我国实行按一定比例安排残疾人就业的制度和残疾人（）制度。A.就业计划 B.就业福利 C.社会保险基金 D.劳动就业基金

第1题：

第2题：

我国推行的残疾人就业的措施中，下列选项中不准确的是（）

• A、任何单位都应根据残疾人的意愿为其安排工作
• B、机关事业单位、城乡集体经济组织应当按一定比例安排残疾人就业
• C、对残疾人福利性企业实行税收减免政策
• D、残疾人就业实行分散与集中相结合的方针

正确答案:A

第3题：

如何做好促进残疾人按比例就业（）

• A、下大力气抓好残疾人职业培训
• B、全面了解辖区佣人单位的岗位需求
• C、协助佣人单位定期或不定期开展残疾人招聘活动
• D、落实对按比例和超比例安排残疾人就业单位的补贴和奖励
• E、进一步健全规范按比例就业制度

正确答案:A,B,C,D,E

第4题：

依法推进按比例安排残疾人就业的措施有哪些？

正确答案: 鼓励和扶持兴办举办企业、盲人按摩机构、工（农）疗机构、辅助性工厂等残疾人集中就业单位，积极扶持残疾人自主择业、自主创业。

第5题：

地方在开展残疾人按比例就业工作时，应鼓励用人单位优先安排当地残疾人就业。

正确答案:错误

第6题：

我国实行按一定比例安排残疾人就业的制度和（）制度

• A、残疾人适当照顾
• B、残疾人就业安置
• C、残疾人平等就业
• D、残疾人劳动就业基金

正确答案:D

第7题：

根据《残疾人就业条例》，用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种、岗位。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于该单位在职职工总数的（）。

正确答案:1.5%

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

按比例安排残疾人就业的具体精神是什么？

正确答案: 指依据国家法律规定，用人单位（包括机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位）按照单位职工人数的一定比例安排残疾人就业。《中华人民共和国残疾人保障法》规定，机关、团体、企业、事业单位、城乡集体经济组织和民办非企业单位，应当按一定比例安排残疾人就业，并为其选择适当工种和岗位，省、自治区、直辖市可以根据实际情况确定具体比例。《残疾人就业条例》规定，用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种、岗位。用人单位安排残疾人就业比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。河南省人民政府根据我省实情，省政府以第127号令出台了《河南省按比例安排残疾人就业办法》，第七条明确规定用人单位应当按照不低于单位在职职工总数的1.6%的比例安排残疾人就业。

第15题：

按比例安排残疾人就业是社会制度，并具有法律效力。

正确答案:正确

第16题：

政府和社会举办残疾人福利企业，盲人按摩机构和其他福利性单位，（）就业。

• A、按比例安排残疾人
• B、集中安排残疾人
• C、分散安排残疾人

正确答案:B

第17题：

残疾人按比例就业的法规政策依据有（）

• A、《中华人民共和国残疾人保障法》
• B、《残疾人就业条例》
• C、《残疾人按比例就业法》
• D、《关于开展用人单位按比例安排残疾人就业公示试点的通知》
• E、《残疾人就业保障金征收使用管理办法》

正确答案:A,B,D,E

第18题：

下列选项中那些是我国推行的残疾人就业的措施内容（）

• A、任何单位都应根据残疾人的意愿为其安排工作
• B、机关事业单位、城乡集体经济组织应当按一定比例安排残疾人就业
• C、对残疾人福利性企业实行税收减免政策
• D、残疾人就业实行分散与集中相结合的方针

正确答案:B,C,D

第19题：

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：