更多“企业对工作形式、装备、工艺流程等所进行的变革活动,属于()。”相关问题
  • 第1题:

    企业对工作方式、装备、工艺流程等所进行的变革活动,属于()。

    A:产品与服务变革
    B:战略与结构变革
    C:技术变革
    D:文化变革

    答案:C
    解析:
    技术变革主要是指生产流程方面的变革,包括有关知识和技能的更新和应用。技术方面的变革涉及产品或服务的生产技术,包括工作方式、装备、工艺流程等。

  • 第2题:

    针对企业员工的价值观、态度、期望、信仰,以及行为和能力等方面所进行的变革,属于企业的 ()。

    A 、 技术变革
    B 、 服务变革
    C 、 文化变革
    D 、 战略变革

    答案:C
    解析:
    文化变革是指针对企业员工的价值观、态度、期望、信仰,以及行为和能力等方面所进行的变革。

  • 第3题:

    企业对工作方式、装备、工艺流程等所进行的变革活动,属于( )。

    A.产品与服务变革
    B.战略与结构变革
    C.技术变革
    D.文化变革

    答案:C
    解析:
    技术变革主要是指生产流程方面的变革,包括有关知识和技能的更新和应用。技术方面的改革涉及产品或服务的生产技术,包括工作方式、装备、工艺流程等。

  • 第4题:

    下列属于技术变革的有( )。

    A.工作方式
    B.装备
    C.组织结构
    D.工艺流程
    E.服务模式

    答案:A,B,D
    解析:
    技术变革主要是指生产流程方面的变革,包括有关知识和技能的更新和应用。技术方面的变革涉及产品或服务的生产技术,包括工作方式、装备、工艺流程等。

  • 第5题:

    车间管理就是对车间的生产活动所进行的计划、组织、指挥与协调等一系列工作,是企业管理的基础工作。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    对物流改进只能通过对()的优化。

    • A、工艺流程
    • B、工作方法
    • C、生产装备
    • D、生产

    正确答案:A

  • 第7题:

    单选题
    对物流改进只能通过对()的优化。
    A

    工艺流程

    B

    工作方法

    C

    生产装备

    D

    生产


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    针对企业员工的价值观、态度、期望、信仰,以及行为和能力等方面所进行的变革,属于企业的(  )。[2011年真题]
    A

    技术变革

    B

    服务变革

    C

    文化变革

    D

    战略变革


    正确答案: B
    解析:
    文化变革是指针对企业员工的价值观、态度、期望、信仰,以及行为和能力等方面所进行的变革。文化变革主要涉及员工思维的变化,这种变化完全是精神方面的,而非技术、结构或产品等物质方面的。A项,技术变革主要是指生产流程方面的变革,包括有关知识和技能的更新和应用;B项,产品与服务变革是关于企业产品或服务产出的变革,新产品包括对现有产品的小改进或者更新模式;D项,战略与结构变革所涉及的完全是企业行政管理问题,这些问题主要关系到企业的监督与管理。

  • 第9题:

    单选题
    针对企业员工的价值观、态度、期望、信仰,以及行为和能力等方面所进行的变革,属于企业的(     )
    A

    技术变革

    B

    服务变革

    C

    文化变革

    D

    战略变革


    正确答案: B
    解析:

  • 第10题:

    多选题
    下列企业变革内容中,属于技术变革的有(  )。
    A

    工作方式

    B

    装备

    C

    组织结构

    D

    工艺流程

    E

    服务模式


    正确答案: E,D
    解析:

  • 第11题:

    多选题
    战略变革的首要任务就是调整企业理念,下列属于调整企业理念的活动有()。
    A

    确定企业使命

    B

    对企业进行机制变革

    C

    确立经营思想

    D

    靠行为准则约束和要求员工


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    信息工作是物流企业进行经营活动和进行决策、计划、控制所必须的重要工作。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    某企业期望对企业员工的价值观、态度、期望、信仰等精神方面进行积极引导和塑造,则其实施 ( )。

    A.技术方法变革
    B.服务对象变革
    C.组织结构变革
    D.文化变革

    答案:D
    解析:
    文化变革是指针对企业员工的价值观、态度、期望、信仰,以及行为和能力等方面所进行的变革。涉及员工思维变化,完全是精神方面的。

  • 第14题:

    针对企业员工的价值观、态度、期望、信仰,以及行为和能力等方面所进行的变革,属于企业的( )。

    A.技术变革
    B.服务变革
    C.文化变革
    D.战略变革

    答案:C
    解析:
    文化变革是指针对企业员工的价值观、态度、期望、信仰,以及行为和能力等方面所进行的变革。

  • 第15题:

    企业对工作形式.装备.工艺流程等所进行的变革活动,属于()。

    A.产品与服务变革
    B.战略与结构变革
    C.技术变革
    D.文化变革

    答案:C
    解析:
    (p46)

  • 第16题:

    规章制度是指用文字形式对企业生产、技术、经济等项活动所制定的各种条例、规则、程序和办法的总称。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    ()是指针对工作流程、生产与制造方法、生产设备、控制系统与信息系统等所进行的变革与修正。 

    • A、战略性变革
    • B、结构性变革
    • C、技术主导性变革
    • D、以人为中心的变革

    正确答案:C

  • 第18题:

    判断题
    企业管理是指对企业的生产经营活动所进行的预测、决策、计划、组织、指挥、控制、协调、教育、激励等工作总称
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    单选题
    企业对工作方式、装备、工艺流程等所进行的变革活动,属于(  )。
    A

    产品与服务变革

    B

    战略与结构变革

    C

    技术变革

    D

    文化变革


    正确答案: C
    解析:

  • 第20题:

    单选题
    甲企业进行变革,该变革非常彻底,管理层积极配合,企业经过变革得到了质的飞跃。该资料表明甲企业的变革属于( )
    A

    协调变革

    B

    计划变革

    C

    接受变革

    D

    迫使变革


    正确答案: C
    解析: 管理层积极主动的增量变革属于协调变革;管理层积极主动的转化变革属于计划变革;管理层消极被动的增量变革属于接受变革;管理层消极被动的转化变革属于迫使变革。

  • 第21题:

    单选题
    企业对工作形式.装备.工艺流程等所进行的变革活动,属于(    )。
    A

    产品与服务变革

    B

    战略与结构变革

    C

    技术变革

    D

    文化变革


    正确答案: D
    解析:

  • 第22题:

    多选题
    下列属于技术变革的有(  )。
    A

    工作方式

    B

    装备

    C

    组织结构

    D

    工艺流程

    E

    服务模式


    正确答案: D,A
    解析:

  • 第23题:

    单选题
    企业对工作方式、装备、工艺流程等所进行的变革活动,属于(  )。[2013年真题]
    A

    产品与服务变革

    B

    战略与结构变革

    C

    技术变革

    D

    文化变革


    正确答案: B
    解析:
    技术变革主要是指生产流程方面的变革,包括有关知识和技能的更新和应用。技术方面的变革涉及产品或服务的生产技术,包括工作方式、装备、工艺流程等。