下列关于《员工手册》的说法正确的是（ ）。A.《员工手册》编写过程中，应注意内容明确、措辞严谨、条款严密、称谓统一、语言简洁规范 B.《员工手册》的制订权是法律赋予工会权利的重要组成部分 C.《员工手册》在本单位内施行后，应当通过民主程序向劳动者公示 D.用人单位依据《员工手册》对劳动者进行的管理不包括对劳动者违纪违法行为予以依法处理

题目
下列关于《员工手册》的说法正确的是（ ）。

A.《员工手册》编写过程中，应注意内容明确、措辞严谨、条款严密、称谓统一、语言简洁规范
B.《员工手册》的制订权是法律赋予工会权利的重要组成部分
C.《员工手册》在本单位内施行后，应当通过民主程序向劳动者公示
D.用人单位依据《员工手册》对劳动者进行的管理不包括对劳动者违纪违法行为予以依法处理
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1.关于质量手册，下列说法错误的是( )。A．质量手册是组织质量工作的“基本法”，具有强制性质B．质量手册的编制应遵循ISO/TR 10013:2001质量手册编制指南的要求C．质量手册对外属于保密文件D．对组织内部，质量手册起着确立各项质量活动及其指导方针和原则的重要作用

2.下列关于信息管理手册的说法，正确的是()。A.项目参与各方需要共同编制一套全面的信息管理手册 B.信息管理手册的主要任务包括绘制各项信息管理工作的工作流程图 C.在我国，信息管理手册是信息管理的核心指导文件 D.信息管理手册只需定义信息管理者的任务即可

3.下列关于《员工手册》的说法正确的是()。A:《员工手册》编写过程中，应注意内容明确、措辞严谨、条款严密、称谓统一、语言简洁规范 B:《员工手册》的制订权是法律赋予工会权利的重要组成部分 C:《员工手册》在本单位内施行后，应当通过民主程序向劳动者公示 D:用人单位依据《员工手册》对劳动者进行的管理不包括对劳动者违纪违法行为予以依法处理

4.下列关于项目信息管理手册及内容的说法,正确的有()。A、信息管理手册应随项目进展而做必要的修改和补充B、应编制项目参与各方通用的信息管理手册C、信息管理手册应包含工程档案管理制度D、信息管理的任务分工表是信息管理手册的主要内容E、信息管理部门负责编制信息管理手册

更多“下列关于《员工手册》的说法正确的是（ ）。”相关问题

  • 第1题：

    下列关于绩效反馈面谈的目的说法正确的是()。

    A:提高员工的赚钱能力
    B:促进员工改进绩效
    C:找出需要改进的地方
    D:制订绩效改进计划
    E:为员工的职业规划和发展提供信息

    答案：B,C,D,E
    解析：
    本题考查的是绩效面谈的相关知识。

  • 第2题：

    关于“操作人员手册”，下列说法正确的是（）.

    • A、“操作人员手册”是驾驶员的必读之物，应由驾驶员随机妥善保管
    • B、“操作人员手册”作为随机资料，必须归档管理，任何人不得随意使用
    • C、“操作人员手册”只由机器的管理人员阅读即可，驾驶员没有必要看
    • D、“操作人员手册”是一本课外读物

    正确答案:A

  • 第3题：

    关于质量手册，下列不正确的描述是（）。

    • A、组织应编制和保持质量手册
    • B、质量手册是组织规定质量方针的文件
    • C、质量手册具有唯一性
    • D、质量手册的内容包括质量管理体系过程及其相互作用的描述

    正确答案:B

  • 第4题：

    对投诉管理手册的作用，下列说法不正确的是（）

    • A、向外部公布组织的管理承诺
    • B、明确组织各个职能和部门、员工的职责及其相互关系
    • C、向组织内外部展示本组织的投诉方针、目标以及体系的框架
    • D、以上均不正确

    正确答案:D

  • 第5题：

    下列关于员工福利制度特征的说法，正确的是（）

    • A、员工福利属于工资范畴
    • B、员工福利以劳动关系的建立为前提
    • C、福利支付对象仅限员工本人
    • D、具有现期支付的特征

    正确答案:B

  • 第6题：

    关于SDS手册，下列说法不正确的是（）

    • A、SDS手册只有ATA21-80的内容
    • B、关于飞机的勤务信息可以在SDS手册中查询
    • C、SDS中只给出了存在的测试，但是测试的具体步骤需在AMMPart2中查询
    • D、SDS手册包括有部件的位置，系统的功能，培训要点这些信息，因此这部分内容可以作为培训的教材使用

    正确答案:B

  • 第7题：

    下列关于D&O手册包含内容说法正确的是：（）

    • A、系统、部件的描述
    • B、系统工作原理及与其它系统的交联、系统指示等内容
    • C、手册的前面包含所有SB（服务通告）的目录，还包含有所有飞机的选装设备清单
    • D、以上答案均正确

    正确答案:D

  • 第8题：

    下列关于手册名称缩写说法错误的是：

    • A、SRM-结构修理手册
    • B、CML－消耗材料清单
    • C、MPD-维修大纲
    • D、PPBM－发动机安装手册

    正确答案:C

  • 第9题：

    关于FRM,下列哪些说法正确:（）

    • A、所有的故障都能在手册中找到故障代码；
    • B、手册中每一条故障对应一个故障代码；
    • C、手册中每一条故障可能对应一个以上故障代码；
    • D、不确定

    正确答案:B

  • 第10题：

    多选题
    关于质量计划，正确的说法是（　　）。
    A

    与质量手册没有区别

    B

    应针对某一具体的产品、过程或合同编制

    C

    可以引用质量手册的内容

    D

    应与质量手册保持一致


    正确答案： D,C
    解析： 质量计划是质量策划的结果之一，但质量计划却是通常采用的一种策划输出的形式。“质量手册”是组织规定质量管理体系的文件。对某一组织而言，质量管理体系是惟一的，质量手册也具有惟一性。

  • 第11题：

    多选题
    关于《内控管理手册》的修订，下列说法正确的是：（）
    A

    《手册》不需要修订

    B

    《手册》的修订只有常规性修订一种程序

    C

    《手册》中内控流程所依据的主要内部制度更新，由内控流程牵头部门在制度更新后及时发起修改，并将修改结果报送《手册》主管部门

    D

    《手册》涉及的责任部门发生职责划转的，由职责承接部门在变更后及时发起修改，并将修改结果报送《手册》主管部门


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列关于加工贸易登记手册代码说法正确的是（）。
    A

    A电代表子手册

    B

    B代表来料加工

    C

    C代表设备

    D

    D代表进料加工


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列关于员工批导模板说法正确的是（）。

    • A、所有字段都必填
    • B、表头需删除
    • C、说明行需删除
    • D、以上说法都不对

    正确答案:D

  • 第14题：

    下列关于班组长基本职责说法，正确的是（）

    • A、生产规划员工管理
    • B、人力资源管理生产管理
    • C、员工培训团队建设
    • D、生产现场管理班组员工管理

    正确答案:D

  • 第15题：

    下列关于加工贸易登记手册代码说法正确的是（）。

    • A、A电代表子手册
    • B、B代表来料加工
    • C、C代表设备
    • D、D代表进料加工

    正确答案:B

  • 第16题：

    关于项目信息管理手册及内容的说法，不正确的是（）。

    • A、信息管理部门负责编制信息管理手册
    • B、信息管理手册应包含工程档案管理制度
    • C、信息管理的任务分工表是信息管理手册的主要内容
    • D、应编制项目参与各方通用的信息管理手册

    正确答案:D

  • 第17题：

    下列关于MEL说法正确的是：

    • A、MEL是由厂家提供的手册
    • B、MEL是维护的最低标准
    • C、MEL不可以用作维护标准
    • D、可以超出MEL放行飞机

    正确答案:C

  • 第18题：

    下列关于IPC手册中超长件件号编写原则说法正确的是：（）

    • A、以XX开头
    • B、以YY开头
    • C、以ZZ开头
    • D、正常编号

    正确答案:C

  • 第19题：

    关于SDS手册，下列说法不正确是（）

    • A、SDS=System  Description  Section
    • B、SDS主要是对各个系统和功能的描述
    • C、SDS为非客户化手册
    • D、7/800的SDS手册代替了3/400的MM手册中1-99页码的部分

    正确答案:C

  • 第20题：

    下列关于IPC手册中缩写说法正确的是：（）

    • A、OPN：厂家原始件号
    • B、OPT：可选择件号
    • C、APN：可替换件号
    • D、以上答案均正确

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    关于质量手册，下列不正确的描述是(　　)。
    A

    组织应编制和保持质量手册

    B

    质量手册是组织规定质量方针的文件

    C

    质量手册具有唯一性

    D

    质量手册的内容包括质量管理体系过程及其相互作用的描述


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    关于质量手册，以下说法正确的有（　　）。
    A

    质量手册未必要由最高管理者批准发布

    B

    质量手册可以包含组织的结构图

    C

    质量手册必须表述组织的质量方针

    D

    质量手册应规定组织的质量管理体系


    正确答案： D,A
    解析： 质量手册必须包含的内容有:①质量管理体系的范围，包括非适用情况的说明及对其判断的理由；②为质量管理体系所编制的形成文件的程序或对这些程序的引用；③质量管理体系过程及其相互作用的描述。

  • 第23题：

    单选题
    关于质量手册的编制，以下说法正确的有（　　）。
    A

    必须在手册中写明质量方针

    B

    手册中可以包含程序文件

    C

    手册中必须包括组织机构图

    D

    质量手册必须对质量管理体系的要求做出规定


    正确答案： D
    解析： 组织编制质量手册的目的是通过文件的形式来规定组织的质量管理体系。满足GB/T 19001—2008标准要求的质量手册的内容至少应包括:①质量管理体系的范围；②为质量管理体系编制的形成文件的程序或对其引用；③质量管理体系过程之间相互作用的描述。

  • 第24题：

    单选题
    下列各项关于《员工手册》的说法正确的是（）。
    A

    《员工手册》编写过程中，应注意内容明确、措辞严谨、条款严密、称谓统一、语言简洁规范

    B

    《员工手册》的制订权是法律赋予工会权利的重要组成部分

    C

    《员工手册》在本单位内施行后，应当通过民主程序向劳动者公示

    D

    用人单位依据《员工手册》对劳动者进行的管理不包括对劳动者违纪违法行为予以依法处理


    正确答案： A
    解析： B项，《员工手册》的制订权是法律赋予企业的用人权的重要组成部分；C项，《员工手册》应当在通过民主程序制定并向劳动者公示后，在本单位内颁布施行，否则将失去其法律效力；D项，用人单位可以依据法律法规制定的《员工手册》对劳动者进行管理，包括对劳动者违纪违法行为予以依法处理。

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