参考答案和解析
答案:C
解析:
智力是一般的心理能力,是个体从事心智活动的要素。基本的智力维度:


更多“在众多的智力维度中,对于室内装潢师来说重要的维度是()”相关问题
  • 第1题:

    在平衡计分卡法的四个绩效维度中,关注组织的现有能力与满足需求能力之间差距的维度是()。

    A:学习与发展维度
    B:内部流程维度
    C:客户维度
    D:财务维度

    答案:A
    解析:
    在平衡计分卡的四个绩效维度中,学习与发展维度的指标为其他领域的绩效突破提供手段。它注重分析现有能力与满足需求能力之间的差距,将注意力集中在内部的技能和能力上。相关的绩效指标包括新产品开发循环期、新产品销售比率、流程改进效率等。

  • 第2题:

    多元智力理论的智力维度有哪几种?这几种智力的关系和地位是什么?它的重要性是什么?


    正确答案: 智力维度有8种:
    1、逻辑数学智力;
    2、语言智力;
    3、音乐智力;
    4、空间智力;
    5、身体运动智力;
    6、人际关系智力;
    7、内省智力;
    8、自然智力。
    关系和地位:没有高低、优劣之分,处于平等地位。
    重要性:每个人身上都同时或多或少的拥有这8种智力,不同的人在有些智力上表现出高水平,而在有些智力上表现出低水平,这8种智力每个人身上以不同方式不同程度组合,从而使每个人的智力各具特色。

  • 第3题:

    斯腾伯格提出的创造力维度不包括()

    • A、智力维度
    • B、智力方式维度
    • C、人格维度
    • D、变革维度

    正确答案:D

  • 第4题:

    蓝鲸监控中的维度正确的解释有?()

    • A、维度一般称为Dimension
    • B、维度是描述指标的
    • C、维度可以有很多
    • D、维度在SQL语句中的位置是在groupby之后

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    在平衡计分卡的四个维度中,解决“客户如何看待我们”这一类问题的维度是()

    • A、财务维度
    • B、客户维度
    • C、内部流程维度
    • D、学习与成长维度

    正确答案:B

  • 第6题:

    在平衡计分卡的四个维度中,解决“我们擅长什么”这一类问题的维度是()

    • A、财务维度
    • B、客户维度
    • C、内部流程维度
    • D、学习与成长维度

    正确答案:C

  • 第7题:

    情商维度又可称作()维度,是未来企业家素质的一个重要维度。 


    正确答案:人际关系

  • 第8题:

    对于一个想要成为优秀的摄影师的人而言,最重要的智力维度是()

    • A、关系类比能力
    • B、记忆力
    • C、空间认知能力
    • D、知觉能力

    正确答案:D

  • 第9题:

    单选题
    斯腾伯格提出的创造力维度不包括()
    A

    智力维度

    B

    智力方式维度

    C

    人格维度

    D

    变革维度


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    对于一个想要成为优秀的摄影师的人而言,最重要的智力维度是()
    A

    关系类比能力

    B

    记忆力

    C

    空间认知能力

    D

    知觉能力


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    对一个想学好外语的学生来说,最重要的智力维度是( )。
    A

    数学能力 

    B

    记忆力 

    C

    推理能力 

    D

    演绎能力


    正确答案: A
    解析: 智力维度知识点考察。记忆力是指识记、保持和回忆句子的能力。范例:学习外语。

  • 第12题:

    单选题
    在平衡计分卡的四个维度中,解决“我们是否在进步”这一类问题的维度是()
    A

    财务维度

    B

    客户维度

    C

    内部流程维度

    D

    学习与成长维度


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    在平衡计分卡的四个维度中,能为设定其他三个维度的战略目标提供基础架构,是其他三个维度取得成效的动力,这个维度是()

    • A、财务维度
    • B、客户维度
    • C、内部流程维度
    • D、学习与成长维度

    正确答案:D

  • 第14题:

    对于一个想要成为设计师的人而言,最重要的智力维度是()

    • A、关系类比能力
    • B、数学能力
    • C、推理能力
    • D、演绎能力

    正确答案:C

  • 第15题:

    吉尔福德的智力结构模式中智力活动的三个维度是()。


    正确答案:内容;过程;结果

  • 第16题:

    艾森克的人格理论注重研究人格维度,并找到了两个人格维度,即()

    • A、智力维度和情绪维度
    • B、情绪稳定性维度和内外向维度
    • C、内外向维度和稳定性维度
    • D、稳定性维度和情绪维度

    正确答案:B

  • 第17题:

    在平衡计分卡的四个维度中,解决“我们是否在进步”这一类问题的维度是()

    • A、财务维度
    • B、客户维度
    • C、内部流程维度
    • D、学习与成长维度

    正确答案:D

  • 第18题:

    在人力资源计分卡四个维度中,()是其他三个维度的实现基础和重要驱动力。

    • A、战略维度
    • B、运营维度
    • C、财务维度
    • D、客户维度

    正确答案:A

  • 第19题:

    对一个想学好外语的学生来说,最重要的智力维度是( )。

    • A、数学能力 
    • B、记忆力 
    • C、推理能力 
    • D、演绎能力

    正确答案:B

  • 第20题:

    单选题
    艾森克的人格理论注重研究人格维度,并找到了两个人格维度,即()
    A

    智力维度和情绪维度

    B

    情绪稳定性维度和内外向维度

    C

    内外向维度和稳定性维度

    D

    稳定性维度和情绪维度


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    在人力资源计分卡四个维度中,()是其他三个维度的实现基础和重要驱动力。
    A

    战略维度

    B

    运营维度

    C

    财务维度

    D

    客户维度


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    健康测量的维度不包括( )
    A

    生理维度

    B

    情绪维度

    C

    社会维度

    D

    智力维度

    E

    压力维度


    正确答案: D
    解析:

  • 第23题:

    单选题
    对于一个想要成为设计师的人而言,最重要的智力维度是(  )。
    A

    关系类比能力

    B

    数学能力

    C

    推理能力

    D

    演绎能力


    正确答案: B
    解析: