不属于人力资源的能动性的陈述是（）。A.人是价值创造过程中最为主动的因素 B.人的工作动机会直接影响工作的结果以及实现的价值 C.知识、技能、能力和经验等人力资源的核心要素是可以不断积累和更新的 D.人力资源在活动过程中最可以被激励的

题目
不属于人力资源的能动性的陈述是（）。

A.人是价值创造过程中最为主动的因素
B.人的工作动机会直接影响工作的结果以及实现的价值
C.知识、技能、能力和经验等人力资源的核心要素是可以不断积累和更新的
D.人力资源在活动过程中最可以被激励的
相似考题

1.下面哪一选项不属于人力资源区别于一般资源的特征（ ）。A．物质性B．生产性C．消费性D．能动性

2.下列哪项不属于卫生人力资源的特点()。A.开发过程的连续性B.时效性C.能动性D.不可逆性

3.人力资源是体力与智力的结合,具有主观能动性,具有不断开发的潜力,这是指人力资源的()。A、两重性B、生物性C、能动性D、时效性

4.以下各项关于人力资源主要特性的表述中， 错误的是( )。A.人对自己的价值创造过程具有可控性， 因而人力资源具有能动性B.人力资源的载体是人， 而人具有多重需要， 这是指人力资源的社会性C.人力资源的能动性和可开发性决定了人力资源开发和激励非常重要D.人力资源是可以储存的， 因而具有可开发性

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  • 第1题：

    以下不属于人力资源特点的是( )

    (A)时间性

    (B)能动性

    (C)消费性

    (D)规律性


    正确答案：D

  • 第2题：

    下列不属于人力资源特点的是（　　）。

    A.时间性
    B.主观能动性
    C.消费性
    D.规律性

    答案：D
    解析：
    人力资源的特点包括时间性、消费性、创造性、主观能动性。

  • 第3题：

    以下（）不属于人力资源的特征。

    • A、具有不可剥夺性
    • B、具有生物性
    • C、形成不受时代条件制约
    • D、具有主观能动性

    正确答案:C

  • 第4题：

    下列有关人力资源能动性的陈述中，正确的是（　）。

    • A、人力资源在活动过程中是可以被激励的
    • B、人力资源具有自我开发性，而非人力资源也具有这种特性
    • C、人可以有效地对自身活动作出选择，调整自身与外界环境的关系
    • D、人在生产活动中处于被支配的地位

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    下列的（）不属于人力资源的四个特点之一。

    • A、稀缺性
    • B、能动性
    • C、智力性
    • D、社会性

    正确答案:A

  • 第6题：

    下面不属于人力资源特点的是（）。

    • A、稀缺性
    • B、生物性
    • C、能动性
    • D、自然性

    正确答案:D

  • 第7题：

    以下各项关于人力资源主要特性的表述中，错误的是（）。

    • A、人对自己的价值创造过程具有可控性，因而人力资源具有能动性
    • B、人力资源的载体是人，而人具有多重需要，这是指人力资源的社会性
    • C、人力资源的能动性和可开发性决定了人力资源开发和激励非常重要
    • D、人力资源是可以储存的，因而具有可开发性

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    下面不属于人力资源特点的是（）。
    A

    稀缺性

    B

    生物性

    C

    能动性

    D

    自然性


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    下列哪些不属于人力资源的特点（）
    A

    时效性

    B

    不可再生性

    C

    能动性

    D

    社会性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    人力资源是体力与智力的结合，具有主观能动性，具有不断开发的潜力，表明人力资源具有（）
    A

    双重性

    B

    能动性

    C

    可持续性

    D

    社会性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    人力资源最基本的特点是（）
    A

    人力资源具有能动性

    B

    人力资源具有时效性

    C

    人力资源具有生物性

    D

    人力资源具有智力性


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    下列有关人力资源能动性的陈述中，正确的是（　）。
    A

    人力资源在活动过程中是可以被激励的

    B

    人力资源具有自我开发性，而非人力资源也具有这种特性

    C

    人可以有效地对自身活动作出选择，调整自身与外界环境的关系

    D

    人在生产活动中处于被支配的地位


    正确答案： A,B,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以下不属于人力资源特点的是（　　）。

    A.时间性
    B.主观能动性
    C.消费性
    D.规律性

    答案：D
    解析：
    本题考查的是人力资源的特点。

  • 第14题：

    人力资源是体力与智力的结合，具有主观能动性，具有不断开发的潜力，表明人力资源具有（）

    • A、双重性
    • B、能动性
    • C、可持续性
    • D、社会性

    正确答案:B

  • 第15题：

    人力资源最基本的特点是（）

    • A、人力资源具有能动性
    • B、人力资源具有时效性
    • C、人力资源具有生物性
    • D、人力资源具有智力性

    正确答案:C

  • 第16题：

    以下不属于人力资源特点的是（）。

    • A、时间性
    • B、主观能动性
    • C、消费性
    • D、客观规律性

    正确答案:D

  • 第17题：

    下列不属于人力资源性质的是（）

    • A、能动性
    • B、时效性
    • C、社会性
    • D、不变性

    正确答案:D

  • 第18题：

    下列哪些不属于人力资源的特点（）

    • A、时效性
    • B、不可再生性
    • C、能动性
    • D、社会性

    正确答案:B

  • 第19题：

    下列不属于人力资源能动性陈述的是（）。

    • A、人具有意识，知道活动的目的，因此可以有效地对自身活动作出选择
    • B、人在生产活动中是支配其他资源的主导因素
    • C、人在劳动过程中会因为心理状态的不同而影响劳动的效果
    • D、人力资源在活动过程中是可以被激励的

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    以下不属于人力资源特点的是（）。
    A

    时间性

    B

    主观能动性

    C

    消费性

    D

    客观规律性


    正确答案： B
    解析： 人力资源是指在一定的时间和空间条件下，劳动力数量和质量的总和。劳动力即人力资源作为一种特殊的资源，与自然界的其他资源相比，具有以下几个特点：①时间性；②消费性；③创造性；④主观能动陛。

  • 第21题：

    单选题
    下列不属于人力资源能动性陈述的是()。
    A

    人具有意识，知道活动的目的，因此可以有效地对自身活动作出选择

    B

    人在生产活动中是支配其他资源的主导因素

    C

    人在劳动过程中会因为心理状态的不同而影响劳动的效果

    D

    人力资源在活动过程中是可以被激励的


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    不属于人力资源的能动性的陈述是(   )。
    A

    人是价值创造过程中最为主动的因素

    B

    人的工作动机会直接影响工作的结果以及实现的价值

    C

    知识、技能、能力和经验等人力资源的核心要素是可以不断积累和更新的

    D

    人力资源在活动过程中是可以被激励的


    正确答案： B
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    下列的（）不属于人力资源的四个特点之一。
    A

    稀缺性

    B

    能动性

    C

    智力性

    D

    社会性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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