下列各项中，属于劳动保护管理的主要内容的是()。A:制定劳动保护制度 B:编制安全技术措施计划 C:加强劳动防护用品的管理 D:控制加班加点 E:安全生产检查

题目
下列各项中，属于劳动保护管理的主要内容的是()。

A:制定劳动保护制度
B:编制安全技术措施计划
C:加强劳动防护用品的管理
D:控制加班加点
E:安全生产检查
相似考题

1.企业劳动保护安全管理的核心是()。A、加强安全技术管理B、建立安全生产责任制C、加强安全生产教育D、加强安全生产检查

2.是企业在编制年度生产、技术、财务计划同时，必须编制以改善劳动条件，防止和消除伤亡事故和职业病为目的的技术措施计划的管理制度。A．安全生产任务制度B．安全生产检查制度C．安全生产监督制度D．安全技术措施计划管理制度

3.下列施工安全制度保证体系的制度中，属于岗位管理类的有()。A、安全生产组织制度 B、安全生产奖惩制度 C、安全生产验收制度 D、安全生产值班制度 E、劳动保护用品的购人、发放与管理制度

4.多数高出坠落事故的发生是因为安全带及安全网等劳动保护防护用品管理的缺失，反映了()管理方面的问题。A、劳动保护B、职业健康安全C、职业卫生D、职业病防E、安全生产

更多“下列各项中，属于劳动保护管理的主要内容的是()。A:制定劳动保护制度 B:编制安全技术措施计划 C:加强劳动防护用品的管理 D:控制加班加点 E:安全生产检查”相关问题

  • 第1题：

    下列施工安全制度保证体系的制度中，属于岗位管理类的有（ ）。

    A.安全生产组织制度
    B.安全生产奖惩制度
    C.安全生产验收制度
    D.安全生产值班制度
    E.劳动保护用品的购人、发放与管理制度

    答案：A,B,D
    解析：
    【考点】施工安全制度保证体系。【解析】施工安全的制度保证体系是为贯彻执行安全生产法律、法规、强制性标准、工程施工设计和安全技术措施，确保施工安全而提供制度的支持与保证体系。包括岗位管理、投入和物资管理、日常管理、措施管理。组织管理的重要内容之一是岗位确定，安全生产奖惩是根据岗位性质和要求进行的，安全生产验收是施工过程中日常性的管理，安全生产指标属于组织岗位制度的一部分，劳保用品的购买、发放与管理属于投入和物资管理。因此，正确选项是ABD。

  • 第2题：

    下列各项中，属于劳动保护管理的主要内容的是( )。

    A.制定劳动保护制度
    B.编制安全技术措施计划
    C.加强劳动防护用品的管理
    D.控制加班加点
    E.安全生产检查

    答案：A,B,C,E
    解析：
    劳动保护管理是对企业有关劳动保护的各项管理制度、管理方法和管理行为的总称。劳动保护管理的主要内容有：①制定劳动保护制度；②编制安全技术措施计划；③加强劳动防护用品的管理；④安全生产检查。D项，控制加班加点属于劳动保护管理制度的内容。

  • 第3题：

    （）是企业在编制年度生产、技术、财务计划的同时，必须编制以改善劳动条件，防止和消除伤亡事故和职业病为目的的技术措施计划的管理制度。

    • A、安全生产责任制度
    • B、安全生产检查制度
    • C、安全生产教育制度
    • D、安全技术措施计划管理制度

    正确答案:D

  • 第4题：

    《安全目标管理制度》中的安全措施包括风险概述、企业营运纲要、安全技术劳动保护措施计划、教育培训计划、（）与审核计划。

    • A、安全检查
    • B、财务管理
    • C、计划管理
    • D、经营管理

    正确答案:A

  • 第5题：

    《安全技术劳动保护措施和反事故措施计划编制与管理办法》中安全技术劳动保护措施主要内容是什么？


    正确答案: 主要内容有安全工器具和安全设施、劳动条件和作业环境、教育培训等。

  • 第6题：

    劳动保护管理的五项制度中，最为核心的制度是（）。

    • A、安全生产责任制
    • B、安全生产教育制度
    • C、编制劳动保护措施计划制度
    • D、伤亡事故和职业病调查处理制度

    正确答案:A

  • 第7题：

    下列哪些属于人力资源部门的安全职责（）

    • A、建立健全劳动保护、安全教育培训、业绩考核的管理规定和制度
    • B、配合制定年度安全技术劳动保护措施计划
    • C、配合有关部门做好工伤认定工作

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    为了加强安全生产管理，防止发生生产安全事故，生产经营单位配备（）。

    • A、安全管理机构
    • B、安全生产管理人员
    • C、安全管理制度
    • D、劳动保护用品

    正确答案:B

  • 第9题：

    各企业每年应编制年度的反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划。反事故措施计划以生产技术部门为主，各有关部门参与制定。安全技术劳动保护措施计划中安全技术措施以（）部门为主，劳动保护措施计划以（）部门为主，有关部门参与制定。选项（）

    • A、生产技术；安监
    • B、安监；人资
    • C、生产技术；人资
    • D、生产技术；生产技术

    正确答案:C

  • 第10题：

    劳动保护工作的主要内容包括劳动保护管理和安全生产两部分。


    正确答案:错误

  • 第11题：

    单选题
    各企业每年应编制年度的反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划。反事故措施计划以生产技术部门为主，各有关部门参与制定。安全技术劳动保护措施计划中安全技术措施以（）部门为主，劳动保护措施计划以（）部门为主，有关部门参与制定。选项（）
    A

    生产技术；安监

    B

    安监；人资

    C

    生产技术；人资

    D

    生产技术；生产技术


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    劳动保护管理的五项制度中，最为核心的制度是（）。
    A

    安全生产责任制

    B

    安全生产教育制度

    C

    编制劳动保护措施计划制度

    D

    伤亡事故和职业病调查处理制度


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    劳动保护管理的主要内容不包括()。

    A:制定劳动保护制度
    B:编制安全技术措施计划
    C:加强劳动防护用品的管理
    D:劳动纪律检查

    答案：D
    解析：
    劳动保护管理的主要内容有：①制定劳动保护制度；②编制安全技术措施计划；③加强劳动防护用品的管理；④安全生产检查。

  • 第14题：

    对企业加强劳动保护，改善劳动条件，保障职工的安全和健康，促进企业生产经营的发展起若积极作用的安全生产管理制度是（ ）。

    A.安全生产责任制度
    B.安全生产教育培训制度
    C.安全措施计划制度
    D.安全生产许可证制度

    答案：C
    解析：
    本题考核的是安全措施计划制度的作用。安全措施计划制度是指企业进行生产活动时，必须编制安全措施计划，它是企业有计划地改善劳动条件和安全卫生设施，防止工伤事故和职业病的重要措施之一，对企业加强劳动保护，改善劳动条件，保障职工的安全和健康，促进企业生产经营的发展都起着积极作用。

  • 第15题：

    《安全生产工作规定》中规定反事故措施计划、安全技术劳动保护措施计划、安全技术措施计划应根据什么编制？


    正确答案: 反事故措施计划应根据上级颁发的反事故技术措施、需要消除的重大缺陷、提高设备可靠性的技术措施以及本企业事故防范对策进行编制。反事故措施计划应纳入检修、技改计划。
    安全技术劳动保护措施计划、安全技术措施计划应根据国家、行业、国家电力公司颁发的标准，从改善劳动条件、防止伤亡事故、预防职业病等方面进行编制；项目安全施工措施应根据施工项目的具体情况，从作业方法、施工机具、工业卫生、作业环境等方面进行编制。

  • 第16题：

    《安全技术劳动保护措施和反事故措施计划编制与管理办法》中劳动条件和作业环境包括哪些主要内容？


    正确答案: （1）安全工器具保管、存放场所和设施；
    （2）事故照明、现场移动照明设备和设施；
    （3）有毒有害作业环境检测的设备和设施；
    （4）工作场所或施工车辆急救箱、急救用品及补充或更换；
    （5）特种作业、从事有职业危害作业人员的定期健康检查；
    （6）防范粉尘、噪音、电磁辐射、放射性物质和其它有毒、有害物质所配置防护用品和设施。

  • 第17题：

    下列属于劳动保护管理中应健全的五项制度是（）。

    • A、安全生产责任制
    • B、安全生产教育制度
    • C、编制劳动保护措施计划制度
    • D、安全生产检查制度
    • E、伤亡事故和职业病调查处理制度

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    建筑施工企业属于高危生产企业，按照规定应当设置（）或者配备

    • A、专职安全生产管理人员；安全生产管理机构
    • B、安全生产规章制度；劳动保护用品
    • C、安全生产管理机构；专职安全生产管理人员
    • D、劳动保护用品；安全生产规章制度

    正确答案:D

  • 第19题：

    为了加强安全生产管理，防止发生安全生产事故，生产经营单位配备（）

    • A、安全管理机构
    • B、安全生产管理人员
    • C、安全管理制度
    • D、劳动保护用品

    正确答案:B

  • 第20题：

    劳动保护工作应该依法管理，进一步健全如下制度（）。

    • A、安全生产责任制度
    • B、编制劳动保护措施计划制度
    • C、安全生产教育制度
    • D、安全生产检查制度
    • E、伤亡事故报告制度

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第21题：

    根据《国家电网公司安全工作规定》，安全技术劳动保护措施计划、安全技术措施计划应根据国家、行业、公司颁发的标准，从（）等方面进行编制。

    • A、改善作业环境和劳动条件
    • B、防止伤亡事故
    • C、预防职业病
    • D、加强安全监督管理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第22题：

    多选题
    下列哪些属于人力资源部门的安全职责（）
    A

    建立健全劳动保护、安全教育培训、业绩考核的管理规定和制度

    B

    配合制定年度安全技术劳动保护措施计划

    C

    配合有关部门做好工伤认定工作


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    下列属于劳动保护管理中应健全的五项制度是（）。
    A

    安全生产责任制

    B

    安全生产教育制度

    C

    编制劳动保护措施计划制度

    D

    安全生产检查制度

    E

    伤亡事故和职业病调查处理制度


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

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