营费用
    • B、直接离职费用
    • C、新员工的补充费用
    • D、培训费用

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    培训项目开发辅助信息不包括（）。
    A

    组织目标信息

    B

    培训师资信息

    C

    培训教材信息

    D

    培训费用信息


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    培训费用中的间接费用不包括（　　）。
    A

    培训期间的工资奖金津贴

    B

    资料费用

    C

    培训设备的折旧分摊费用

    D

    外出培训的差旅费用


    正确答案： B
    解析：
    企业为员工培训出资的费用包括直接费用和间接费用两部分。直接费用主要是学费和资料费用，间接费用主要包括：外出培训的差旅费用、培训期间的工资奖金津贴，以及培训场地器材设备等固定资产的折旧分摊费用。

  • 第11题：

    单选题
    关于培训费用的说法，下列正确的是（）
    A

    培训费用不包括差旅费

    B

    培训费用包括为劳动者支付的有凭证的费用

    C

    培训费用不包括其他用于劳动者的直接费用

    D

    以上都不对


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    预算造价不包括（）费用。
    A

    建筑安装工程费

    B

    工程运营费用

    C

    工程建设其他费用

    D

    生产人员培训费


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    培训费用中的间接费用不包括（　　）。

    A.培训期间的工资奖金津贴
    B.资料费用
    C.培训设备的折旧分摊费用
    D.外出培训的差旅费用

    答案：B
    解析：
    企业为员工培训出资的费用包括直接费用和间接费用两部分。直接费用主要是学费和资料费用，间接费用主要包括：外出培训的差旅费用、培训期间的工资奖金津贴，以及培训场地器材设备等固定资产的折旧分摊费用。

  • 第14题：

    培训费用不包括( )。

    A.对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用
    B.培训期间的差旅费用
    C.培训期间劳动者的工资
    D.因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用

    答案：C
    解析：
    用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。培训费用包括用人单位对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。

  • 第15题：

    人员培训开发计划的具体内容不包括（　　）。

    A.培训的目标
    B.培训费用的预算
    C.培训的内容
    D.培训人员的激励

    答案：D
    解析：
    P47 D
    人员培训计划的具体内容包括：受训人员的数量，培训目标，培训的方式方法，培训的内容，培训费用的预算
    知识点：人力资源规划的狭义与广义分类
    区分狭义规划与广义规划，狭义的人力资源规划：人员配备计划，人员补充计划，人员晋升计划（晋升条件、晋升比率、晋升时间）
    各类规划的内涵理解（培训开发计划，薪酬激励计划）

  • 第16题：

    人力资源管理费用不包括（　　）


    A.招聘费用

    B.培训费用

    C.保险福利费用

    D.劳动争议处理费用

    答案：C
    解析：
    人力资源管理费用是指企业在一个生产经营周期内，人力资源部门的全部管理活动的费用支出。它是计划期内人力资源管理活动得以正常运行的资金保证，主要包括以下三个方面的内容：①招聘费用；②培训费用；③劳动争议处理费用。

  • 第17题：

    企业人力资源管理费用不包括()

    A.招聘费用
    B.日常行政管理费用
    C.培训费用
    D.劳动争议处理费用

    答案：B
    解析：
    人力资源管理费用包括招聘费用、培训费用、劳动争议处理费用。

  • 第18题：

    培训项目开发辅助信息不包括（）。

    • A、组织目标信息
    • B、培训师资信息
    • C、培训教材信息
    • D、培训费用信息

    正确答案:A

  • 第19题：

    网络设计的系统预算不包括网络建设完后用户的维护与培训费用。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    单选题
    人员培训开发计划具体内容不包括（）。
    A

    培训的目标

    B

    培训费用的预算

    C

    培训的内容

    D

    培训人员的资格


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    人员培训开发规划的具体内容不包括（　　）。
    A

    受训人员的数量

    B

    培训的方式方法

    C

    培训费用的预算

    D

    培训的奖励措施


    正确答案： A
    解析：
    人员培训开发规划是指企业通过对员工有计划的培训，引导员工的技能发展与企业的发展目标相适应的策略方案。人员培训规划的具体内容包括：①受训人员的数量；②培训的目标；③培训的方式方法；④培训的内容；⑤培训费用的预算等。

  • 第22题：

    单选题
    培训费用不包括（　　）。
    A

    对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用

    B

    培训期间的差旅费用

    C

    培训期间劳动者的工资

    D

    因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用


    正确答案： D
    解析：
    用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。培训费用包括用人单位对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。

  • 第23题：

    单选题
    招聘中的成本不包括（）
    A

    招聘费用支出

    B

    新员工培训费用

    C

    空岗带来的成本

    D

    轮岗培训费用


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    人力资源管理费用中，培训费用包括（　　）。
    A

    培训预算

    B

    培训前费用

    C

    培训中费用

    D

    培训后费用

    E

    培训评估费用


    正确答案： D,B
    解析：
    培训过程中发生的所有费用即培训费用，主要包括：①培训前产生的绩效考核经费和制定培训方案的经费，前者包括考评方案制定与实施的经费、获取考评工具的经费、处理考评结果的经费等；②培训中产生的教材费、教员劳务费、培训费（差旅费）等；③培训后产生的测评培训结果的经费等。

相关内容