组织本身发展过程中的矛盾冲突主要集中反映在三个方面( )。A.环境要求与企业内部要求之间的矛盾 B.组织目标与个人之间的矛盾 C.科学. 理性与人性之间的矛盾 D.企业目标的选择与修正 E.企业成员内在动机与需求的变化

题目
组织本身发展过程中的矛盾冲突主要集中反映在三个方面( )。

A.环境要求与企业内部要求之间的矛盾
B.组织目标与个人之间的矛盾
C.科学. 理性与人性之间的矛盾
D.企业目标的选择与修正
E.企业成员内在动机与需求的变化

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  • 第1题:

    企业变革的基本原因在于(  ).


    A.科学技术的更新

    B.经济的发展

    C.社会的变化

    D.企业组织本身发展过程中的矛盾冲突

    答案:D
    解析:
    企业变革的基本原因在于本身发展过程中的矛盾冲突,企业作为一个系统,既要面对内部的若干子系统,又要面对外部环境。企业一方面要集合人的力量形成有机的整体,以便更好地实现组织目标;另一方而要适应环境,谋求自身的发展。这种特殊的要求,决定了企业不可避免地处在各种矛质的焦点上。

  • 第2题:

    企业组织变革的基本原因在于( )

    A.科学技术的更新
    B.经济的发展
    C.社会的变化
    D.企业组织本身发展过程中的矛盾冲突

    答案:D
    解析:
    企业组织变革的基本原因在于组织本身发展过程中的矛盾冲突。

  • 第3题:

    当代生态环境问题是人与人的社会矛盾激化冲突在自然领域的集中反映。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    在复杂事物的发展过程中处于支配地位、对事物发展起决定作用的是()

    • A、矛盾的主要方面
    • B、矛盾的次要方面
    • C、主要矛盾
    • D、次要矛盾

    正确答案:C

  • 第5题:

    简述企业发展过程中的矛盾冲突


    正确答案:(一)管理与矛盾冲突差异、矛盾、冲突是组织的基本事实,是管理面对的基本情况。矛盾冲突来自于个体之间的差异。不同集团利益的差异。个体、组织、环境三个层次的差异。发展过程本身带来的不平衡。
    (二)管理协调的实质管理的实质是协调。管理协调的实质,就是适应变化,消除紧张,实现目标,寻求发展。
    1、管理有其限度,受各种因素制约,并非无所不能;
    2、管理有可为的范围,管理是一种主动、积极的力量,利用矛盾、差异,积极协调平衡,实现目标。
    3、管理协调以组织目标为依据和标准,在有限范围内协调矛盾差异,形成力量,维持组织生存发展。

  • 第6题:

    组织本身发展过程中的矛盾冲突主要集中反映在三个方面( )

    • A、环境要求与企业内部要求之间的矛盾
    • B、组织目标与个人之间的矛盾
    • C、科学、理性与人性之间的矛盾
    • D、企业目标的选择与修正
    • E、企业成员内在动机与需求的变化

    正确答案:A,B,C

  • 第7题:

    每个组织都要在三个主要方面做出成绩:直接的结果、战略性目标以及()

    • A、组织文化
    • B、群体规范
    • C、未来人才的培养和发展
    • D、组织领导的过渡

    正确答案:C

  • 第8题:

    多选题
    与和谐论不同,冲突论看到了社会发展各种因素之间的矛盾与冲突,特别是在二战后发展中国家的社会发展过程中,这种矛盾与冲突表现得尤为突出,这主要有如下几个方面()。
    A

    增长与平等的矛盾

    B

    民主化与政治稳定的矛盾

    C

    社会分化与社会整合的矛盾

    D

    城市化与经济社会发展的矛盾


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    企业组织变革的基本原因是()。
    A

    组织本身发展过程中的矛盾冲突

    B

    技术

    C

    政治、法律

    D

    经济


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    组织本身发展过程中的矛盾冲突主要集中反映在三个方面( )
    A

    环境要求与企业内部要求之间的矛盾

    B

    组织目标与个人之间的矛盾

    C

    科学、理性与人性之间的矛盾

    D

    企业目标的选择与修正

    E

    企业成员内在动机与需求的变化


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    填空题
    幼儿情绪发展的一般趋势主要表现在三个方面:____、____和____。

    正确答案: 社会化,丰富和深刻化,自我调节化
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    企业变革的基本原因在于(    ) 。
    A

    科学技术的更新

    B

    经济的发展

    C

    社会的变化

    D

    企业本身发展过程中的矛盾冲突


    正确答案: C
    解析:

  • 第13题:

    组织本身发展过程中的矛盾冲突主要集中在( )方面。

    A.环境与企业内部要求之间矛盾
    B.组织目标与个人之间矛盾
    C.科学、理性与人性之间矛盾
    D.企业目标的选择与修正
    E.企业成员内在动机与需求的变化

    答案:A,B,C
    解析:
    考核组织本身发展过程中的矛盾冲突的表现。企业组织变革的基本原因在于组织本身发展过程中的矛盾冲突。因为企业既要实现经营目标,又要适应环境。这些矛盾主要集中反映在三个方面:(1)环境要求与企业内部要求之间的矛盾(2)组织目标与个人之间的矛盾(3)科学、理性与人性之间的矛盾

  • 第14题:

    企业组织变革的基本原因在于()。

    • A、组织本身与外部环境的矛盾冲突
    • B、组织本身发展过程的中矛盾冲突
    • C、组织内部员工之间的矛盾冲突
    • D、组织内部各部门之间的矛盾冲突

    正确答案:B

  • 第15题:

    收敛思维的过程中,存在()问题?

    • A、集中概括了各种矛盾冲突
    • B、对各方面矛盾冲突的观点往往收不起来
    • C、收不起来矛盾冲突的思路
    • D、各方面信息收集的非常好

    正确答案:B,C

  • 第16题:

    幼儿情绪情感的发展主要体现在三个方面()、丰富和深刻化()。


    正确答案:社会化;自我调节化

  • 第17题:

    企业组织变革的基本原因是( )

    • A、组织本身发展过程中的矛盾冲突
    • B、企业目标的选择与修正
    • C、组织职能的转变
    • D、企业成员内在动机与需求的变化

    正确答案:A

  • 第18题:

    企业组织变革的基本原因是()。

    • A、组织本身发展过程中的矛盾冲突
    • B、技术
    • C、政治、法律
    • D、经济

    正确答案:A

  • 第19题:

    填空题
    喜剧性矛盾集中地体现在三个方面,即主要表现为()

    正确答案: 本质与现象、内容与形式、目的与手段之间的矛盾
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    收敛思维的过程中,存在()问题?
    A

    集中概括了各种矛盾冲突

    B

    对各方面矛盾冲突的观点往往收不起来

    C

    收不起来矛盾冲突的思路

    D

    各方面信息收集的非常好


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    企业组织变革的基本原因在于(    )
    A

    科学技术的更新

    B

    经济的发展

    C

    社会的变化

    D

    企业组织本身发展过程中的矛盾冲突


    正确答案: A
    解析:

  • 第22题:

    单选题
    企业组织变革的基本原因在于()。
    A

    组织本身与外部环境的矛盾冲突

    B

    组织本身发展过程的中矛盾冲突

    C

    组织内部员工之间的矛盾冲突

    D

    组织内部各部门之间的矛盾冲突


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    企业组织变革的基本原因在于(  )。[2012年真题]
    A

    科学技术的更新

    B

    经济的发展

    C

    社会的变化

    D

    企业组织本身发展过程中的矛盾冲突


    正确答案: B
    解析:
    企业组织变革的基本原因在于组织本身发展过程中的矛盾冲突。企业作为一个系统,既要面对内部的若干子系统,又要面对外部环境。企业一方面要集合人的力量形成有机的整体,以便更好地实现组织目标;另一方面要适应环境,谋求自身的发展。这种特殊的要求,决定了企业不可避免地处在各种矛盾的焦点上。