斯柯特的两个维度是( )A.人性观和环境观 B..人性观和财富观 C.道德观和财富观 D..环境观和发展

题目
斯柯特的两个维度是( )

A.人性观和环境观
B..人性观和财富观
C.道德观和财富观
D..环境观和发展
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1.流水别墅的设计者是( )。A:贝聿铭B:赖特C:柯布西耶D:奥姆斯特德

2.斯特罗姆佩纳斯五文化系统包括()。A.通用主义与特定主义维度B.个人导向性与集体导向维度C.具体性与扩散性维度D.成就导向与因袭导向维度

3.傅立叶的理想公社在勒·柯布西耶的（）中成为现实。A法伦斯特尔B法米利斯特尔C马赛公寓D法朗吉

4.频率特性常用的图形表示法是()。A、对数坐标图B、伯德图C、奈奎斯特图D、尼柯尔斯图

参考答案和解析
答案：A
解析：
斯柯特提出的两个维度分别是:(1)人性观。(2)环境观。
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  • 第1题：

    《李尔王》描绘了两个家庭的悲剧，这两个家庭是（）

    A.凯西奥
    B.李尔
    C.班柯
    D.福丁布拉斯
    E.葛罗斯特

    答案：B,E
    解析：

  • 第2题：

    以下哪种跨文化管理的理论可以进行量化打分（）

    • A、克拉克洪与斯特罗贝克的六大价值取向理论
    • B、郝夫斯特的文化维度理论
    • C、冯斯.川普涅尔的文化维度
    • D、威廉.大内的Z理论
    • E、蔡安迪斯的个体主义—集体主义理论

    正确答案:B,C

  • 第3题：

    简述柯西与魏尔斯特拉斯对分析学严格化的贡献。


    正确答案: 柯西是十九世纪前半世纪的法国著名数学家。他与1817年出版了《纯粹分析证明》一书，又于1821年和1823年分别出版了《分析教程》和《无穷小计数教程》。他特别是对变量、函数、极限、无穷小量、连续函数、导数与微分、积分和级数的研究做出了突出贡献。
    威尔斯特拉斯创造了一套科学的语言，重新定义了极限、连续、导数等分析基本概念，引进了一致收敛性，分析学今天的严格形式被确定。

  • 第4题：

    数理逻辑先驱者是（）

    • A、黎曼
    • B、柯西
    • C、弗雷格
    • D、魏尔斯特拉斯

    正确答案:C

  • 第5题：

    《追求卓越的激情》的作者是（）

    • A、詹姆斯·柯林斯
    • B、托马斯·彼得斯
    • C、约翰·科特
    • D、迈克尔·哈默

    正确答案:B

  • 第6题：

    斯柯特矩阵提出的两个维度是（）。

    • A、物质观
    • B、精神观
    • C、人性观
    • D、环境观
    • E、价值观

    正确答案:C,D

  • 第7题：

    现在使用的极限的定义是谁给出的？（）

    • A、牛顿
    • B、柯西
    • C、莱布尼茨
    • D、魏尔斯特拉斯

    正确答案:D

  • 第8题：

    问答题
    简述柯西与魏尔斯特拉斯对分析学严格化的贡献。

    正确答案： 柯西是十九世纪前半世纪的法国著名数学家。他与1817年出版了《纯粹分析证明》一书，又于1821年和1823年分别出版了《分析教程》和《无穷小计数教程》。他特别是对变量、函数、极限、无穷小量、连续函数、导数与微分、积分和级数的研究做出了突出贡献。
    威尔斯特拉斯创造了一套科学的语言，重新定义了极限、连续、导数等分析基本概念，引进了一致收敛性，分析学今天的严格形式被确定。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    简述郝夫斯特的文化维度理论。

    正确答案： （1）个体主义与集体主义（着眼于个体还是集体的利益）；
    （2）权力距离（人们对社会或组织中权力分配不平等的接受程度）；
    （3）不确定性回避（对事物不确定性的容忍程度）；
    （4）事业成功与生活质量（追求物质还是强调人际和谐）。郝夫斯特发现有4大因素可以帮助我们区分民族文化对雇员的工作价值观和工作态度的影响。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    《领导变革》的作者是（）
    A

    詹姆斯·柯林斯

    B

    托马斯·彼得斯

    C

    约翰·科特

    D

    迈克尔·哈默


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    斯柯特矩阵的两个维度分别是()。
    A

    人性观和环境观

    B

    人性观和价值观

    C

    道德观和价值观

    D

    环境观和道德观


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    特朗皮纳斯提出了哪七个文化维度？

    正确答案： 这7个体现国家与民族文化差异的维度包括：
    （1）普遍主义对特殊主义；
    （2）个人主义对集体主义；
    （3）情感内敛型对情感外露型；
    （4）关系特定对关系扩散；
    （5）注重个人成就对注重社会等级与人相关的五个指标。
    后来又增加了序列时间对同步时间和主观能动对外部影响两个指标。
    在这7个文化维度中，前5个维度对商务领域的影响更大。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    特朗皮纳斯提出了哪七个文化维度？


    正确答案: 这7个体现国家与民族文化差异的维度包括：
    （1）普遍主义对特殊主义；
    （2）个人主义对集体主义；
    （3）情感内敛型对情感外露型；
    （4）关系特定对关系扩散；
    （5）注重个人成就对注重社会等级与人相关的五个指标。
    后来又增加了序列时间对同步时间和主观能动对外部影响两个指标。
    在这7个文化维度中，前5个维度对商务领域的影响更大。

  • 第14题：

    在法国推动托儿所运动兴起的是（）。

    • A、帕斯特莱、欧文
    • B、欧文、柯夏
    • C、帕斯特莱、柯夏
    • D、福禄培尔、欧文

    正确答案:C

  • 第15题：

    第一个提出极限定义的人是（）。

    • A、牛顿
    • B、柯西
    • C、莱布尼茨
    • D、魏尔斯特拉斯

    正确答案:B

  • 第16题：

    《领导变革》的作者是（）

    • A、詹姆斯·柯林斯
    • B、托马斯·彼得斯
    • C、约翰·科特
    • D、迈克尔·哈默

    正确答案:C

  • 第17题：

    简述郝夫斯特的文化维度理论。


    正确答案: （1）个体主义与集体主义（着眼于个体还是集体的利益）；
    （2）权力距离（人们对社会或组织中权力分配不平等的接受程度）；
    （3）不确定性回避（对事物不确定性的容忍程度）；
    （4）事业成功与生活质量（追求物质还是强调人际和谐）。郝夫斯特发现有4大因素可以帮助我们区分民族文化对雇员的工作价值观和工作态度的影响。

  • 第18题：

    斯柯特矩阵的两个维度分别是（）

    • A、人性观和环境观
    • B、人性观和价值观
    • C、道德观和价值观
    • D、环境观和道德观

    正确答案:A

  • 第19题：

    单选题
    数理逻辑先驱者是（）
    A

    黎曼

    B

    柯西

    C

    弗雷格

    D

    魏尔斯特拉斯


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    现在使用的极限的定义是谁给出的？（）
    A

    牛顿

    B

    柯西

    C

    莱布尼茨

    D

    魏尔斯特拉斯


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    在法国推动托儿所运动兴起的是（）。
    A

    帕斯特莱、欧文

    B

    欧文、柯夏

    C

    帕斯特莱、柯夏

    D

    福禄培尔、欧文


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    斯柯特矩阵提出的两个维度是()。
    A

    物质观

    B

    精神观

    C

    人性观

    D

    环境观

    E

    价值观


    正确答案： E,C
    解析： 人性观是指管理者对被管理者本性的认识，可以分为两类人：理性人和社会人。环境观是指企业与环境间关系的认识，即封闭性关系和开放性关系。

  • 第23题：

    多选题
    以下哪种跨文化管理的理论可以进行量化打分（）
    A

    克拉克洪与斯特罗贝克的六大价值取向理论

    B

    郝夫斯特的文化维度理论

    C

    冯斯.川普涅尔的文化维度

    D

    威廉.大内的Z理论

    E

    蔡安迪斯的个体主义—集体主义理论


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

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