对一些高级管理人员或尖端技术人才，需要在全球范围内进行选拔，这就有必要采取 ()的方法。A 、 中介机构招聘 B 、 猎头公司招聘 C 、 海外招聘 D 、 招聘会招聘

题目
对一些高级管理人员或尖端技术人才，需要在全球范围内进行选拔，这就有必要采取 ()的方法。

A 、 中介机构招聘
B 、 猎头公司招聘
C 、 海外招聘
D 、 招聘会招聘
相似考题

1.海外招聘主要用于招聘高级管理人才或一些尖端技术所需的专业人才。()此题为判断题(对，错)。

2.对德国企业管理人员培训描述正确的有()。A、对企业管理人员培训往往采取分层次的办法B、对企业的高级管理人员,主要依靠自学C、对中级管理人员,大多数采取脱产培训的方法D、对基层管理人员,往往采取晋升式的教育培训模式

3.差额考察选拔的人员需具有局属单位两年中层正职、( )中层副职或高级专业技术职务岗位工作经历,或符合路局领导组研究同意可采取差额考察选拔岗位的任职资格条件。A.两年及以上B.三年C.四年D.五年

4.管理游戏比较适用于高级管理人员的选拔和培训()此题为判断题(对，错)。

更多“对一些高级管理人员或尖端技术人才，需要在全球范围内进行选拔，这就有必要采取 ()的方法。”相关问题

  • 第1题：

    针对PSC检查,所采取的措施主要有:()Ⅰ、做好公司内部安全管理工作Ⅱ、加强船舶开航前检查Ⅲ、对高级船员进行相关知识培训Ⅳ、对公司高级管理人员进行相关培训Ⅴ、采取奖励机制

    A、Ⅰ+Ⅱ

    B、Ⅰ~Ⅳ

    C、Ⅰ~Ⅴ

    D、Ⅲ~Ⅴ


    参考答案：B

  • 第2题：

    对一些高级管理人员或从事尖端技术的专门人才，需要在全球范围内进行选拔，这就有必要采取（ ）的方法。

    A．中介机构招聘

    B．猎头公司招聘

    C．海外招聘

    D．招聘会招聘


    正确答案：C
    对一些高级管理人员或从事尖端技术的专门人才，需要在全球范围内进行选拔，这就有必要采取海外招聘的方法。进行海外招聘的好处是获得更高质量的人才，有助于引进多元化人才，提高企业员工质量，同时也符合企业进军世界市场的长远发展目标。

  • 第3题：

    投射技术只能有限地用于（ ）的选拔。

    A.基层工人
    B.初级管理人员
    C.中级管理人员
    D.高级管理人员

    答案：D
    解析：
    投射测试是指给被试者提供一些意义不明确的刺激图形，让被试者在完全不受限制的情形下作出反应，使其在不知不觉中表露出人格特点，即希望个体内在的动机、需要、态度、愿望、价值观等，经过无组织的刺激，在无拘无束的条件下投射出来。投射技术只能有限地用于高级管理人员的选拔，而大多数情况下运用于临床心理诊断。

  • 第4题：

    投射技术只能有限地用于（　）的选拔。

    • A、高级工人
    • B、高级技工
    • C、高级人才
    • D、高级管理人员

    正确答案:D

  • 第5题：

    各级政府金融办（或政府指定部门）根据监管需要，有权要求融资性担保公司提供与项资料，或约见其董事、监事和高级管理人员进行监管谈话，要求就有关情况进行说明或必要的整改。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    投射技术大多数情况下运用于（）。

    • A、高级管理人员的选拔
    • B、高级技术人员的选拔
    • C、社会心理研究
    • D、临床心理诊断

    正确答案:D

  • 第7题：

    合评级为5级的村镇银行，需要给予持续的监管关注，应限制其高风险的经营行为，必要时采取更换高级管理人员，安排重组或实施接管等措施。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    经济全球化的趋势下，职业技术人才选拔的要素包括（）。

    • A、经济要素
    • B、人文要素
    • C、工作要素
    • D、文化要素

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    单选题
    按照对网点营销组织的组建及职能的相关规定，在客户经理的选拔中，以下对选拔要求描述不正确的是（）。
    A

    选拔时需对应聘客户经理的员工进行才能测验

    B

    选拔时不需要考虑业务经验因素

    C

    选拔时需进行一般考试、考核

    D

    选拔时需对应聘客户经理的员工进行性格分析


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    理事（董事）和高级管理人员任期届满，被重新选举或聘任为理事（董事）和高级管理人员的，可不需重新进行任职资格审核。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    沙盘推演测评法适用于（）的选拔。
    A

    高级管理人员

    B

    中层管理人员

    C

    基层管理人员

    D

    各类管理人员


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    根据《证券公司治理准则》，薪酬与提名委员会的主要职责包括（　　）。
    A

    对董事、高级管理人员的选任标准和程序进行审议并提出意见，搜寻合格的董事和高级管理人员人选，对董事和高级管理人员人选的资格条件进行审查并提出建议

    B

    对董事、高级管理人员的业务能力进行考核并决定是否录用

    C

    对董事、高级管理人员进行考核并提出建议

    D

    对董事和高级管理人员的考核与薪酬管理制度进行审议并提出意见


    正确答案： A,C
    解析：
    《证券公司治理准则》第四十三条规定，薪酬与提名委员会的主要职责是：（一）对董事、高级管理人员的选任标准和程序进行审议并提出意见，搜寻合格的董事和高级管理人员人选，对董事和高级管理人员人选的资格条件进行审查并提出建议；（二）对董事和高级管理人员的考核与薪酬管理制度进行审议并提出意见；（三）对董事、高级管理人员进行考核并提出建议；（四）公司章程规定的其他职责。

  • 第13题：

    由于高级会计师资格的取得是采取考试与评审相结合的方式，因此有必要在考试和评审两个方面对其会计职业道德进行检查。 （ ）

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

  • 第14题：

    投射技术只能有限地用于（ ）的选拔。
    A.高级工人B.高级技工C.高级人才 D.高级管理人员


    答案：D
    解析：

  • 第15题：

    狭义的人力资本一般包括（）

    A.全体员工
    B.董事会成员
    C.经理班子成员
    D.高级管理人员
    E.高级技术人才

    答案：C,D,E
    解析：
    P101 CDE

    广义的企业人力资本资本包括董事会成员—董事的人力资本、经理班子成员的人力资本以及企业内部各个层级的技术人才、管理人才和所有员工所拥有的人力资本。
    狭义的企业人力资本主要包括经理班子成员、高级管理人才和高级技术人才。

  • 第16题：

    各级政府金融办（或政府指定部门）根据监管需要，有权要求融资性担保公司提供专项资料，或约见其董事、监事和高级管理人员进行监管谈话，要求就有关情况进行说明或必要的整改。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    沙盘推演测评法适用于（）的选拔。

    • A、高级管理人员
    • B、中层管理人员
    • C、基层管理人员
    • D、各类管理人员

    正确答案:A

  • 第18题：

    从母国选拔或公开招聘员工，经过必要的培训后派往海外公司担任经理或其他重要管理岗位，这属于（）。

    • A、民族中心模式
    • B、多中心模式
    • C、地区中心模式
    • D、全球中心模式

    正确答案:A

  • 第19题：

    按照对网点营销组织的组建及职能的相关规定，在客户经理的选拔中，以下对选拔要求描述不正确的是（）。

    • A、选拔时需对应聘客户经理的员工进行才能测验
    • B、选拔时不需要考虑业务经验因素
    • C、选拔时需进行一般考试、考核
    • D、选拔时需对应聘客户经理的员工进行性格分析

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    投射技术大多数情况下运用于（）。
    A

    高级管理人员的选拔

    B

    高级技术人员的选拔

    C

    社会心理研究

    D

    临床心理诊断


    正确答案： D
    解析： 投射技术只能有限地用于高级管理人员的选拔，而大多数情况下运用于临床心理诊断。

  • 第21题：

    多选题
    经济全球化的趋势下，职业技术人才选拔的要素包括（）。
    A

    经济要素

    B

    人文要素

    C

    工作要素

    D

    文化要素


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    投射技术只能有限地用于（　）的选拔。
    A

    高级工人

    B

    高级技工

    C

    高级人才

    D

    高级管理人员


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    合评级为5级的村镇银行，需要给予持续的监管关注，应限制其高风险的经营行为，必要时采取更换高级管理人员，安排重组或实施接管等措施。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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