员工在工作满意度较低情况下的表现中，属于破坏性和消极反应的是（ ）。A.迟到 B.离职 C.旷工 D.怠工 E.抱怨

题目
员工在工作满意度较低情况下的表现中，属于破坏性和消极反应的是（ ）。

A.迟到
B.离职
C.旷工
D.怠工
E.抱怨
相似考题

1.在员工表达对工作不满的方式中，属于消极反应方式的是()。A:忠诚和辞职 B:辞职和提建议 C:忽视和辞职 D:忠诚和忽视

2.员工对于工作不满的表达方式中，具有破坏性和消极性特点的是()。A.辞职 B.提建议 C.忠诚 D.忽视

3.在员工表达对工作不满的方式中，属于消极反应方式的是()。A.忠诚和辞职 B.辞职和提建议 C.忽视和辞职 D.忠诚和忽视

4.关于工作满意度的说法，正确的是()。A:工作满意度通常用于描述整个群体的忠诚度 B:工作满意度高的员工通常会表现出较高的组织承诺 C:工作挑战性越大，员工的工作满意度越高 D:员工工作环境和自身的人格特点也会影响其工作满意度 E:工作满意度是员工对工作本身以及工作环境等因素的总体评价

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  • 第1题：

    员工在工作满意度较低的情况下，表现出属于破坏性和消极的反应是().

    A:错误率增加
    B:旷工
    C:迟到
    D:离职

    答案：D
    解析：
    @##

  • 第2题：

    员工在工作满意度较低的情况下，表现出不属于破坏性和消极的反应是（　　）。

    A.错误率增加
    B.旷工
    C.迟到
    D.离职

    答案：D
    解析：

  • 第3题：

    员工在工作满意度较低的情况下，表现出不属于破坏性和消极的反应是（）

    • A、错误率增加
    • B、旷工
    • C、迟到
    • D、离职

    正确答案:D

  • 第4题：

    员工对于工作不满的表达方式中，具有破坏性和消极性特点的是（）

    • A、辞职
    • B、提建议
    • C、忠诚
    • D、忽视

    正确答案:D

  • 第5题：

    员工可以通过各种方式来表达他们的不满，辞职属于（）。

    • A、破坏性和积极性的
    • B、建设性和积极的
    • C、建设性和消极的
    • D、破坏性和消极的

    正确答案:A

  • 第6题：

    单选题
    在员工表达对工作不满的方式中，属于消极反应方式的是（  ）。
    A

    忠诚和辞职

    B

    辞职和提建议

    C

    忽视和辞职

    D

    忠诚和忽视


    正确答案： C
    解析：

  • 第7题：

    单选题
    员工通过旷工、迟到、怠工等方式表达对工作不满意的方式属于（  ）。
    A

    建设性和消极的

    B

    建设性和积极的

    C

    破坏性和消极的

    D

    破坏性和积极的


    正确答案： D
    解析：

  • 第8题：

    不定项题
    陈某在满意度调查过程中表达了自己的不满，陈某这种表达对工作不满意的方式属于（ ）。
    A

    破坏性的和积极的

    B

    建设性的和积极的

    C

    破坏性的和消极的

    D

    建设性的和消极的


    正确答案： C
    解析：

  • 第9题：

    单选题
    员工对于工作不满的表达方式中，具有破坏性和消极性特点的是（　　）。[2014年真题]
    A

    辞职

    B

    提建议

    C

    忠诚

    D

    忽视


    正确答案： B
    解析：
    员工可以通过各种方式来表达他们的不满，可以从是建设性还是破坏性、是积极还是消极两个维度将员工的反应方式分为：①辞职（破坏性和积极的），员工选择离开组织；②提建议（建设性和积极的），与上级讨论所面临的问题，指出症结所在，提出建设性的改革措施；③忠诚（建设性和消极的），虽然对工作不满，但仍然尽力维护组织的利益和形象，相信组织和管理层会做出正确的举措；④忽视（破坏性和消极的），消极地听任事态向更糟糕的方向发展，包括抱怨、情绪抵触、旷工、迟到、怠工、错误率增加等。

  • 第10题：

    单选题
    员工在工作满意度较低的情况下，表现出不属于破坏性和消极的反应是（  ）。
    A

    错误率增加

    B

    旷工

    C

    迟到

    D

    离职


    正确答案： B
    解析：

  • 第11题：

    不定项题
    陈某在满意度调查过程中表达了自己的不满，陈某这种表达对工作不满的方式属于（  ）。
    A

    破坏性的和积极性的

    B

    建设性的和积极性的

    C

    破坏性的和消极性

    D

    建设性的和消极的


    正确答案： C
    解析：

  • 第12题：

    不定项题
    员工辞职属于员工表达工作不满的哪种方式(    )。
    A

    破坏性一积极型

    B

    建设性一积极型

    C

    破坏性一消极型

    D

    建设性一消极型


    正确答案： A
    解析：

  • 第13题：

    提建议属于员工表示不满的()方式。

    A:建设性且积极的
    B:破坏性且消极的
    C:建设性且消极的
    D:破坏性且积极的

    答案：A
    解析：
    提建议是指员工与上级讨论所面临的问题，指出症结所在，提出建设性的改革措施。它是员工对工作不满表现出的一种建设性和积极的方式。.

  • 第14题：

    下列关于员工对工作不满意的表达方式的说法，正确的有（ ）。

    A.辞职属于破坏性和积极的方式
    B.提建议属于建设性和消极的方式
    C.忽视属于破坏性和消极的方式
    D.忠诚属于建设性和积极的方式
    E.抱怨、旷工、迟到和怠工属于破坏性和消极的方式

    答案：A,C,E
    解析：
    员工对工作不满的表达方式包括：①辞职(破坏性和积极的)；②提建议(建设性和积极的)；③忠诚(建设性和消极的)；④忽视(破坏性和消极的)，包括抱怨、旷工、迟到和怠工、错误率增加等。

  • 第15题：

    关于工作满意度和工作满意度调查的说法，正确的是（　）。

    • A、工作满意度是员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验 
    • B、工作满意度调查的对象是普通员工，不包括管理层 
    • C、工作满意度调查可以使组织中各个方面的沟通得到改善 
    • D、工作满意度调查可以使员工的消极情感得到释放 
    • E、在进行正式调查之前，管理者可以通过日常接触等方法来了解员工的感受 

    正确答案:A,C,D,E

  • 第16题：

    员工在工作满意度较低情况下的表现中，属于破坏性和消极反应的是（）

    • A、迟到
    • B、离职
    • C、旷工
    • D、怠工
    • E、抱怨

    正确答案:A,C,D,E

  • 第17题：

    单选题
    提建议属于员工表示不满的（　　）方式。
    A

    建设性且积极的

    B

    破坏性且消极的

    C

    建设性且消极的

    D

    破坏性且积极的


    正确答案： C
    解析：
    提建议是指员工与上级讨论所面临的问题，指出症结所在，提出建设性的改革措施。它是员工对工作不满表现出的一种建设性和积极的方式。

  • 第18题：

    多选题
    关于员工对工作不满意的表达方式的说法，正确的有（  ）。
    A

    辞职属于破坏性和积极的方式

    B

    提建议属于建设性和消极的方式

    C

    忽视属于破坏性和消极的方式

    D

    忠诚属于建设性和积极的方式

    E

    抱怨、旷工、迟到和怠工属于破坏性和消极的方式


    正确答案： C,E
    解析：

  • 第19题：

    不定项题
    员工辞职属于员工表达工作不满的哪种方式(    )。
    A

    破坏性-积极型

    B

    建设性-积极型

    C

    破坏性-消极型

    D

    建设性-消极型


    正确答案： B
    解析：

  • 第20题：

    单选题
    员工可以通过各种方式来表达他们的不满，辞职属于（）。
    A

    破坏性和积极性的

    B

    建设性和积极的

    C

    建设性和消极的

    D

    破坏性和消极的


    正确答案： D
    解析： 本题考查员工对工作不满的表达方式。员工可以通过各种方式来表达他们的不满，其中辞职是破坏性和积极性的；提建议是建设性和积极性的；忠诚是建设性和消极的；忽视是破坏性和消极的。

  • 第21题：

    多选题
    员工在工作满意度较低情况下的表现中，属于破坏性和消极反应的是（）
    A

    迟到

    B

    离职

    C

    旷工

    D

    怠工

    E

    抱怨


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    员工对于工作不满的表达方式中，具有破坏性和消极性特点的是（）。
    A

    辞职

    B

    提建议

    C

    忠诚

    D

    忽视


    正确答案： D
    解析： 本题考查员工对工作不满的表达方式。辞职：破坏性和积极的；提建议：建设性和积极的；忠诚：建设性和消极的；忽视：破坏性和消极的。

  • 第23题：

    多选题
    下列关于员工对工作不满意的表达方式的说法中，正确的是（  ）。
    A

    辞职属于破坏性和积极的方式

    B

    提建议属于建设性和消极的方式

    C

    忽视属于破坏性和消极的方式

    D

    忠诚属于建设性和积极的方式

    E

    抱怨、旷工、迟到和怠工属于破坏性和消极的方式


    正确答案： E,A
    解析：

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