第1题:
社会主义核心价值观的“三个倡导”是()。
第2题:
员工管理的方法有()。
第3题:
《草叶集》的基本主题思想是()。
第4题:
部队内部的政治民主,是指官兵在()上是平等的,他们都是部队的主人,都有关心、参与部队建设和管理的权利。
第5题:
最常用的内部招聘方法是()。
第6题:
关于发布职位空缺公告招聘理解正确的包括()。
第7题:
参与管理
情感管理
内部招聘
跳槽管理
学习型组织
第8题:
第9题:
由管理层根据考核结果指定候选人
对曾经在企业中工作过的人员重新进行招聘
通过搜索人力资源数据库确定候选人
在企业内部公告职位空缺,吸引员工自荐
第10题:
和谐、民主、公平
自由、平等、博爱
自由、平等、公正、法制
仁爱、礼貌、智慧
第11题:
倡导富强、民主、文明、和谐
倡导民主、自由、平等、文明
倡导自由、平等、公正、法治
倡导爱国、敬业、诚信、友善
第12题:
竞争考试
布告招标
内部晋升
推荐选拔
第13题:
十七届三中全会《决定》提出,发展农民专业合作社,使之成为引领农民参与国内外市场竞争的现代农业经营组织的要求是()。
第14题:
依法从严治军是我党我军:()
第15题:
社会主义核心价值观倡导富强、民主、文明、和谐,倡导(),倡导爱国、敬业、诚信、友善。
第16题:
民主管理是现代管理的精髓,是“()”管理思想的具体体现。
第17题:
进入21世纪以来,中国倡导的新安全观的核心是()
第18题:
第19题:
给员工提供一个平等竞争的机会
是一种外部招聘方法
职位候选人范围较广
比较节省时间
组织内部可能缺乏一定的稳定性
第20题:
政治
经济
管理地位
待遇
第21题:
倡导社会主义的民主精神
高扬社会主义的平等思想
提倡诚实守信的伦理道德
把我国建设成为富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家
第22题:
民主讨论
自我批评
思想互助
平等交流
第23题:
民主、自由、权利、平等
互信、互利、和平、发展
和平、发展、平等、竞争
互信、互利、平等、协作