()是设计者以书面形式,将项目和问题表示出来,分发给有关人员填写、收集,征求不同人员意见的一种方法。A.个案研究法 B.专题访谈法 C.问卷调查法 D.工作分析法

题目
()是设计者以书面形式,将项目和问题表示出来,分发给有关人员填写、收集,征求不同人员意见的一种方法。

A.个案研究法
B.专题访谈法
C.问卷调查法
D.工作分析法

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  • 第1题:

    全陪导游人员和地陪导游人员在职责上的不同之处是( )。

    A.维护游客合法权益不同,联络协调对象不同

    B.联络协调对象不同,接待的具体任务不同

    C.接待的具体任务不同,征求游客意见和建议方式不同

    D.征求游客意见和建议方式不同,和地陪工作地点不同


    正确答案:B

  • 第2题:

    首席审计执行官将任务分配给审计人员的最佳方式是:

    A.以书面形式对结果加以预计并详细说明方法。
    B.对审计预期结果精确估计,与审计人员讨论可能的方法,并就采纳的方法达成一致意见。
    C.让审计人员设法在规定时间内完成任务,与审计人员讨论可能采取的审计方法,并尽力明确任务。
    D.以通用的术语分配任务,让审计人员自己形成审计预期结果和方法,然后审查并评论审计人员作出的决定。

    答案:B
    解析:
    B正确。审计督导将任务分给审计人员的最佳方式是对预期结果精确估计,与审计人员讨论可能的方法,并就采纳的方法达成一致意见。

  • 第3题:

    ()是指设计者根据需要,把需要调查的内容设计在一张调查表上,写好填表说明和要求,然后发给有关人员填写。这是一种收集和征求不同人员各种不同意见的方法。

    • A、工作分析法
    • B、个案研究法
    • C、问卷调查法
    • D、专题访谈法

    正确答案:C

  • 第4题:

    在学前儿童健康教育评价方法中,研究者将所要研究的问题编成问题表格的形式,邮寄或分发给有关人员填写,从而收集资料的一种方法,称为()。

    • A、访谈法
    • B、观察法
    • C、问卷法
    • D、分析法

    正确答案:C

  • 第5题:

    调查人员将问卷分发给被访对象,由被访者在一定时间内填写,再由调查人员上门回收的调查方法是()。

    • A、入户访问法
    • B、街头访问法
    • C、网上调查法
    • D、留置法

    正确答案:D

  • 第6题:

    厂房设计和设备布置是技术人员的事,不必征求生产操作和设备维修人员的意见。


    正确答案:错误

  • 第7题:

    以书面形式背对背地分几轮征求和汇总专家意见的人力需求预测方法是()。

    • A、德尔菲法
    • B、关键事件法
    • C、头脑风暴法
    • D、上级估算法

    正确答案:A

  • 第8题:

    多选题
    在审查合同时,往往需要征求意见,按照征求意见对象的不同,征求意见可以分为(  )。
    A

    征求企业有关部门或个人的意见

    B

    征求律师的意见

    C

    征求其他法律人员的意见

    D

    征求国家有关主管部门或权威机构的意见


    正确答案: A,C,D
    解析:
    每一项规章制度都会涉及许多业务部门和单位,因此制定过程中必须充分注意各个部门和单位的不同意见。规章制度的草案起草完毕后,应当将草案发送给有关部门和单位征求意见,重要的规章制度要发给企业的所有部门和单位征求意见,涉及职工利益的规章制度要听取职代会、工会以及职工群众的意见。起草部门要认真收集分析所提意见,并对草案进行反复修改,对不宜采纳的意见要进行反馈或协商。

  • 第9题:

    单选题
    ()是指设计者根据需要,把需要调查的内容设计在一张调查表上,写好填表说明和要求,然后发给有关人员填写。这是一种收集和征求不同人员各种不同意见的方法。
    A

    工作分析法

    B

    个案研究法

    C

    问卷调查法

    D

    专题访谈法


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    以书面形式背对背地分几轮征求和汇总专家意见的人力需求预测方法是()。
    A

    德尔菲法

    B

    关键事件法

    C

    头脑风暴法

    D

    上级估算法


    正确答案: B
    解析: 德尔菲法的特点是:吸取和综合了众多专家的意见,避免了个人预测的片面性;不采用集体讨论的方式,而且是匿名进行,从而使专家们可以独立地作出判断,避免了从众行为;采取了多轮预测的方法,经过几轮反复,专家们的意见趋于一致,具有较高的准确性。

  • 第11题:

    单选题
    下面哪一项是首席审计执行官将任务分配给审计人员的最佳方式?() Ⅰ.对审计预期结果准确估计,与审计人员讨论可能的方法,并就采纳的方法达成一致意见。 Ⅱ.以通用的术语分配任务,让审计人员自己形成审计预期结果和方法,然后审查并评论审计人员作出的决定。 Ⅲ.让审计人员设法在规定时间内完成任务,与审计人员讨论可能采取的审计方法,并尽力明确任务。 Ⅳ.以书面形式对结果加以预计并详细说明方法。
    A

    只有Ⅰ。

    B

    Ⅰ和Ⅱ。

    C

    只有Ⅱ。

    D

    Ⅱ和Ⅳ。


    正确答案: A
    解析: 本题考查的知识点是协调审计人员的工作分配。首席审计执行官应当对审计预期结果做到事先心中有数,并告诉审计人员。然后在审计方法上与审计人员沟通达到一致,这样预期结果就能基本达到。所以这是最佳的方式。

  • 第12题:

    单选题
    在学前儿童健康教育评价方法中,研究者将所要研究的问题编成问题表格的形式,邮寄或分发给有关人员填写,从而收集资料的一种方法,称为()。
    A

    访谈法

    B

    观察法

    C

    问卷法

    D

    分析法


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    下列关于收集社区定性资料的方法接连错误的选项是( )。

    A.常用访谈和专题小组讨论2种方法

    B.调查人员带着问题与包括领导者、社区居民、医务人员及专家等人员进行面对面地访谈,征求意见和看法

    C.访谈内容包括与营养相关的主要疾病和健康问题,造成这些问题的主要原因,解决这些问题的方法等

    D.公共营养师组织本社区居民代表、行政管理人员、卫生人员6-12人围绕主题进行3小时左右的讨论


    正确答案:D
    暂无解析,请参考用户分享笔记

  • 第14题:

    让有关人员以书面形式回答有关岗位问题的工作分析方法是()

    • A、问卷法
    • B、面谈法
    • C、关键事件法
    • D、观察法

    正确答案:A

  • 第15题:

    全陪导游人员与地陪导游人员在职责上的不同之处是()。

    • A、维护游客的合法权益不同
    • B、所代表的旅行社不同
    • C、接待的具体任务不同
    • D、征求游客意见和建议方式不同

    正确答案:B,C

  • 第16题:

    向企业外部的有关人员征求意见,加以综合分析做出预测判断的一种判断方法是()。

    • A、意见交换法
    • B、意见汇总法
    • C、消费者意向调查法
    • D、意见测验法

    正确答案:D

  • 第17题:

    下面哪一项是首席审计执行官将任务分配给审计人员的最佳方式?() Ⅰ。对审计预期结果准确估计,与审计人员讨论可能的方法,并就采纳的方法达成一致意见。 Ⅱ。以通用的术语分配任务,让审计人员自己形成审计预期结果和方法,然后审查并评论审计人员作出的决定。 Ⅲ。让审计人员设法在规定时间内完成任务,与审计人员讨论可能采取的审计方法,并尽力明确任务。 Ⅳ。以书面形式对结果加以预计并详细说明方法。

    • A、只有Ⅰ。
    • B、Ⅰ和Ⅱ。
    • C、只有Ⅱ。
    • D、Ⅱ和Ⅳ。

    正确答案:A

  • 第18题:

    实际工程项目管理中常采用的团队人员考核方式有()。

    • A、任务跟踪
    • B、征求客户意见
    • C、问题征询
    • D、阶段总结汇报
    • E、应变能力测试

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    项目完工后,征求顾客意见的《顾客信息卡》可以不密封由项目施工人员带回单位。


    正确答案:正确

  • 第20题:

    多选题
    全陪导游人员与地陪导游人员在职责上的不同之处是()。
    A

    维护游客的合法权益不同

    B

    所代表的旅行社不同

    C

    接待的具体任务不同

    D

    征求游客意见和建议方式不同


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    目视管理是指管理人员利用各种形象直观的视觉感知工具将现场作业的方法、内容、以及存在的管理问题等一目了然地表示出来、以达到提高管理效率的目的的一种管理工作。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    让有关人员以书面形式回答有关岗位问题的工作分析方法是()
    A

    问卷法

    B

    面谈法

    C

    关键事件法

    D

    观察法


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    由工作分析人员根据工作内容拟定一套切实可行、完整、科学、内容丰富的调查问卷,然后由员上填写,也可由员工口头回答问题,再由下作分析人员填写的一种收集信息的方法是 ( )
    A

    观察法

    B

    问卷法

    C

    访谈法

    D

    工作日志法


    正确答案: D
    解析: