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  • 第1题:

    高炉冶炼过程中,物料平衡是建立在物质不灭定律基础上的,热量平衡是建立在()定律基础上的。


    正确答案:能量守恒

  • 第2题:

    存在于行为当中的歧视肯定是建立在偏见的基础上的


    正确答案:正确

  • 第3题:

    ()是一组建立在行为功能评估基础上的行为干预策略。

    • A、刺激控制
    • B、前奏干预
    • C、积极行为支持
    • D、积极关注

    正确答案:D

  • 第4题:

    领导的本质是()

    • A、可建立在合法的、有报酬的和强制性权力基础上
    • B、可建立在专家权力和模范作用等个人影响的基础上
    • C、可建立在正式组织中
    • D、可建立于非正式组织团体中
    • E、可建立在政权基础上

    正确答案:B

  • 第5题:

    友谊是同伴关系的高级形式,是建立在利益一致和相互依恋基础上的持久的个体间的相互关系。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    领导是对人的思想和行为产生影响,这种影响力只能建立在领导的管理能力的基础上。


    正确答案:错误

  • 第7题:

    判断题
    布鲁纳认为,教育就是建立在将来对个体和他人有利的行为。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    填空题
    ()的贡献在于把()建立在()基础上,把()的理论建立在()基础上,奠定了()的基础

    正确答案: 赫尔巴特,教学理论,心理学,教育价值,伦理学,科学教育学
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    判断题
    友谊是建立在利益一致和相互依恋的基础上的一种持久的个体关系。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    组织行为学是建立在(  )。
    A

    科学管理理论基础上

    B

    人生理论基础上

    C

    权变理论基础上

    D

    组织文化理论基础上


    正确答案: B
    解析:
    在人力资源学派成长的过程中,权变理论逐渐进入管理领域,认为管理的对象和环境变化多端,简单化的、普遍适用的方案并不存在,必须按照对象和情景的具体情况,选择具体对策。组织行为学就是在这一思想的基础上建立起来的。组织行为学认为,遵循权变理论,并不等于没有理论,而是告诉人怎样从错综复杂的情景中寻找关键性变量。然后找出变量与变量之间的因果关系,从而针对一定的情景,使用一定的对策。

  • 第11题:

    判断题
    友谊是同伴关系的高级形式,是建立在利益一致和相互依恋基础上的持久的个体间的相互关系。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    内部导向发展战略具有的特点是()。
    A

    建立在静态资源基础上

    B

    建立在不确定性资源(如人力资源)的基础上

    C

    建立在动态性资源,如智力、信息、技术、组织等要素的基础上

    D

    建立在内部资源而不是外部约束条件的基础上

    E

    建立在不确定性资源而不是确定性资源的基础上


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    X理论,建立在“()”的假设基础上;Y理论,则建立在“()”的假设基础上。


    正确答案:经济人 ;人是自我实现的人

  • 第14题:

    ()的贡献在于把()建立在()基础上,把()的理论建立在()基础上,奠定了()的基础


    正确答案:赫尔巴特;教学理论;心理学;教育价值;伦理学;科学教育学

  • 第15题:

    布鲁纳认为,教育就是建立在将来对个体和他人有利的行为。


    正确答案:错误

  • 第16题:

    病毒式营销的理念是()

    • A、建立在消费者允许基础上的推销方式
    • B、建立在打扰消费者为基础上的推销方式
    • C、建立在强迫消费者接受为基础上的推销方式
    • D、建立在消费者授权基础上的推销方式

    正确答案:A

  • 第17题:

    坎特有关个体在组织中的态度和行为的理论建立在:()

    • A、学习情境的三个结构特点的基础上
    • B、工作情境的三个结构特点的基础上
    • C、本能情境的三个结构特点的基础上
    • D、生活情境的三个结构特点的基础上

    正确答案:B

  • 第18题:

    X理论,建立在“()”的假设基础上;Y理论,则建立在“人是自我实现的人”的假设基础上。


    正确答案:经济人

  • 第19题:

    填空题
    X理论,建立在“()”的假设基础上;Y理论,则建立在“人是自我实现的人”的假设基础上。

    正确答案: 经济人
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    填空题
    X理论,建立在“()”的假设基础上;Y理论,则建立在“()”的假设基础上。

    正确答案: 经济人 ,人是自我实现的人
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    个体价值实现的前提必须是建立在找到了“适合”自己的职业或位置的基础上。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    存在于行为当中的歧视肯定是建立在偏见的基础上的
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    个体价值实现的前提必须要建立在找打了适合自己职业的位置和基础上
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析