按照性质划分，企业的标准包括()。A:法定标准 B:技术标准 C:行业标准 D:管理标准 E:工作标准

题目
按照性质划分，企业的标准包括()。

A:法定标准
B:技术标准
C:行业标准
D:管理标准
E:工作标准
相似考题

1.下列关于工作岗位横向分类方法的提法中正确的有（ ）。A．按照岗位承担者的性质和特点，对岗位进行横向的区分B．按照企业的性质，进行岗位横向区分C．按照企业的岗位特点，对岗位进行横向的区分D．按照岗位在企业生产过程中的地位和作用划分E．按照岗位分工的工位进行划分

2.下列选项中,隶属于按照内容性质划分的标准文献是()。A.工作标准B.行业标准C.国家标准D.企业标准

3.现代企业的组织形式是按照所有制的性质来划分的。

4.按照性质划分，企业的标准包括（ ）。A．法定标准B．技术标准C．行业标准D．管理标准E．工作标准

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  • 第1题：

    按性质划分，企业的标准主要有 ()。

    A 、 产品标准
    B 、 技术标准
    C 、 管理标准
    D 、 工作标准
    E 、 基础标准

    答案：B,C,D
    解析：
    企业标准化工作按性质划分主要包括技术标准、管理标准、工作标准。

  • 第2题：

    按照性质划分，企业的管理标准应包括的内容有（ ）。
    A.生产组织标准 B.产品质量标准
    C.工作考核标准 D.技术管理标准
    E.经济管理标准


    答案：A,D,E
    解析：
    管理标准，是指对企业重复出现的管理业务和工作责任，按有效利用时间、提高工作效率的要求，对工作程序、工作方法、工作职责和制度所作的统一规定，包括： 生产组织标准、技术管理标准、经济管理标准等。

  • 第3题：

    标准化是以制定和贯彻标准为主要内容的内部活动过程。按照性质划分，企业的标准 不包括（ ）。

    A.技术标准 B.管理标准 C.安全标准 D.工作标准


    答案：C
    解析：
    标准化是以制定标准和贯彻标准为主要内容的全部活动过程。标准化工作 就是对企业各种标准的制定、执行和管理工作。按照性质划分，企业的标准主要有：技术标准、 管理标准、工作标准。

  • 第4题：

    按照劳动标准适用的层次划分，我国的劳动标准体系包括（ ）。

    A．国家劳动标准
    B．行业劳动标准
    C．部门劳动标准
    D．地方劳动标准
    E．企业劳动标准

    答案：A,B,D,E
    解析：
    劳动标准的制定与实施；
    劳动标准，是指基于劳动领域的自然科学、社会科学和实践经验的综合成果，经有关方面协商一致决定，或由有关方面批准，以多种形式发布的对劳动过程和劳动关系领域内的重复性事物、概念和行为所作的统一规定，作为共同遵守的准则和依据。按照劳动标准适用的层次划分，我国的劳动标准体系包括：①国家劳动标准；②行业劳动标准；③地方劳动标准；④企业劳动标准。

  • 第5题：

    (2018年5月)按照劳动标准适用的层次划分，我国的劳动标准体系包括()。

    A.国家劳动标准
    B.行业劳动标准
    C.部门劳动标准
    D.地方劳动标准
    E.企业劳动标准

    答案：A,B,D,E
    解析：
    P372-374
    按照劳动标准适用的层次划分为以下标准：①国家劳动标准；②行业劳动标准；③地方劳动标准；④企业劳动标准。

  • 第6题：

    现代企业的组织形式是按照所有制的性质来划分的。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第7题：

    劳动标准按照适用层次划分，不包括（）。

    • A、国家标准
    • B、行业标准
    • C、企业标准
    • D、基础标准

    正确答案:D

  • 第8题：

    按照性质划分，企业的标准包括（）

    • A、法定标准
    • B、技术标准
    • C、行业标准
    • D、管理标准
    • E、工作标准

    正确答案:B,D,E

  • 第9题：

    标准化是以制定和贯彻标准为主要内容的全部活动过程。按照性质划分，企业的标准不包括（　）。

    • A、技术标准
    • B、管理标准
    • C、安全标准
    • D、工作标准

    正确答案:C

  • 第10题：

    单选题
    把风险管理划分为企业风险管理、家庭风险管理、个人风险管理的分类标准是（　　）。
    A

    按照发生风险的标的不同划分

    B

    按照传统的逻辑方法对特定的风险来源划分

    C

    按照风险管理的实施范围划分

    D

    按照风险的性质划分


    正确答案： D
    解析：
    A项，按照发生风险的标的不同，风险管理可分为财产风险管理、人身风险管理、责任风险管理和信用风险管理；B项，按照传统的逻辑方法对特定的风险来源进行分析，风险管理可划分为自然风险管理和财务风险管理；D项，按照风险的性质划分，风险管理可划分为投机风险管理和纯粹风险管理。

  • 第11题：

    多选题
    按照性质划分，企业的管理标准应包括的内容有（  ）。
    A

    生产组织标准

    B

    产品质量标准

    C

    工作考核标准

    D

    技术管理标准

    E

    经济管理标准


    正确答案： B,C
    解析：

  • 第12题：

    多选题
    按照性质划分，企业的标准包括（　　）。[2009年真题]
    A

    法定标准

    B

    技术标准

    C

    行业标准

    D

    管理标准

    E

    工作标准


    正确答案： B,A
    解析：
    标准是指对在企业经济、技术、管理活动中，具有多样性和相关性特征的重复发生的对象，以特定程序和特定形式颁发的统一规定。按照性质划分，企业的标准主要有：①技术标准；②管理标准；③工作标准。

  • 第13题：

    标准化工作是以制定标准和贯彻标准为主要内容的全部活动过程。按照性质划分，企业的标准不包括()。

    A:技术标准
    B:管理标准
    C:工作标准
    D:生产标准

    答案：D
    解析：
    标准化是以制定标准和贯彻标准为主要内容的全部活动过程。按照性质划分，企业的标准主要有：①技术标准，又细分为产品标准、方法标准、基础标准、安全与环境标准；②管理标准包括生产组织标准、技术管理标准、经济管理标准等；③工作标准包括部门和岗位的工作任务和目标，任务的数量、质量要求及完成期限，完成任务的工作程序和方法等。

  • 第14题：

    按照性质划分，企业的管理标准应包括的内容有()。

    A:生产组织标准
    B:产品质量标准
    C:工作考核标准
    D:技术管理标准
    E:经济管理标准

    答案：A,D,E
    解析：
    管理标准，是指对企业重复出现的管理业务和工作责任，按有效利用时间、提高工作效率的要求，对工作程序、工作方法、工作职责和制度所作的统一规定，包括：生产组织标准、技术管理标准、经济管理标准等。

  • 第15题：

    下列关于工作岗位横向分类方法的提法中正确的有()。

    A:按照岗位承担者的性质和特点，对岗位进行横向的区分
    B:按照企业的性质，进行岗位横向区分
    C:按照企业的岗位特点，对岗位进行横向的区分
    D:按照岗位在企业生产过程中的地位和作用划分
    E:按照岗位分工的工位进行划分

    答案：A,D
    解析：
    工作岗位横向分类的方法包括：①按照岗位承担者的性质和特点，对岗位进行横向的区分；②按照岗位在企业生产过程中的地位和作用划分。

  • 第16题：

    (2017年5月) 劳动标准按照适用层次划分，不包括（）。

    A.国家标准
    B.行业标准
    C.企业标准
    D.基础标准

    答案：D
    解析：
    P374
    劳动标准的纵向结构 按照劳动标准适用的层次划分为以下标准。 1．国家劳动标准，是指由国家立法机关、行政机关和其授权的机构如国家标准化管理机构通过法定或行政程序制定、发布的在全国范围内适用的劳动标准。 2．行业劳动标准，是指由国务院有关行政主管部门制定、发布的在全国某行业范围内适用的劳动标准。 3．地方劳动标准，是指由各级地方立法机关、行政机关及其授权的地方标准化机构制定、发布的在该地区范围内适用的劳动标准。 4．企业劳动标准，根据具体的生产技术组织条件，由企业自行制定、发布的在本企业范围内实施的各种形式的劳动标准。

  • 第17题：

    劳动标准按照适用层次划分，不包括（　　）。


    A.国家标准

    B.行业标准

    C.企业标准

    D.基础标准

    答案：D
    解析：
    劳动标准的纵向结构，按照劳动标准适用的层次划分为以下标准：①国家劳动标准；②行业劳动标准；③地方劳动标准；④企业劳动标准。

  • 第18题：

    按市场经济的要求，企业的组织制度形式不应按所有制性质划分，而是按照企业财产的组织形式和承担的法律责任划分。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    按照领导的工作性质和对象为标准，领导可以划分为哪几种类型？


    正确答案:以领导工作的性质和对象为标准，可以划分出四种基本类型：
    1、政治领导；
    2、行政领导；
    3、业务领导；
    4、学术领导。

  • 第20题：

    标准化是以制定和贯彻标准为主要内容的内部活动过程。按照性质划分，企业的标准不包括（）。

    • A、技术标准 
    • B、管理标准 
    • C、安全标准 
    • D、工作标准 

    正确答案:C

  • 第21题：

    多选题
    按照性质划分，企业的标准包括()
    A

    法定标准

    B

    技术标准

    C

    行业标准

    D

    管理标准

    E

    工作标准


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    标准化是以制定和贯彻标准为主要内容的内部活动过程。按照性质划分，企业的标准不包括（）。
    A

    技术标准 

    B

    管理标准 

    C

    安全标准 

    D

    工作标准 


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    劳动标准按照适用层次划分，不包括（）。
    A

    国家标准

    B

    行业标准

    C

    企业标准

    D

    基础标准


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    按性质划分，企业的标准主要有(    )。
    A

    产品标准

    B

    技术标准

    C

    管理标准

    D

    工作标准

    E

    基础标准


    正确答案： E,A
    解析：

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