仲裁员回避的情形包括()。A:是本案当事人的近亲属 B:与本案有利害关系 C:与本案当事人有其他关系，可能影响公正裁决的 D:私自会见当事人，或接受当事人礼物的 E:是本案的当事人的邻居

题目
仲裁员回避的情形包括()。

A:是本案当事人的近亲属
B:与本案有利害关系
C:与本案当事人有其他关系，可能影响公正裁决的
D:私自会见当事人，或接受当事人礼物的
E:是本案的当事人的邻居
相似考题

1.根据《仲裁法》的规定，下列各项中，属于仲裁员必须回避的情形有( )。A．仲裁员与本案有利害关系B．仲裁员私自会见当事人C．仲裁员是本案代理人的近亲属D．仲裁员接受当事人的请客送礼

2.根据仲裁法的规定，下列哪种情形下，AB两公司作为当事人提出仲裁员回避的申请应当得到准许？（ ）。A．发现某仲裁员私自会见对方当事人的代理人B．发现某仲裁员虽是会计师，但法律知识欠缺C．发现某仲裁员曾经做过律师，但现任公务员D．发现某仲裁员的配偶是对方公司职工

3.在仲裁过程中，仲裁员应当回避，当事入也有权申请仲裁员回避的情形是【】A．仲裁员是本案的当事人B．仲裁员与本案当事人是叔侄关系C．仲裁员与本案有利害关系D．仲裁员私自会见当事人的代理人

4.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,在哪些情形下，当事人可以申请仲裁员回避?

更多“仲裁员回避的情形包括()。”相关问题

  • 第1题：

    仲裁庭组成后，碧溪公司认为某一仲裁员具有法定的回避情形，于是提出回避申请。关于回避申请的说法，正确的是（ ）。

    A．回避申请应在首次开庭前提出，如果回避事由在首次开庭后方才知晓，可以在最后一次开庭终结前提出

    B．回避申请既可以用书面方式提出。也可以用口头方式提出

    C．申请仲裁员回避，应当向仲裁庭提出，由仲裁委员会主任决定该仲裁员是否回避

    D．仲裁委员会主任担任仲裁员时，其是否回避，由仲裁委员会集体决定


    正确答案：ABD
    当事人提出回避申请，应当说明理由，并在首次开庭前提出，回避事由在首次开庭后知道的，可以在最后一次开庭终结前提出。当事人的回避申请既可以用书面形式提出，也可以用口头形式提出。当事人申请仲裁员回避的，应当向仲裁委员会提出，由仲裁委员会主任决定该仲裁员是否回避。仲裁委员会主任担任仲裁员时，其是否回避，由仲裁委员会集体决定。

  • 第2题：

    甲公司与乙公司在履行合同过程中发生纠纷，于是根据仲裁条款提请仲裁。根据《仲裁法》的规定，当事人提出仲裁员的回避申请，应当得到准许的情形包括（　）。

    A.甲公司发现某仲裁员私自会见乙公司的代理人
    B.乙公司发现某仲裁员法律专业知识欠缺，不适合担任仲裁员
    C.甲公司发现某仲裁员是乙公司的股东之一
    D.乙公司发现某仲裁员的配偶是甲公司的总经理

    答案：A,C,D
    解析：
    仲裁员有下列情形之一的，必须回避，当事人也有权提出回避申请：（1）是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属（选项D）；（2）与本案有利害关系（选项C）；（3）与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正仲裁的；（4）私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的（选项A）。

  • 第3题：

    下列情形中，仲裁员应该申请回避的有（）。

    • A、仲裁员与案件有利害关系
    • B、仲裁员与案件代理人存在可能影响公正仲裁的关系
    • C、仲裁员与案件当事人来自同一地区
    • D、仲裁员是案件的当事人或者当事人、代理人的近亲属

    正确答案:A,B,C

  • 第4题：

    劳动争议仲裁员在办案过程中遇到法定的回避情形时，可以视情况回避。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    下列有关劳动争议仲裁回避制度的表述，错误的是（）。

    • A、在仲裁庭组成之后，劳动争议仲裁委员会要对仲裁员进行审查，要求与本案有利害关系的仲裁员进行回避
    • B、回避分为仲裁员主动回避和当事人申请回避两种
    • C、当事人必须以书面方式提出回避申请
    • D、仲裁员是否回避，由仲裁委员会主任或其授权的办事机构负责人决定

    正确答案:C

  • 第6题：

    仲裁员是否回避，由（）决定。


    正确答案:仲裁委员会主任或其授权的办事机构负责人

  • 第7题：

    问答题
    哪些情形下劳动争议案件的仲裁员应当回避？当事人可以以什么方式提出仲裁员回避申请？

    正确答案： 程序法中的回避制度，是指在诉讼或者非诉讼程序活动中，为保证活动的公正性，活动参与人或者案件的办理人与案件当事人有某种社会关系而应排除其参与活动的法律制度。仲裁活动中的回避制度是一个重要的程序法律制度，它可以使仲裁员合法地退出本案，又可以消除当事人的某些顾虑，保证案件仲裁的公正性。
    根据劳动争议调解仲裁法的规定，劳动争议仲裁案件的仲裁员应当回避的情形主要有以下四种：
    （1）是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属。即仲裁员是劳动争议仲裁案件当事人一方；仲裁员与仲裁案件当事人或者代理人是近亲属。近亲属，一般是指夫、妻、父、母、子、女、同胞兄弟姊妹。
    （2）与本案有利害关系。即与本案的处理有利害关系。为了确保仲裁的公正性，所谓与本案有利害关系，应当采用严格解释主义，即应当是指仲裁员与本案存在某种直接或者间接的利害关系。
    （3）与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正仲裁的。即是指仲裁员与本案当事人、代理人有其他社会关系，如同乡关系、同学关系、同事关系、是当事人或者代理人的近亲属的近亲属等。仲裁员与本案当事人、代理人存在上述社会关系，可以认定为“可能影响公正仲裁”。
    （4）私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的。即仲裁员违反规定，在非正常工作时间、非规定场所私自会见当事人或者代理人；或者接受当事人、代理人的请吃、娱乐活动或直接接收礼物等。
    仲裁员有上述情形，可以自行回避，即自动退出办理本案的仲裁活动。仲裁员有上述情形，当事人也有权利向仲裁委员会提出回避申请。根据劳动争议解调仲裁法的规定，回避申请可以是口头的，也可以是书面的。当事人申请回避时，应当说明申请回避的理由、原因。当事人提出回避申请后，劳动争议仲裁委员会应当及时审查，在查明情况后依法作出是否回避的决定，并以口头或者书面方式通知当事人。
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    北京的李先生和南京的蔡女士因合同纠纷达成仲裁协议，双方依法选定了仲裁员组成仲裁庭审理此案。根据仲裁法律制度的规定，有下列情形之一的，仲裁员必须回避，当事人也有权提出回避申请的有（　　）。
    A

    仲裁员A是当事人李先生的近亲属

    B

    仲裁员B私自接受当事人蔡女士请客送礼

    C

    仲裁员C与本案有利害关系

    D

    仲裁员A与本案当事人有其他关系、可能影响公正仲裁


    正确答案： C,A
    解析：

  • 第9题：

    多选题
    下列情形中，仲裁员应该申请回避的有（）。
    A

    仲裁员与案件有利害关系

    B

    仲裁员与案件代理人存在可能影响公正仲裁的关系

    C

    仲裁员与案件当事人来自同一地区

    D

    仲裁员是案件的当事人或者当事人、代理人的近亲属


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    根据《仲裁法》的规定，下列情形中，仲裁员应当回避的有（　　）。
    A

    仲裁员与本案有利害关系

    B

    仲裁员私自会见当事人

    C

    仲裁员是本案代理人的近亲属

    D

    仲裁员接受当事人的请客送礼


    正确答案： C,D
    解析：
    仲裁员有下列情况之一的，必须回避，当事人也有权提出回避申请：①是本案当事人，或者当事人、代理人的近亲属；②与本案有利害关系；③与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正仲裁的；④私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的。

  • 第11题：

    多选题
    仲裁员职业道德的基本内容包括（）。
    A

    公正、独立

    B

    主动披露与回避

    C

    勤勉

    D

    与当事人的接触中应当避免不公正或可能造成偏袒印象的情形


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列有关劳动争议仲裁回避制度的表述，错误的是（）。
    A

    在仲裁庭组成之后，劳动争议仲裁委员会要对仲裁员进行审查，要求与本案有利害关系的仲裁员进行回避

    B

    回避分为仲裁员主动回避和当事人申请回避两种

    C

    当事人必须以书面方式提出回避申请

    D

    仲裁员是否回避，由仲裁委员会主任或其授权的办事机构负责人决定


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列情形中，劳动争议仲裁员应当回避的情形有（）。

    A.仲裁员是本案代理人的近亲属的
    B.仲裁员与本案当事人有其他关系，可能影响公正裁决的
    C.仲裁员私自会见当事人的
    D.仲裁员与本案有利害关系的
    E.仲裁员属于非本地户籍的

    答案：A,B,C,D
    解析：
    仲裁员有下列情形之一，应当回避：①是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的；②与本案有利害关系的；③与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的；④私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的。

  • 第14题：

    北京的李先生和南京的蔡女士因合同纠纷达成仲裁协议，双方依法选定了仲裁员组成仲裁庭审理此案。根据仲裁法律制度的规定，有下列情形之一的，仲裁员必须回避，当事人也有权提出仲裁员回避申请的有（）。

    A.仲裁员A是当事人李先生的近亲属
    B.仲裁员B私自接受当事人蔡女士请客送礼
    C.仲裁员C与本案有利害关系
    D.仲裁员A与本案当事人有其他关系、可能影响公正仲裁

    答案：A,B,C,D
    解析：
    仲裁人员有些下列情形之一的，必须回避，当事人也有权提出仲裁委员会回避申请：（ 1）是本案当事人或当事人、代理人的近亲属；（ 2）与本案有利害关系；（ 3）与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正仲裁的；（注意有其他关系不一定必须回避）（ 4）私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的。

  • 第15题：

    哪些情形下劳动争议案件的仲裁员应当回避？当事人可以以什么方式提出仲裁员回避申请？


    正确答案: 程序法中的回避制度，是指在诉讼或者非诉讼程序活动中，为保证活动的公正性，活动参与人或者案件的办理人与案件当事人有某种社会关系而应排除其参与活动的法律制度。仲裁活动中的回避制度是一个重要的程序法律制度，它可以使仲裁员合法地退出本案，又可以消除当事人的某些顾虑，保证案件仲裁的公正性。
    根据劳动争议调解仲裁法的规定，劳动争议仲裁案件的仲裁员应当回避的情形主要有以下四种：
    （1）是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属。即仲裁员是劳动争议仲裁案件当事人一方；仲裁员与仲裁案件当事人或者代理人是近亲属。近亲属，一般是指夫、妻、父、母、子、女、同胞兄弟姊妹。
    （2）与本案有利害关系。即与本案的处理有利害关系。为了确保仲裁的公正性，所谓与本案有利害关系，应当采用严格解释主义，即应当是指仲裁员与本案存在某种直接或者间接的利害关系。
    （3）与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正仲裁的。即是指仲裁员与本案当事人、代理人有其他社会关系，如同乡关系、同学关系、同事关系、是当事人或者代理人的近亲属的近亲属等。仲裁员与本案当事人、代理人存在上述社会关系，可以认定为“可能影响公正仲裁”。
    （4）私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的。即仲裁员违反规定，在非正常工作时间、非规定场所私自会见当事人或者代理人；或者接受当事人、代理人的请吃、娱乐活动或直接接收礼物等。
    仲裁员有上述情形，可以自行回避，即自动退出办理本案的仲裁活动。仲裁员有上述情形，当事人也有权利向仲裁委员会提出回避申请。根据劳动争议解调仲裁法的规定，回避申请可以是口头的，也可以是书面的。当事人申请回避时，应当说明申请回避的理由、原因。当事人提出回避申请后，劳动争议仲裁委员会应当及时审查，在查明情况后依法作出是否回避的决定，并以口头或者书面方式通知当事人。

  • 第16题：

    仲裁员职业道德的基本内容包括（）。

    • A、公正、独立
    • B、主动披露与回避
    • C、勤勉
    • D、与当事人的接触中应当避免不公正或可能造成偏袒印象的情形

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    仲裁员有哪些情形之一，应当回避？


    正确答案: 仲裁员有以下情形之一，应当回避，当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请：
    1）是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的
    2）与本案有利害关系的
    3）与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的
    4）私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的

  • 第18题：

    多选题
    仲裁庭组成后，碧溪公司认为某一仲裁员具有法定的回避情形，于是提出回避申请。关于回避申请的说法，正确的是（　　）。[2010年真题]
    A

    回避申请应在首次开庭前提出，如果回避事由在首次开庭后方才知晓，可以在最后一次开庭终结前提出

    B

    回避申请既可以用书面方式提出，也可以用口头方式提出

    C

    申请仲裁员回避，应当向仲裁庭提出，由仲裁委员会主任决定该仲裁员是否回避

    D

    仲裁委员会主任担任仲裁员时，其是否回避，由仲裁委员会集体决定


    正确答案： A,B,D
    解析：
    A项，《仲裁法》第三十五条规定，当事人提出回避申请，应当说明理由，在首次开庭前提出。回避事由在首次开庭后知道的，可以在最后一次开庭终结前提出。B项，当事人申请仲裁员回避的，应当向仲裁委员会提出，回避申请既可以用书面形式提出，也可以用口头形式提出。CD两项，第三十六条规定，仲裁员是否回避，由仲裁委员会主任决定；仲裁委员会主任担任仲裁员时，其是否回避，由仲裁委员会集体决定。

  • 第19题：

    填空题
    仲裁员是否回避，由（）决定。

    正确答案： 仲裁委员会主任或其授权的办事机构负责人
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    问答题
    仲裁员有哪些情形之一，应当回避？

    正确答案： 仲裁员有以下情形之一，应当回避，当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请：
    1）是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的
    2）与本案有利害关系的
    3）与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的
    4）私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    如果仲裁庭组成后，顺达贸易公司认为某一仲裁员具有法定的回避情形，提出回避申请，下列关于回避申请的说法中，正确的有（　　）。[2012年真题]
    A

    回避申请应在首次开庭前提出，如果回避事由在首次开庭后知道的，可以在最后一次开庭终结前提出

    B

    回避申请既可以用书面形式提出，也可以用口头方式提出

    C

    申请仲裁员回避的，应当向仲裁庭提出，由仲裁委员会主任决定该仲裁员是否回避

    D

    仲裁委员会主任担任仲裁员时，其是否回避，由仲裁委员会集体决定


    正确答案： D,A
    解析：
    当事人认为仲裁员具有应当回避的事由，有权提出要求该仲裁员回避的申请。当事人提出回避申请，应当说明理由，并在首次开庭前提出。回避事由在首次开庭后知道的，可以在最后一次开庭终结前提出。当事人的回避申请既可以用书面形式提出，也可以用口头形式提出。《仲裁法》第36条规定，当事人申请仲裁员回避的，应当向仲裁委员会提出，由仲裁委员会主任决定该仲裁员是否回避。仲裁委员会主任担任仲裁员时，其是否回避，由仲裁委员会集体决定。

  • 第22题：

    问答题
    根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，在哪些情形下，当事人可以申请仲裁员回避？

    正确答案： 根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十三条规定，仲裁员有下列情形之一，应当回避，当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请：
    （一）是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的；
    （二）与本案有利害关系的；
    （三）与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的；
    （四）私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    甲公司与乙公司在履行合同过程中发生纠纷,于是根据仲裁条款提请仲裁。根据《仲裁法》的规定,当事人提出仲裁员的回避申请,应当得到准许的情形包括(   )。
    A

    甲公司发现某仲裁员私自会见乙公司的代理人

    B

    乙公司发现某仲裁员法律专业知识欠缺

    C

    甲公司发现某仲裁员是乙公司的股东之

    D

    乙公司发现某仲裁员的配偶是甲公司的总经理


    正确答案： C,A
    解析：

  • 第24题：

    多选题
    首次开庭后饰家装潢公司才得知仲裁员丙系玛丽公司法定代表人的近亲属，于是提出仲裁员丙回避申请。下列关于饰家公司申请丙回避的说法中，正确的有（　　）。[2013年真题]
    A

    回避申请可以用口头形式提出

    B

    回避申请应当在法院执行仲裁裁决之前提出

    C

    申请仲裁员丙回避，应当说明理由

    D

    对仲裁丙回避的申请，应由首席仲裁员决定


    正确答案： C,A
    解析：
    A项，《民事诉讼法》第44条第1款规定，“审判人员有下列情形之一的，应当自行回避，当事人有权用口头或者书面方式申请他们回避。”仲裁法对回避申请的形式没有规定，实践中多沿用民事诉讼法的相关规定。BC两项，《仲裁法》第35条规定，“当事人提出回避申请，应当说明理由，在首次开庭前提出。回避事由在首次开庭后知道的，可以在最后一次开庭终结前提出。D项，《仲裁法》第36条规定，“仲裁员是否回避，由仲裁委员会主任决定；仲裁委员会主任担任仲裁员时，由仲裁委员会集体决定。”

相关内容