职业病认定的条件包括()A.所接触的有害因素的剂量(强度或浓度)无论是过去还是现在，足以导致疾病的发生 B.该疾病不是常见普通疾病 C.该疾病应与工作场所的职业性有害因素密切有关 D.工作年限必须达到足以引起职业病的年限 E.必须区别职业性与非职业性疾病所起的作用，前者的可能性必须大于后者

题目
职业病认定的条件包括()

A.所接触的有害因素的剂量(强度或浓度)无论是过去还是现在，足以导致疾病的发生
B.该疾病不是常见普通疾病
C.该疾病应与工作场所的职业性有害因素密切有关
D.工作年限必须达到足以引起职业病的年限
E.必须区别职业性与非职业性疾病所起的作用，前者的可能性必须大于后者
相似考题

1.根据《工伤保险管理条例》，提出工伤认定申请应当提交下列材料（ ）。A．工伤认定申请表B．与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料C．医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）D．户口证明

2.提出工伤认定申请时应当提交的资料有()。A、工伤认定申请表B、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料C、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

3.提出工伤认定申请应当提交的材料包括( )A、工伤认定申请表B、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料C、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书D、保险合同E、职称职务证明

4.提出工伤认定申请的时候应该提交的资料有( )。A.工伤认定申请表B.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的证明材料C.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)D.伤残判定证明书

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  • 第1题：

    劳动保护争议主要包括()。

    A、工作条件争议

    B、女工保护争议

    C、职业病认定争议

    D、拖欠工资争议

    E、以上说法都不对


    参考答案：ABC

  • 第2题：

    工伤认定申请应当提交的材料不包括()。

    A.工伤认定申请表
    B.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料
    C.工伤造成的地点、时问
    D.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)

    答案：C
    解析：

  • 第3题：

    职工患职业病应当认定工伤。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    职工患职业病的可认定为工伤。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    什么叫工伤？工伤和职业病的认定根据什么原则？


    正确答案: （1）工伤是指劳动者在工作中所遇到的意外事故伤害和职业病伤害。劳动者（雇员）在生产、工作过程中和准备生产劳动的过程中遇到的意外事故伤害和职业病伤害；在上下班途中，受到机动车事故伤害；以及履行职责遭受人身伤害，从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动等等，不慎导致本人或他人负伤、致残、死亡的情形，这些都属于工伤的范围，应当界定为工伤。
    （2）在工伤社会保险中所称的职业病，通常是指国家法律明文作出规定的法定的职业病类型。目前我国确定的职业病各类包括职业中毒、尘肺、物理因素职业病、职业性传染病、职业性皮肤病、职业性肿瘤和其他职业病等九类共四种职业病范围。
    （3）工伤的认定实现无责任赔偿制度，也即只要是在工作时间及工作场所发生的伤害，符合工伤保险条例规定的情况，均应该作为工伤处理；举例来说：如劳动者在上下班路途中，发生了机动车交通事故，不管责任在哪一方，均属于工伤。但劳动者如若违法犯罪、自杀等情形的，不算工伤。关于职业病的确定。必须以职工工作的环境和诱发职工致病的成因作为依据。按照卫生部制定和颁布的《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》执行。

  • 第6题：

    工伤认定申请应当提交（）材料。

    • A、工伤认定申请表
    • B、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料
    • C、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    深圳职业病患者如何申请工伤认定？


    正确答案: 深圳职业患者申请工伤认定程序比较简单，用人单位/患者本人及其直系亲属只需携带规定资料向深圳市社保局或各社保分局、保险站提出工伤认定申请即可。规定资料如下：
    1、工伤认定申请表；
    2、职业病诊断鉴定书；
    3、伤亡者身份证；
    4、用人单位与劳动者劳动关系证明；
    5、用人单位注册登记资料（未参保职工）。

  • 第8题：

    简述工伤和职业病的认定。


    正确答案: 根据《工伤保险条例》第14、15条规定，职工有下列情形之一的，就当认定为工伤：
    （1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
    （2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
    （3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
    （4）患职业病的。
    （5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
    （6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
    （7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    职工有下列情形之一的，视同工伤：
    （1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。
    （2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。
    （3）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残、已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
    《工伤保险条例》第16条规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
    （1）故意犯罪的。
    （2）醉酒或者吸毒的。
    （3）自残或者自杀的。

  • 第9题：

    提出工伤认定申请应当提交下列材料（）。

    • A、工伤认定申请表
    • B、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料
    • C、医疗诊断证明
    • D、职业病诊断证明书

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题：

    多选题
    提出工伤认定申请应当提交下列材料（）。
    A

    工伤认定申请表

    B

    与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料

    C

    医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）

    D

    户口证明


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    认定职业病应具备哪三个条件？

    正确答案： （1）该疾病由职业性危害因素直接引起。
    （2）职业危害的接触时间和剂量足以致病。
    （3）该疾病既可以是职业因素又可以是其它因素引起时，以职业性因素引起为主。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    提出工伤认定应当提交下列材料：（）①工伤认定申请表；②与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；③医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
    A

    ①

    B

    ②

    C

    ③

    D

    ①②③


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    工伤认定申请应当提交的材料不包括()。

    A.工伤认定申请表
    B.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料
    C.工伤造成的地点、时间
    D.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)

    答案：C
    解析：
    提出工伤认定申请应当提交下列材料：①工伤认定申请表；②与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；③医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

  • 第14题：

    工伤认定申请应当提交的材料不包括（ ）。

    A.工伤认定申请表
    B.工伤初步鉴定书
    C.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料
    D.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）

    答案：B
    解析：
    提出工伤认定申请应当提交下列材料。1．工伤认定申请表。
    2．与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。
    3．医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
    工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
    工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补充的全部材料。申请人按照书面告知要求补全材料后，劳动保障行政部门应当受理。

  • 第15题：

    在生产环境中接触职业病危害因素造成职业病的不属于工伤认定范畴。（）


    正确答案:错误

  • 第16题：

    提出工伤认定应当提交下列材料：（）①工伤认定申请表；②与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；③医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

    • A、①
    • B、②
    • C、③
    • D、①②③

    正确答案:D

  • 第17题：

    认定职业病应具备哪三个条件？


    正确答案:（1）该疾病由职业性危害因素直接引起。
    （2）职业危害的接触时间和剂量足以致病。
    （3）该疾病既可以是职业因素又可以是其它因素引起时，以职业性因素引起为主。

  • 第18题：

    提出工伤认定申请应当提交的材料包括（）。

    • A、工伤认定申请表
    • B、单位关于工伤认定的规定
    • C、其他现场证明人的书面证明材料
    • D、与用人单位存在劳动关系的证明材料
    • E、医疗诊断证明或者职业病诊断证明

    正确答案:A,D,E

  • 第19题：

    从业人员患职业病的可以认定为工伤


    正确答案:正确

  • 第20题：

    根据《工伤保险条例》的规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料（）。

    • A、工伤认定申请表
    • B、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料
    • C、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书〕
    • D、无刑事责任证明书

    正确答案:A,B,C

  • 第21题：

    提出工伤认定申请时应提交的资料有哪些？（）

    • A、工伤认定申请表
    • B、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料
    • C、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）

    正确答案:A,B,C

  • 第22题：

    多选题
    提出工伤认定申请时应提交的资料有哪些？（）
    A

    工伤认定申请表

    B

    与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料

    C

    医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    简述工伤和职业病的认定。

    正确答案： 根据《工伤保险条例》第14、15条规定，职工有下列情形之一的，就当认定为工伤：
    （1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
    （2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
    （3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
    （4）患职业病的。
    （5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
    （6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
    （7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    职工有下列情形之一的，视同工伤：
    （1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。
    （2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。
    （3）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残、已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
    《工伤保险条例》第16条规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
    （1）故意犯罪的。
    （2）醉酒或者吸毒的。
    （3）自残或者自杀的。
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    劳动保护争议主要包括（）。
    A

    工作条件争议

    B

    女工保护争议

    C

    职业病认定争议

    D

    拖欠工资争议

    E

    以上说法都不对


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

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