团体规范对于团体的作用主要表现在()。A:提高团体的凝聚力 B:有助于维持团体的一致性 C:为成员提供认知标准与行为准则 D:也具有惰性作用 E:提高团体的工作效率

题目
团体规范对于团体的作用主要表现在()。

A:提高团体的凝聚力
B:有助于维持团体的一致性
C:为成员提供认知标准与行为准则
D:也具有惰性作用
E:提高团体的工作效率
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1.根据樊富珉对团体辅导各阶段的分类,团体的创始阶段领导者的主要任务是:()A、协助成员相互间尽快熟悉B、增进彼此了解，澄清团体目标订立团体规范C、订立团体规范D、建立安全和信任关系

2.团体规范对于团体的作用和意义包括()。A:控制成员的行为 B:提供认知标准 C:提供行为准则 D:提高决策质量 E:促进团体变革

3.团体规范对于团体的作用主要表现在（ ）。A.提高团体的凝聚力 B.有助于维持团体的一致性 C.为成员提供认知标准与行为准则 D.也具有惰性作用 E.提高团体的工作效率

4.对于规模较大的团体，其团体健康保险核保的重点是对该团体所呈现的整体风险进行评估，主要包括（ ）。A.团体的规模B.团体的性质C.团体人员的参保比例D.团体的工作环境E.团体的年龄/性别构成比

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  • 第1题：

    团体规范对于团体的作用和意义包括（　　）。

    A.控制成员的行为
    B.提供认知标准
    C.提供行为准则
    D.提高决策质量
    E.促进团体变革

    答案：A,B,C
    解析：
    团体规范对于团体的作用主要表现在：①团体规范有助于维持团体的一致性。团体规范从外部制约着成员，决定了成员的思想、信念、价值观和行为方式；从内部为成员提供了彼此认同的依据。②团体规范可以为成员提供认知标准与行为准则。③团体规范具有惰性作用。团体规范有时会制约成员的努力水平，它要求成员既不能表现得太好，也不能表现得太差，而是保持在一个适中的水平上。

  • 第2题：

    强调团体成员的自主性，领导者对于团体只负较少的责任，其主要任务是促进成员的互动，对团体目标与方向很少介入，这种团体属于（）

    A同质团体

    B异质团体

    C结构性团体

    D非结构性团体


    D
    略

  • 第3题：

    团体规范形成期的特点包括（）。

    • A、团体规范的产生
    • B、团体结构的形成
    • C、团体角色分化
    • D、团体任务确定
    • E、团体公认的目标

    正确答案:A,B,C,E

  • 第4题：

    团体系统的组成要素包括团体成员、工作者、团体和（）。

    • A、团体规范
    • B、团体环境
    • C、团体冲突
    • D、团体目标

    正确答案:B

  • 第5题：

    简述团体规范的主要功能。


    正确答案:（1）促进团体凝聚力；
    （2）促进团体达成目标；
    （3）澄清团体的限制或界限，避免成员产生越轨行为；
    （4）对一些现实事件的期待进行设定，使成员明白行事的度，以免过量。

  • 第6题：

    遵从团体规范的成员将得到团体的奖赏，比如会被团体的其他成员以友好的方式对待、赞扬，在需要的时候可以得到其他成员的帮助等，这是（）。

    • A、团体规范
    • B、团体压力
    • C、团体发展
    • D、团体凝聚力

    正确答案:B

  • 第7题：

    团体规范的作用主要表现在（）

    • A、有助于维持团体的一致性
    • B、具有惰性作用
    • C、改善团体的外部环境
    • D、为成员提供认知标准与行为准则
    • E、有助于提高决策质量

    正确答案:A,B,D

  • 第8题：

    单选题
    团体系统的组成要素包括团体成员、工作者、团体和（）。
    A

    团体规范

    B

    团体环境

    C

    团体冲突

    D

    团体目标


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    团体规范对于团体的作用和意义包括（）
    A

    控制成员的行为

    B

    提供认知标准

    C

    提供行为准则

    D

    提高决策质量

    E

    促进团体变革


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    对于规模较大的团体，其团体健康保险核保的重点是对该团体所呈现的整体风险进行评估，主要包括（）。
    A

    团体的规模

    B

    团体的性质

    C

    团体人员的参保比例

    D

    团体的工作环境

    E

    团体的年龄/性别构成比


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    强调团体成员的自主性，领导者对于团体只负较少的责任，其主要任务是促进成员的互动，对团体目标与方向很少介入，这种团体属于（）
    A

    同质团体

    B

    异质团体

    C

    结构性团体

    D

    非结构性团体


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    团体行为规范的类型主要包括（）
    A

    团体绩效规范

    B

    团体形象规范

    C

    社交约定规范

    D

    心理健康规范

    E

    资源分配规范


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于团体规范的说法，错误的有()。

    A.团体的正式规范常常需要通过正式文件进行明文规定
    B.成员约定俗成的可以形成非正式规范
    C.团体成员违反了非正式规范也会受到组织的惩罚
    D.团体规范具有惰性作用

    答案：C
    解析：
    团体规范的分类

  • 第14题：

    团体规范通过团体压力和团体成员的从众行为的相互作用来产生效用。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    对于规模较大的团体，其团体健康保险核保的重点是对该团体所呈现的整体风险进行评估，主要包括（）。

    • A、团体的规模
    • B、团体的性质
    • C、团体人员的参保比例
    • D、团体的工作环境
    • E、团体的年龄/性别构成比

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第16题：

    团体行为规范的类型主要包括（）

    • A、团体绩效规范
    • B、团体形象规范
    • C、社交约定规范
    • D、心理健康规范
    • E、资源分配规范

    正确答案:A,B,C,E

  • 第17题：

    在团体工作的初期，工作者的核心作用，主要表现在哪些方面？


    正确答案:（1）表示工作者与每一个成员均建立了个别的沟通的渠道。
    （2）此时的团体工作者是团体的热点人物。
    （3）表现工作者的中心功能。

  • 第18题：

    团体发展的作用不包括（）

    • A、有助于维持团体的一致性
    • B、为成员提供认知标准与行为准则
    • C、有助于实现公平
    • D、团体规范具有惰性作用

    正确答案:C

  • 第19题：

    多选题
    团体规范对于团体的作用主要表现在()。
    A

    提高团体的凝聚力

    B

    有助于维持团体的一致性

    C

    为成员提供认知标准与行为准则

    D

    也具有惰性作用

    E

    提高团体的工作效率


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    团体规范的作用主要表现在()。
    A

    有助于维持团体的一致性

    B

    具有惰性作用

    C

    改善团体的外部环境

    D

    为成员提供认知标准与行为准则

    E

    有助于提高决策质量


    正确答案： A,B,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    团体规范形成期的特点包括（）。
    A

    团体规范的产生

    B

    团体结构的形成

    C

    团体角色分化

    D

    团体任务确定

    E

    团体公认的目标


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    关于团体规范的说法，正确的有（　　）。
    A

    团体的非正式规范常常需要通过正式文件进行明文规定

    B

    非正式规范的影响范围小于正式规范

    C

    团体成员违反了正式规范也会受到组织的惩罚

    D

    “枪打出头鸟”的说法反映着规范的惰性作用


    正确答案： C,A
    解析：
    在组织管理中，规范通常被分为正式规范和非正式规范。如企业或组织中的各种规章制度、规则等就属于正式规范，如果违反了它，就会受到惩罚。团体规范也具有惰性作用。团体规范有时也会制约成员的努力水平，它要求成员既不能表现得太好，也不能表现得太差，而是保持在一个适中的水平上。A项，非正式规范是成员约定俗成的、无明文规定的行为准则；B项，从规范的存在范围来看，非正式规范的存在范围要更广，因为它不但存在于非正式团体，也存在于正式团体中，而正式规范只能够存在于正式团体中。

  • 第23题：

    判断题
    团体规范通过团体压力和团体成员的从众行为的相互作用来产生效用。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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