泰罗著名的科学管理原则不包括( )A.建立真正科学的劳动过程 B.工人必须经过科学的选拔 C.将经过科学的挑选和训练的工人与科学的领导过程相结合 D.重视员工心理的感受

题目
泰罗著名的科学管理原则不包括( )

A.建立真正科学的劳动过程
B.工人必须经过科学的选拔
C.将经过科学的挑选和训练的工人与科学的领导过程相结合
D.重视员工心理的感受
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1.泰罗提出了四项科学管理原则是什么。

2.《科学管理问题》一书的作者是美国著名的“科学管理之父”（）A.泰罗B.古德诺C.林德布罗姆D.西蒙

3.简述泰罗科学管理理论的要点。

4.科学管理的先驱是()。A、彭罗斯、泰罗B、桑恩、波特C、法约尔、泰罗D、豪施、哈罗德

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  • 第1题：

    简介泰罗的“科学管理”理论。


    参考答案：①工作定额原理。制定科学的作业方法，确定工人“合理的日工作量”，提高效率。②科学的挑选并培训工人，使他们学会按最好的作业方法进行工作。③标准化原理。管理当局的首要责任是使工人掌握标准化的操作方法，使用标准化的工具、机器和材料，并使作业环境标准化。④实行刺激性的差别工资制度。⑤工人和雇主两方面都必须认识到提高效率对双方都有利。1.组织管理①将计划职能与执行职能相分离。②实行职能工长制。③在组织机构的管理控制上实行例外原则。

  • 第2题：

    泰罗的科学管理理论可以概括为哪几条科学管理原则()。

    A、劳动方法标准化原则

    B、选择、培训工人科学化原则

    C、管理人员与工人合作原则

    D、分工负责原则E. 公平原则


    正确答案：ABCD

  • 第3题：

    简述泰罗科学管理理论的主要观点。


    答案：
    解析：
    泰罗的科学管理理论的主要观点为：①管理的中心问题是效率问题；②提高工作效率；③选拔和培训工人；④双方密切配合；⑤建立职能工长制；⑥在组织机构和管理上实行例外原则。

  • 第4题：

    《科学管理问题》一书的作者是美国著名的“科学管理之父”（）

    • A、泰罗
    • B、古德诺
    • C、林德布罗姆
    • D、西蒙

    正确答案:A

  • 第5题：

    泰罗的科学管理理论可以概括为哪几条科学管理原则（）。

    • A、劳动方法标准化原则
    • B、选择、培训工人科学化原则
    • C、管理人员与工人合作原则
    • D、分工负责原则
    • E、公平原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    泰罗确定的科学管理的原理是什么？


    正确答案: （1）对工人工作各个组成部分进行科学的分析，以科学的操作方法代替陈旧的操作方法。
    （2）科学地挑选工人。对工人进行培训教育以提高工人的技能，促进工人进取心。
    （3）摈弃只顾自己的思想。
    （4）管理人员和工人必须对自己的工作负责。

  • 第7题：

    一般认为“科学管理之父”、“组织理论之父”分别是（）

    • A、泰罗、韦伯
    • B、法约尔、韦伯
    • C、韦伯、泰罗
    • D、泰罗、法约尔

    正确答案:A

  • 第8题：

    泰罗被认为是“科学管理之父”。（）


    正确答案:正确

  • 第9题：

    被誉为“科学管理之父”的是（）

    • A、阿罗
    • B、西蒙
    • C、韦伯
    • D、泰罗

    正确答案:D

  • 第10题：

    泰罗（科学管理之父）科学管理方法实施存在的不利因素有什么？


    正确答案:（1）降低了工人劳动技术要求，大大增加了工人雇佣机会的不确定性。
    （2）所引入的制度使工厂缺乏人性，完全忽略了劳动者的社会性。
    （3）这种制度需要对工作过程进行非常精确的测量以达到标准化。
    （4）要求管理者具有领会来自车间工人的信息的能力。

  • 第11题：

    单选题
    提出科学管理“四原则”的是（）
    A

    *F.W.泰罗

    B

    斯密

    C

    吉尔布雷思

    D

    福特


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    《科学管理问题》一书的作者是美国著名的“科学管理之父”（）
    A

    泰罗

    B

    古德诺

    C

    林德布罗姆

    D

    西蒙


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    “例外原理”是由科学管理理论的奠基人泰罗首创的一个管理基本原则。()


    参考答案：正确

  • 第14题：

    简述泰罗的“科学管理理论”的主要内容。


    答案：
    解析：
    ①劳动方法标准化(1分）；②协调集体活动(1分）；③培训工人科学化(1分）；④差别计件工资制度(1分）；⑤管理职能专业化(1分）。

  • 第15题：

    泰罗最先提出了组织的一系列科学管理原则，建立了刺激性的计件工资制。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    提出科学管理“四原则”的是（）

    • A、*F.W.泰罗
    • B、斯密
    • C、吉尔布雷思
    • D、福特

    正确答案:A

  • 第17题：

    泰罗科学管理理论的中心问题是（）


    正确答案:提高劳动生产率

  • 第18题：

    泰罗科学管理理论有哪些？


    正确答案: 科学管理理论的指导思想：（1）科学管理的中心问题是提高劳动生产率。（2）实现最高工作效率的手段。
    科学管理理论的主要内容：（1）制定科学的作业方法。（2）科学地选择和培训工人。（3）实行有差别的计件工资制。（4）将计划职能与执行职能分开。（5）实行职能工长制。（6）在管理上实行例外原则。

  • 第19题：

    一般认为管理过程之父、科学管理之父、组织理论之父是（）

    • A、韦伯、法约尔、泰罗
    • B、法约尔、泰罗、韦伯
    • C、泰罗、韦伯、法约尔
    • D、韦伯、泰罗、法约尔

    正确答案:B

  • 第20题：

    泰罗的科学管理理论的要点及评价


    正确答案:1、科学管理的中心问题是提高劳动生产率。2、为了提高劳动率，必须为工作配备“第一流的工人”。3、要使工人掌握标准化的操作方法，使用标准化的工具，机器和材料，并使作业环境标准化。4、实行有差别的计件工资制。5、人各雇主双方都必须来一次“心理革命”。6、把计划职能同执行职能分开，变原来的经验工作方法为科学工作方法。7、行职能工长制。8、在管理控制上实行例外原则。
    评价：泰罗的科学管理理论在20世纪初得到了广泛的传播和应用，影响很大。但总的来说，研究的范围始终没有超出劳动作业的技术过程，没有超出车间管理的范围。

  • 第21题：

    泰罗的科学管理理论中所倡导的科学管理方法其实质是（）。


    正确答案:任务管理

  • 第22题：

    单选题
    一般认为“科学管理之父”、“组织理论之父”分别是（）
    A

    泰罗、韦伯

    B

    法约尔、韦伯

    C

    韦伯、泰罗

    D

    泰罗、法约尔


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    简述泰罗科学管理的局限性。

    正确答案： （1）泰罗的科学管理建立在经济人的人性假设上。
    （2）泰罗的科学管理只考虑组织内的因素，因而忽略了外在因素对组织的影响。
    （3）泰罗的科学管理注重对效率标准的追求，忽略了为社会服务的道德观念。
    （4）泰罗的科学管理本身有些内容的“科学性”也是有问题的。
    解析： 暂无解析

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