在市场经济条件下,劳动者保障的社会化,主要体现在()。A:劳动者成为企业职工以后,受到《中华人民共和国劳动法》的保护 B:劳动者没有成为企业职工前,接受政府的就业培训 C:劳动者没有成为企业职工前,接受政府的职业教育 D:劳动者成为企业的职工以后,享受企业的补充医疗保险制度 E:劳动者因故退出企业后,依法享受养老、失业等社会保险待遇

题目
在市场经济条件下,劳动者保障的社会化,主要体现在()。

A:劳动者成为企业职工以后,受到《中华人民共和国劳动法》的保护
B:劳动者没有成为企业职工前,接受政府的就业培训
C:劳动者没有成为企业职工前,接受政府的职业教育
D:劳动者成为企业的职工以后,享受企业的补充医疗保险制度
E:劳动者因故退出企业后,依法享受养老、失业等社会保险待遇

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  • 第1题:

    ( )是市场经济条件下劳动者个人与用人单位建立劳动关系的契约,是落实劳动保障法律法规、规范劳动关系双方权利和义务的重要载体。

    A.劳动合同
    B.劳动标准
    C.劳动保障
    D.劳动行政

    答案:A
    解析:
    劳动合同是市场经济条件下劳动者个人与用人单位建立劳动关系的契约,是落实劳动保障法律法规、规范劳动关系双方权利和义务的重要载体。

  • 第2题:

    在市场经济条件下,信用交易的基础主要表现在:()。

    • A、交易者的偿付意愿和偿付能力
    • B、签署交易合同
    • C、国家强制力保障

    正确答案:A

  • 第3题:

    在我国市场经济条件下应该如何保障各个民族的平等权利和合法权益?


    正确答案: 马克思主义承认利益需求是社会发展的重要基础和必要前提。在现实的社会生活中,各民族既有共同利益,但同时又都分别构成为一种特殊的利益集团或利益主体。为此,民族的权益实际上包含着民族权利与民族利益的一致性。在我国,少数民族权利保障理论及其实践过程,既有人类社会所追求的普遍性,又有符合我国国情的特殊性,体现了普遍性与特殊性的有机统一。
    在当今世界,保护少数民族的平等权益是一个带有普遍性的问题。国际上有许多关于少数人权利或者少数人群体权利的国际法文件和规定,并强调了对于少数人或者少数人群体免遭歧视和侵害的权利。少数民族作为具有某种特质的群体,虽然在人口数量上不具有优势,但是作为人类整体的一部分,理应享有各项平等的权利。也正是因为他们人口少,在面对着“多数人”集团及其利益受保护的情况下,自身的权益容易受到影响。因此,保障少数民族免遭歧视和侵害、保护他们的平等权益问题成为现代意义上的国际法所关注的最古老的问题之一,成为国际人权体系中对现存普遍人权标准的补充。它的实施基于对普遍人权的尊重,在很大程度上也取决于对普遍人权的保护程度。
    大量的理论和实践经验都证明:世界各国的民族的发展都具有不平衡性。在实现民族平等的过程中存在着社会目标与社会现实之间、形式上的平等与实际的平等之间的极大矛盾。“权利永远不可能超出社会的经济结构以及由经济结构所制约的社会的文化的发展”。换言之,由于个人天赋的不同,家庭背景以及环境的不同,个人努力的不同,这些不同是客观存在的,决定着平等的实现程度。因此,在事实上的平等与作为原则的平等之间就存在着种种差距。在这种情况下,要想得到平等的结果,就不能只停留和满足于形式的平等,有时需要采取不平等的手段实现平等,即平等的结果往往要求不平等的机会。
    法律体现了国家意志,具有权威性和约束力,也是调整民族关系、实现民族平等的有力手段。法律确定的我国少数民族所拥有的平等权利是衡量民族平等的关键内容。国在社会生活的各个方面给予各民族平等权利合法权益的保障,并有详细而具体的规定。通过政策、司法、行政举措等途径对少数民族的政治权利、经济权利、文化权利、受教育权利、医疗卫生、体育事业和社会保障等权利方面都给予了明确的规定。

  • 第4题:

    根据企业的生产经营需要,在保障劳动者身体健康的条件下,劳动者工作时间可以延长四小时。


    正确答案:错误

  • 第5题:

    在市场经济条件下,社会资源的主要配置是政府。


    正确答案:错误

  • 第6题:

    在社会主义市场经济条件下,社会保障的主体是企业。


    正确答案:错误

  • 第7题:

    在现代市场经济条件下,企业的独立性主要体现在()

    • A、独立的经济利益
    • B、独立地进行经营决策
    • C、独立地行使人事安排权
    • D、独立自主地进行收入分配

    正确答案:A

  • 第8题:

    下列关于社会主义初级阶段按劳分配的特点的说法正确的是()。

    • A、社会主义市场经济中仅存在两种分配方式,一是按劳分配,二是按要素分配
    • B、在社会主义市场经济条件下,等量劳动领取等量消费品的原则也可在全社会使用
    • C、在社会主义市场经济条件下,按劳分配直接以每个劳动者向社会提供的劳动时间为尺度
    • D、在社会主义市场经济条件下,劳动者的实际工资水平在很大程度上受市场物价的影响

    正确答案:D

  • 第9题:

    在市场经济条件下,劳动者是一种具有“从属性特点的雇佣劳动者”,()是劳动关系最主要的特点。

    • A、生产关系
    • B、雇佣关系
    • C、分工关系
    • D、使用关系

    正确答案:B

  • 第10题:

    多选题
    社会保障的社会化特征,主要体现在如下几个方面()
    A

    制度的开放性

    B

    筹资社会化

    C

    服务社会化

    D

    管理社会化

    E

    监督社会化


    正确答案: A,B,C,D,E
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    法律对市场经济的保障作用体现在()。
    A

    利益保障

    B

    秩序保障

    C

    义务保障

    D

    社会保障


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    在社会主义市场经济条件下,政府在卫生领域的具体作用体现在哪些方面?

    正确答案:
    在社会主义市场经济条件下,政府在卫生领域的作用具体表现在以下几个方面:
    (1)建立健全医疗保障制度
    由于医疗服务关系到人们的“生、老、病、死”,大病引起的沉重医疗费用负担是人人可能遇到的风险。因此,通过建立适宜的医疗保障制度以筹集医疗资金和支付医疗费用,是防止因病致贫及维护社会稳定和安全的重要保证。
    (2)制定区域卫生规划
    实践证明,市场机制难以实现资源的合理配置与优化使用。长期以来,卫生资源的配置存在着条块分割、各自为政、卫生机构重复设置、追求费用昂贵的高新技术检查治疗等诸多问题。要解决这些问题必须发挥政府宏观调控作用,从消费者的实际需求出发,积极贯彻“三保三放”(即保农村卫生,放城市;保预防保健,放医疗;保基本医疗服务,放特殊医疗服务),合理分配卫生资源,通过制定和实施区域卫生规划,加强卫生全行业管理。
    (3)合理构建医疗服务市场的运行机制
    逐步建立起调控有力、运行有序、富有生机的运行机制,健全医疗服务市场法规体系,促进公平竞争。如通过制定医疗卫生机构管理条例,规定行医许可证制度,规定药品的生产经营制度和颁布医院基本用药目录等措施,规范和管理医疗服务市场。
    (4)实行政府定价,搞好价格管理
    政府定价必须遵循价值规律的要求,以实现医疗消耗的合理补偿。要区别卫生服务性质,实行不同的作价原则,对基本医疗服务按照扣除财政经常性补助的成本定价;非基本医疗服务按照高于成本定价;特需服务原则上放开价格,自负盈亏,由市场调节。不同级别的医疗机构收费标准要适当拉开,以引导患者合理分流。同时根据成本的变化对政府定价进行及时调整。价格一经确定,就要严格执行,严禁乱收费、分解收费的现象发生。
    (5)加强社会卫生监督管理
    要理顺和健全卫生执法体系,根据现行卫生法律规范的规定和行政执法的要求,结合专业特点,形成相对综合的公共卫生监督管理、药品监督管理和行医监督管理的三大卫生执法体系,以保证卫生行政执法职责的履行和任务的执行。
    (6)卫生行政部门角色和立场的转换
    卫生体制的转换,要求政府职能的转换,也要求政府卫生主管部门实行角色和立场的转换。在传统卫生体制下,实行国家财政拨款和统负盈亏制度,形成了政府与医院之间的上下级关系,政府对医院既保护又束缚,形成了某种程度的部门保护主义。在卫生改革中,卫生主管部门应代表谁的利益?为谁说话?是经常遇到的尖锐问题。改革成功与否,在于政府能否站在维护全体人民根本利益和长远利益的立场,统筹兼顾各方面的利益关系,采取相互配套的改革措施,才能确保改革的成功。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    在市场经济条件下,薪酬收入是绝大部分劳动者的主要收入来源,它对于劳动者及家庭的保障作用是其他任何保障手段都无法替代的,这体现了薪酬的( )

    A、保障功能
    B、激励功能
    C、调节功能
    D、增值功能

    答案:A
    解析:
    考察薪酬的保障功能。在市场经济条件下,薪酬收入是绝大部分劳动者的主要收入来源,它对于劳动者及家庭的保障作用是其他任何保障手段都无法替代的,体现了薪酬的保障功能。

  • 第14题:

    法律对市场经济的保障作用体现在()。

    • A、利益保障
    • B、秩序保障
    • C、义务保障
    • D、社会保障

    正确答案:A,B

  • 第15题:

    在市场经济条件下,政府的宏观经济职能主要是()。

    • A、保障职能
    • B、参数调节职能
    • C、直接配置资源职能
    • D、间接配置资源职能

    正确答案:A,B,D

  • 第16题:

    在社会主义市场经济条件下,一切反映社会化大生产规律的经营方式和组织形式都可以大胆利用。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    社会保障的社会化特征,主要体现在如下几个方面:()。

    • A、制度的开放性;
    • B、筹资社会化;
    • C、服务社会化;
    • D、管理社会化;
    • E、监督社会化。

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题:

    在社会主义市场经济条件下,实施积极的就业的方针是()

    • A、坚持劳动者自主择业
    • B、市场调节就业
    • C、政府促进就业
    • D、城市劳动者优先就业

    正确答案:A,B,C

  • 第19题:

    我国在市场经济条件下,政府的经济职能主要有哪些?


    正确答案:1直接生产和提供公共物品,弥补市场不足的职能;
    2规范和稳定市场秩序,确保自由竞争的职能;
    3对经济进行宏观调控的职能,确保国民经济平衡发展的职能;
    4改善收入分配;5管理国有资产的职能。

  • 第20题:

    在市场经济条件下,()是合法保障交易双方权利的最有效形式。

    • A、政策
    • B、合同
    • C、法律
    • D、规约

    正确答案:B

  • 第21题:

    市场经济条件下,产品的价值主要体现在()方面。

    • A、使用价值
    • B、社会价值
    • C、宣传价值
    • D、竞争价值

    正确答案:A,B,C,D

  • 第22题:

    单选题
    在市场经济条件下,劳动者是一种具有"从属性特点的雇佣劳动者",()是劳动关系最主要的特点。
    A

    生产关系

    B

    雇佣关系

    C

    分工关系

    D

    使用关系


    正确答案: B
    解析: 本题考查劳动关系特征。在市场经济条件下,劳动者是一种具有"从属性特点的雇佣劳动者"。雇佣关系是劳动关系最主要的特点。

  • 第23题:

    多选题
    在市场经济条件下,劳动者保障的社会化,主要体现在(  )。
    A

    劳动者成为企业职工以后,受到《劳动法》的保护

    B

    劳动者没有成为企业职工前,接受政府的就业培训

    C

    劳动者没有成为企业职工前,接受政府的职业教育

    D

    劳动者成为企业的职工以后,享受企业的补充医疗保险制度

    E

    劳动者因故退出企业后,依法享受养老、失业等社会保险待遇


    正确答案: E,B
    解析:
    在市场经济条件下,劳动者保障的社会化,主要体现在两个方面:①在劳动者没有成为企业职工前,接受政府的职业教育、就业培训、职业介绍服务等;②在劳动者因故退出企业后,依法享受养老、失业等社会保险待遇。