把工作作为一种生活内容时获得的满意程度称为（　　）。A.人格 B.情绪 C.价值观 D.工作生活质量

题目
把工作作为一种生活内容时获得的满意程度称为（　　）。

A.人格
B.情绪
C.价值观
D.工作生活质量
相似考题

1.党员干部要勤于()，自觉把学习作为一种政治责任、作为一种精神追求、作为一种生活方式去对待。

2.作为一种工作态度指标，()指的是员工认同其工作或岗位、主动参与的程度，反映了个体与工作或岗位间的关系。A:工作满意度 B:工作投入度 C:组织承诺 D:离职倾向

3.把工作作为一种生活内容时获得的满意程度，称为（ ）。A.工作价值观 B.工作动机 C.工作生活质量 D.工作投入度

4.有关部门要切实按照中央的要求,把()作为衡量各级领导班子和领导干部工作实绩重要内容,纳入政绩考核指标体系。A.法制建设成效B.遵守法律态度C.法律工作成果D.人民满意程度

更多“把工作作为一种生活内容时获得的满意程度称为（　　）。”相关问题

  • 第1题：

    能够反映员工在工作中深入的程度，所花费的时间和精力的多少，以及把工作视为整个生活的核心部分的程度的标准是（ ）。

    A.工作满意度
    B.工作投入度
    C.组织忠诚度
    D.组织承诺

    答案：B
    解析：
    工作投入度是员工在工作中深入的程度，所花费的时间和精力的多少，以及把工作视为整个生活的核心部分的程度。

  • 第2题：

    工作满意度的特点包括()。

    A:整体性，即工作满意度可被看作是一种整体的态度
    B:稳定性，即满意度一般是经过很长一段时间才形成的，具有一定的稳定性
    C:工作满意度是不断变化的，它的下降甚至比它的形成还要快
    D:多维性，即工作满意度可被看作是员工对工作的各个重要方面的满意程度
    E:生活满意度是工作满意度的一个组成部分

    答案：A,B,C,D
    解析：
    工作满意度的特点包括：①整体性和多维性，即工作满意度既可被看作是一种整体的态度，即员工对工作总体上来说是满意还是不满意，也可被看作是员工对工作的各个重要方面的满意程度，包括工资、主管、任务的性质、同事或团队以及日前的工作条件等：②稳定性，即满意度一般是经过很长一段时间才形成的，具有一定的稳定性，但工作满意度也是不断变化的，它的下降甚至比它的形成还要快；③环境的影响，即工作满意度是生活满意度的一个组成部分。

  • 第3题：

    能够反映员工在工作中深入的程度，所花费的时间和精力的多少，以及把工作视为整个生活的核心部分的程度的标准是()。

    A:工作满意度
    B:工作投入度
    C:组织忠诚度
    D:组织承诺

    答案：B
    解析：
    工作投入度是员工在工作中深入的程度，所花费的时间和精力的多少，以及把工作视为整个生活的核心部分的程度。A项，工作满意度是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度，是对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验；CD两项，组织承诺又称组织忠诚度，是员工认同组织，并愿意继续积极地参与其中的程度，是一种衡量员工未来是否愿意留在组织中工作的重要指标。

  • 第4题：

    大学生应该把阅读作为一种生活方式。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    顾客满意的指导思想是把顾客所得作为企业开发产品的源头，以方便顾客为原则，最大限度地满足顾客的需要，从而提高顾客对企业的满意程度，营造一种适合企业生存与发展的良好外部环境。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    根据消费者行为理论，消费者在消费某种商品时所获得的心理满足程度称为（　）。

    • A、效用
    • B、满意率
    • C、有用度
    • D、满意度

    正确答案:A

  • 第7题：

    现在政府把人民群众满意不满意作为衡量工作标准，对此你有什么看法？作为公务员你应该怎么做？


    正确答案: 对于现在政府把人民群众满意不满意作为衡量工作的标准这一现象，我是表示赞同的。这项标准的建立是政府职能转变的重要表现，政府从政策的制定者开始转变成为民众声音的倾听者，真正做到了权为民所用，情为民所系，利为民所谋。出现这种现象的原因：一是政府职能转变的推动。政府职能从管理型向服务型转变，在工作中和政策的制定中、执行中更多的考虑人民群众的意见，这是社会发展的趋势。二是人民群众对政府工作参与意识的提高。随着人民群众更多地参与到政策的制定等过程中来，政府更加便捷快速的了解到人民群众的意见和是否满意，更容易形成反馈意见。在该项标准的实施过程中，要保证政策的落实。我作为一名公务员，首先要保证在任何一项政策的实施过程中，把人民群众的利益放在第一位，保证把好事办好，将政策的实惠落到实处。另外，在制定政策的过程中，要认真调研，掌握第一手资料，充分了解人民群众的想法，以便政策在出台时就已经是符合人民群众利益的好政策。

  • 第8题：

    单选题
    能够反映员工在工作中深人的程度，所花费的时间和精力的多少，以及把工作视为整个生活的核心部分的程度的标准是（　）
    A

    工作满意度 

    B

    工作投人度 

    C

    组织忠诚度 

    D

    以上都不是


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    把工作作为一种生活内容时获得的满意程度称为()。
    A

    人格

    B

    情绪

    C

    价值观

    D

    工作生活质量


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    何种态度反映了员工工作中深入的程度,所花费的时间和精力的多少,以及把工作视为整个生活的核心部分的程度(   )。
    A

    工作满意度

    B

    工作投入度

    C

    组织忠诚度

    D

    以上都不是


    正确答案： B
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    群体成员的满意程度与群体作为一个工作单元所达到的成功程度称为（）。
    A

    群体效能

    B

    群体满意

    C

    群体规范

    D

    群体约束


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    把工作作为一种生活内容时获得的满意程度，称为（  ）。
    A

    工作价值观

    B

    工作动机

    C

    工作生活质量

    D

    工作投入度


    正确答案： C
    解析：

  • 第13题：

    把工作作为一种生活内容时获得的满意程度称为()。

    A:人格
    B:情绪
    C:价值观
    D:工作生活质量

    答案：D
    解析：
    工作生活质量，是指把工作作为一种生活内容时获得的满意程度，通常通过员工从工作中得到的自尊感和成就感等表现出来。

  • 第14题：

    作为一种工作态度指标，()指的是员工认同其工作成岗位、主动参与的程度，反映了个体与工作或岗位间的关系。

    A.工作满意度
    B.工作投入度
    C.组织承诺
    D.离职倾向

    答案：B
    解析：
    作为一种工作态度指标，工作投入度指的是员工认同其工作成岗位、主动参与的程度，反映了个体与工作或岗位间的关系。

  • 第15题：

    创建全国文明城市工作要始终坚持把（）作为第一标准。

    • A、领导满意
    • B、群众满意
    • C、中央满意

    正确答案:B

  • 第16题：

    能够反映员工在工作中深入的程度，所花费的时间和精力的多少，以及把工作视为整个生活的核心部分的程度的指标是指（　）

    • A、工作满意度 
    • B、工作投入度 
    • C、组织承诺 
    • D、以上都都不是

    正确答案:B

  • 第17题：

    根据双因素理论，使员工感到满意的因素主要与工作内容或工作成果有关，这些因素的改善可以使员工获得满足感，产生强大而持久的激励作用，这种因素被称为（）。


    正确答案:激励因素

  • 第18题：

    群体成员的满意程度与群体作为一个工作单元所达到的成功程度称为（）。

    • A、群体效能
    • B、群体满意
    • C、群体规范
    • D、群体约束

    正确答案:B

  • 第19题：

    单选题
    能够反映员工在工作中深入的程度，所花费的时间和精力的多少，以及把工作视为整个生活的核心部分的程度的指标是指（　）
    A

    工作满意度 

    B

    工作投入度 

    C

    组织承诺 

    D

    以上都都不是


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    作为一种工作态度指标，（　）指的是员工认同其工作成岗位、主动参与的程度，反映了个体与工作或岗位间的关系。
    A

    工作满意度 

    B

    工作投入度 

    C

    组织承诺 

    D

    离职倾向


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    员工满意度调查的内容包括（）。
    A

    对工作的满意程度

    B

    对工作群体的满意程度

    C

    对企业的满意程度

    D

    对工资待遇的满意程度


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    根据消费者行为理论，消费者在消费某种商品时所获得的心理满足程度称为（　）。
    A

    效用

    B

    满意率

    C

    有用度

    D

    满意度


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    现在政府把人民群众满意不满意作为衡量工作标准，对此你有什么看法？作为公务员你应该怎么做？

    正确答案： 对于现在政府把人民群众满意不满意作为衡量工作的标准这一现象，我是表示赞同的。这项标准的建立是政府职能转变的重要表现，政府从政策的制定者开始转变成为民众声音的倾听者，真正做到了权为民所用，情为民所系，利为民所谋。出现这种现象的原因：一是政府职能转变的推动。政府职能从管理型向服务型转变，在工作中和政策的制定中、执行中更多的考虑人民群众的意见，这是社会发展的趋势。二是人民群众对政府工作参与意识的提高。随着人民群众更多地参与到政策的制定等过程中来，政府更加便捷快速的了解到人民群众的意见和是否满意，更容易形成反馈意见。在该项标准的实施过程中，要保证政策的落实。我作为一名公务员，首先要保证在任何一项政策的实施过程中，把人民群众的利益放在第一位，保证把好事办好，将政策的实惠落到实处。另外，在制定政策的过程中，要认真调研，掌握第一手资料，充分了解人民群众的想法，以便政策在出台时就已经是符合人民群众利益的好政策。
    解析： 暂无解析

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