可以简单而又迅速地收集到工作分析的信息，可控性强，适用面广的工作分析方法是()。A:观察法 B:面谈法 C:工作日志法 D:问卷法

题目
可以简单而又迅速地收集到工作分析的信息，可控性强，适用面广的工作分析方法是()。

A:观察法
B:面谈法
C:工作日志法
D:问卷法
相似考题

1.工作写实法是职务分析常用的一种方法，是工作者自我记录分析的方法。这种方法的主要优点是（ ）。A．信息可靠、工作成本低B．运用面广，能简单快速的收集职务分析资料C．记录方便、分析深入D．了解全面、分析深入

2.可以简单、迅速地搜集到大量职务信息，适用面又广的职务分析方法是（ ）。A．工作日志法B．现场观察法C．面谈法D．调查问卷法

3.信息分析是将收集到的信息进行合理、有效、及时的分析，是信息管理的核心。设备工程信息管理工作中，信息分析的基本做法是（ ）。

4.适用于比较简单但又独特的工作的分析方法是()A、工作实践分析法B、文献资料分析法C、访谈法D、调查问卷法

参考答案和解析
答案：B
解析：
面谈法是工作分析人员通过与工作承担者进行面对面的交谈来获取有关信息资料的方法。面谈法的优点是可以简单而又迅速地收集到工作分析的信息，可控性强，适用面广；其缺点是被调查者容易把工作分析误认为是绩效考核，从而夸大所在职位的责任和难度，导致信息失真和扭曲。
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  • 第1题：

    不属于访谈法的优点有（ ）。

    A.简单迅速收集信息
    B.可控性强
    C.节省人、财、物力
    D.适用面广

    答案：C
    解析：
    访谈法——是工作分析人员通过与工作承担者进行交谈来获取有关信息资料的方法。优点：简单迅速收集信息，可控性强，适用面广，缺点：产生误解，夸大所在职位责任和难度，信息失真。注意事项：“明确性、端正态度，多渠道面谈”

  • 第2题：

    下列改进该公司工作分析的建议中，合理的是（　　）。

    A.要根据职位的性质，选择适当的工作分析方法
    B.要对收集到的工作分析信息进行审查核对
    C.要征询工作的相关人员对工作分析结果的意见和建议
    D.所有部门应停止工作，集中全力开展工作分析

    答案：A,B,C
    解析：
    工作分析的方法技术应当与工作分析的实施目的、被分析职位的性质和特点相适应。在工作分析信息收集完成后，工作分析人员首先需要对工作信息进行核对、辨别真伪。工作分析结果形成之后，要与工作相关人员通过会议讨论、书面交流等方式核对工作分析结果，目的是征询工作相关人员对工作分析结果的意见和建议，检查工作分析结果中是否出现职责重叠、职责错位和职责空缺、术语表达不规范等问题，发现问题之后及时修改完善。

  • 第3题：

    在工作分析的基础性方法中，既适用于短时间可以把握的生理特征的分析，又适用于长时间才能把握的心理特征的分析的工作分析方法是（）。
    访谈法
    略

  • 第4题：

    在工作分析的方法中，适用于确定有关工作职责、工作内容、工作关系、劳动强度等方面的信息的工作分析方法是（）。


    正确答案:工作日志法

  • 第5题：

    关于工作分析信息采集中的问卷法，以下说法正确的是（）

    • A、分析资料难以量化，不便由计算机进行数据处理
    • B、易于了解对象的态度和动机等较深层次的信息
    • C、可用于多种目的、多种用途的工作分析
    • D、可控性强，不易产生信息误差

    正确答案:C

  • 第6题：

    在收集到工作的相关信息之后，可以用哪些方式进行工作分析？


    正确答案:1.任务分析；
    2.行为分析；
    3.技能分析；
    4.角色分析；
    5.绩效分析。

  • 第7题：

    可以简单而又迅速地收集到工作分析的信息，可控性强，适用面广的工作分析方法是（　）。

    • A、观察法 
    • B、面谈法 
    • C、工作日志法 
    • D、问卷法

    正确答案:B

  • 第8题：

    下列关于文献分析法的说法，正确的是（）。

    • A、经济有效的信息收集方法
    • B、用于收集工作的原始信息
    • C、成本较高
    • D、收集到的信息不够全面
    • E、工作效率高

    正确答案:A,B,D

  • 第9题：

    单选题
    可以简单而又迅速地收集到工作分析的信息，可控性强，适用面广的工作分析方法是（　）。
    A

    观察法 

    B

    面谈法 

    C

    工作日志法 

    D

    问卷法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    作为一种工作分析方法，主题专家会议法的优点是（ ）。
    A

    成本低

    B

    操作简单

    C

    客观性强

    D

    结构化程度高

    E

    可以运用于工作分析的各个环节


    正确答案： A,B
    解析：

  • 第11题：

    填空题
    在工作分析的方法中，适用于确定有关工作职责、工作内容、工作关系、劳动强度等方面的信息的工作分析方法是（）。

    正确答案： 工作日志法
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    可以简单而又迅速地收集到职务分析信息，适用面又广的职务分析方法是（）。
    A

    面谈法

    B

    观察法

    C

    工作日志法

    D

    调查问卷法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    可以简单而又迅速地收集到工作分析的信息，可控性强，适用面广的工作分析方法 是（ ）。

    A.观察法 B.面谈法
    C.工作日志法 D.问卷法


    答案：B
    解析：
    面谈法，是工作分析人员通过与工作承担者进行面对面的交谈来获取有关 信息资料的方法。优点是可以简单而又迅速地收集到工作分析的信息，可控性强，适用面广。

  • 第14题：

    关于工作分析的说法，错误的是()。

    A:工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责以及所需的知识和技能的过程
    B:工作分析是用最简单的方式来对工作进行组合，从而使工作效率最大化
    C:工作分析的成果文件可以为员工的招聘和培训提供信息支持和指导
    D:工作分析的结果应根据变化及时调整

    答案：B
    解析：
    工作分析即通过系统分析的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程。工作分析的成果文件可以为员工职位培训提供信息支持和指导。工作分析结果在应用的过程中，应遵循动态应用的原则，根据变化及时调整。

  • 第15题：

    面谈法在工作信息收集方面的优点包括（）

    • A、有助于收集到较多的、更深入的工作信息
    • B、可以简单而迅速地收集工作信息，应用面广
    • C、能够及时进行控制和引导
    • D、工作的成本较低
    • E、可以得到具体准确、直观性强的信息

    正确答案:A,C,E

  • 第16题：

    工作分析的方法很多，其中具有可以简单而迅速地收集多方面的工作分析资料、有助于缓解员工工作的情绪和压力等优点，但又具有花费的时间和精力较多、费用较高等缺点的万法是（）

    • A、关键事件法
    • B、访谈法
    • C、工作日记法
    • D、观察法

    正确答案:B

  • 第17题：

    下列工作分析方法中，只适用于比较简单的工作职务分析的是（）

    • A、观察法
    • B、问卷法
    • C、工作日志法
    • D、工作参与法

    正确答案:A

  • 第18题：

    工作分析不太常用的方法中，适用于比较简单但又独特的工作(如手工艺术品制作)的方法是（　）

    • A、观察分析法
    • B、访谈法
    • C、文献资料分析法
    • D、工作实践分析法

    正确答案:D

  • 第19题：

    可以简单而又迅速地收集到职务分析信息，适用面又广的职务分析方法是（）。

    • A、面谈法
    • B、观察法
    • C、工作日志法
    • D、调查问卷法

    正确答案:A

  • 第20题：

    多选题
    面谈法在工作信息收集方法的优点包括（）。
    A

    有助于收集到较多的、更深入的工作信息

    B

    可以简单而迅速的收集工作信息，应用面广

    C

    能够及时进行控制和引导

    D

    工作的成本较低

    E

    可以得到具体准确、直观性强的信息


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    关于工作分析信息采集中的问卷法，以下说法正确的是（）
    A

    分析资料难以量化，不便由计算机进行数据处理

    B

    易于了解对象的态度和动机等较深层次的信息

    C

    可用于多种目的、多种用途的工作分析

    D

    可控性强，不易产生信息误差


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    面谈法在工作信息收集方面的优点包括（）
    A

    有助于收集到较多的、更深入的工作信息

    B

    可以简单而迅速地收集工作信息，应用面广

    C

    能够及时进行控制和引导

    D

    工作的成本较低

    E

    可以得到具体准确、直观性强的信息


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    关于工作分析信息采集中的问卷调查分析法，以下说法正确的是（）
    A

    分析资料难以量化，不便由计算机进行数据处理

    B

    易于了解对象的态度和动机等较深层次的信息

    C

    可用于多种目的、多种用途的工作分析

    D

    可控性强，不易产生信息误差


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    下列工作分析方法中，只适用于比较简单的工作职务分析的是（）
    A

    观察法

    B

    问卷法

    C

    工作日志法

    D

    工作参与法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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