下列关于偷窃行为原因的描述,错误的是()。A:可能是对受到没有人情味的待遇的报复 B:可能因为感到被剥削 C:必然涉及严重不满等深层次的原因 D:将偷窃行为作为重建公平的自我知觉的一种手段

题目
下列关于偷窃行为原因的描述,错误的是()。

A:可能是对受到没有人情味的待遇的报复
B:可能因为感到被剥削
C:必然涉及严重不满等深层次的原因
D:将偷窃行为作为重建公平的自我知觉的一种手段

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    关于偷窃行为原因的说法,错误的是()。


    A.可能是对受到没有人情味的待遇的报复

    B.可能因为感到被剥削

    C.必然涉及严重不满等深层次的原因

    D.将偷窃行为作为重建公平的自我知觉的一种手段

    答案:C
    解析:
    员工出现偷窃行为有多种原因,可能因为感到被剥削、过度工作,或因得到的没有人情味的待遇而进行报复,也可能认为这种不道德的行为是合理的,并将偷窃行为作为重建公平的自我知觉、报复主管虐待的一种手段等。与缺勤和迟到不同窃行为并未涉及像严重不满这样的深层次原因。

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    正确答案:A

  • 第9题:

    下列关于网上价差原因描述中错误的是()

    • A、产品的可比较性
    • B、商家的知名度
    • C、锁定顾客
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    正确答案:A

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    关于护理诊断的描述方式,错误的是()
    A

    问题+症状+原因

    B

    问题+原因

    C

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    问题(某些健康的护理诊断)


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    关于偷窃行为原因的陈述,错误的是(  )。
    A

    偷窃可能是因为感到被剥削

    B

    偷窃可能是员工对没有人情味的待遇的报复

    C

    员工可能会将偷窃作为重建公平的自我知觉手段

    D

    偷窃必然涉及到严重不满等深层次的原因


    正确答案: A
    解析:
    偷窃行为是指员工未经许可拿走或利用组织的资源或产品。员工出现偷窃行为有多种原因,可能因为感到被剥削、过度工作、或因从组织处得到的没有人情味的待遇而进行报复,也可能认为这种不道德的行为也是合理的,并将偷窃行为作为重建公平的自我知觉、报复主管苛待的一种手段等。与缺勤和迟到不同,偷窃行为并未涉及像严重不满这样的深层次原因。

  • 第12题:

    单选题
    关于偷窃行为原因的说法,错误的是(  )。
    A

    可能是对受到没有人情味的待遇的报复

    B

    可能因为感到被剥削

    C

    必然涉及严重不满等深层次的原因

    D

    将偷窃行为作为重建公平的自我知觉的一种手段


    正确答案: A
    解析:

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    关于偷窃行为原因的陈述,错误的是( )。

    A.偷窃可能是因为感到被剥削
    B.偷窃可能是员工对没有人情味的待遇的报复
    C.员工可能会将偷窃作为重建公平的自我知觉手段
    D.偷窃必然涉及到严重不满等深层次的原因

    答案:D
    解析:
    偷窃行为是指员工未经许可拿走或利用组织的资源或产品。员工出现偷窃行为有多种原因,可能因为感到被剥削、过度工作、或因从组织处得到的没有人情味的待遇而进行报复,也可能认为这种不道德的行为也是合理的,并将偷窃行为作为重建公平的自我知觉、报复主管苛待的一种手段等。与缺勤和迟到不同,偷窃行为并未涉及像严重不满这样的深层次原因。

  • 第18题:

    关于护理诊断的描述方式,错误的是()

    • A、问题+症状+原因
    • B、问题+原因
    • C、原因+症状
    • D、问题(某些健康的护理诊断)

    正确答案:C

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    正确答案:C

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    关于产生冲塔的原因,下列描述原因错误的是()。

    • A、塔底液位波动
    • B、塔的进料量过大
    • C、塔底温度低
    • D、塔进料中带水

    正确答案:C

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    单选题
    下列关于网上价差原因描述中错误的是()
    A

    产品的可比较性

    B

    商家的知名度

    C

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    D

    价格歧视


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    下列关于甘特图能够长久实行的原因描述错误的是:()
    A

    简洁

    B

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    C

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    D

    精髓


    正确答案: C
    解析: 暂无解析