关于工作研究的说法，正确的是()。A:工作研究是通过系统的方法确定工作职责及其所需的知识技能的过程 B:工作研究的目的是确定职位在企业内部的相对价值 C:工作研究的内容应包括工作设立的目的、工作职责、工作环境、任职要求等 D:工作研究是运用系统分析的方法排除工作中不合理和不经济的因素，寻求更经济和更容易操作的工作方法

题目
关于工作研究的说法，正确的是()。

A:工作研究是通过系统的方法确定工作职责及其所需的知识技能的过程
B:工作研究的目的是确定职位在企业内部的相对价值
C:工作研究的内容应包括工作设立的目的、工作职责、工作环境、任职要求等
D:工作研究是运用系统分析的方法排除工作中不合理和不经济的因素，寻求更经济和更容易操作的工作方法
相似考题

1.是通过系统分析的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程。A．工作描述B．工作规范C．工作设计D．工作分析

2.关于工作研究的说法，正确的是（ ）。A.工作研究是通过系统的方法确定工作职责及其所需的知识技能的过程 B.工作研究的目的是确定职位在企业内部的相对价值 C.工作研究的内容应包括工作设立的目的、工作职责、工作环境、任职要求等 D.工作研究是运用系统分析的方法排除工作中不合理和不经济的因素，寻求更经济个更容易操作的功能工作方法

3.关于工作分析的说法，错误的是（）。A.工作分析是通过系统的方法确定工作职责及其所需的知识技能的过程 B.工作分析是对职位的技能、强度、责任以及环境等因素进行综合评估，从而确定企业内职位的相对价值排序。 C.工作分析的内容应包括工作设立的目的、工作职责、工作环境、任职要求等 D.工作分析可以为人力资源规划、人员招聘、绩效考核、薪酬管理等提供依据

4.工作研究是在既定的工作条件下，运用()的方法研究资料的更合理利用，排除作业中不合理，不经济和混乱的因素，寻求一种更佳、更经济的方法。A、综合安排B、提高效率C、系统分析D、科学合理

更多“关于工作研究的说法，正确的是()。A:工作研究是通过系统的方法确定工作职责及其所需的知识技能的过程 B:工作研究的目的是确定职位在企业内部的相对价值 C:工作研究的内容应包括工作设立的目的、工作职责、工作环境、任职要求等 D:工作研究是运用系统分析的方法排除工作中不合理和不经济的因素，寻求更经济和更容易操作的工作方法”相关问题

  • 第1题：

    某公司为了提高员工的工作效率，公司高层决定通过工作研究的方法来提高员工的作业能力和降低劳动的疲劳程度。

    工作研究是运用系统分析的方法将工作中（）的因素排除。

    A.不合理
    B.不经济
    C.稳定的
    D.易变的

    答案：A,B
    解析：
    工作研究的概念：运用系统分析的方法将工作中不合理和不经济的因素排除，寻求最经济和更容易操作的工作方法，以提高系统的效率。

  • 第2题：

    运用系统分析的方法将工作中不合理和不经济的因素排除,寻求更经济和更容易操作的工作方法,以提高系统的效率,这是()。


    A.工作研究

    B.时间研究

    C.流程再造

    D.工作再造

    答案：A
    解析：
    立作研究是运用系统分析方法将工作中不合理和不经济的因素排除,寻求更经济和更容易操作的丁作方法,以提高系统的效率

  • 第3题：

    下列关于工作务析的陈述，不正确的是（）。

    A.工作分析是通过系统分祈的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程
    B.工作设立的目的是指该工作为何存在，有何意义
    C.工作内容包括从事的工作活动和工作责任，以及如何完成工作
    D.工作任职者的要求是指完成该项工作所需的技能条件

    答案：D
    解析：
    @##

  • 第4题：

    下列关于工作研究的描述，错误的是()。

    A:工作研究是通过系统分析的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程。
    B:方法研究包括过程分析、作业分析和动作分析三部分
    C:时间研究可分为整体时间研究和单元时间研究两类
    D:工作日写实和工作抽样是整体时间研究的两种方法

    答案：A
    解析：

  • 第5题：

    关于工作研究的说法,错误的是（ ）

    A.工作研究是通过系统分析的方法来确定工作的职责以及所需的知识和技能的过程
    B.方法研究包括过程分析、作业分析和动作分析三部分
    C.作业测定是运用各种技术来确定合格工人按规定的作业标准完成某项工作所需的时间
    D.预定动作时间标准法是国际公认的制定时间标准的先进技术

    答案：A
    解析：
    工作研究是运用系统分析的方法将工作中不合理和不经济的因素排除，寻求更经济和更容易操作的工作方法，以提高系统的效率。

  • 第6题：

    关于工作研究的说法，错误的是( )。

    A.工作研究是运用系统的方法将工作中不合理和不经济的因素排除，寻求更经济和更容易操作的工作方法
    B.工作研究的基本目标是避免在时间、人力、物力和资金等多方面的浪费
    C.工作研究包括方法研究和时间研究两类技术
    D.工作研究的最终目的是将员工安置于适当的岗位

    答案：D
    解析：
    工作研究是运用系统分析的方法将工作中不合理和不经济的因素排除，寻求更经济和更容易操作的工作方法，以提高系统的效率。基本目标是避免在时间、人力、物力和资金等多方面的浪费。工作研究包括方法研究和时间研究两项技术。因此，工作研究的最终目标是提高系统效率，而不仅仅是将员工安置于适当的岗位。

  • 第7题：

    下列关于工作分析的说法中，错误的是（）

    • A、工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程
    • B、工作分析设立的目的是指该工作为何存在，有何意义
    • C、工作内容包括从事的工作活动和工作职责，以及如何完成工作
    • D、工作任职者的要求是指完成该项工作所需的技能条件

    正确答案:D

  • 第8题：

    下列关于工作分析的陈述，不正确的是（）。

    • A、工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程
    • B、工作设立的目的是指该工作为何存在，有何意义
    • C、工作内容包括从事的工作活动和工作责任，以及如何完成工作
    • D、工作任职者的要求是指完成该项工作所需的技能条件

    正确答案:D

  • 第9题：

    不定项题
    工作研究是运用系统分析的方法将工作中(   )的因素排除。
    A

    不合理

    B

    不经济

    C

    稳定的

    D

    易变的


    正确答案： D
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    关于工作分析的说法，错误的是（　　）。[2012年真题]
    A

    工作分析是通过系统的方法确定工作职责及其所需的知识技能的过程

    B

    工作分析是通过系统的职位价值评价，从而确定职位在企业内部相对价值的过程

    C

    工作分析的内容应包括工作设立的目的、工作职责、工作环境、任职要求等

    D

    工作分析可以为人力资源规划、人员招聘、绩效考核、薪酬管理等提供依据


    正确答案： B
    解析：
    工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程。工作分析的内容包括：①工作设立的目的；②工作内容；③工作联系；④工作发生时间；⑤工作环境；⑥工作任职者要求等。工作分析在人力资源管理中的作用主要体现在工作分析可以为人力资源规划、人员招聘、人力资源培训与开发、绩效管理、工作评价、薪酬管理、员工职业生涯规划等提供依据。

  • 第11题：

    单选题
    关于工作研究的说法正确的是（  ）。
    A

    工作研究是通过系统的方法确定工作职责及其所需的知识技能的过程

    B

    工作研究的目的是确定职位在企业内部的相对价值

    C

    工作研究的内容包括工作设立的目的、工作职责、环境、任职要求等

    D

    工作研究是运用系统分析的方法排除工作中不合理和不经济的因素，寻求最合理的职


    正确答案： C
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    关于工作分析，下列陈述不正确的是( )。
    A

    工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程

    B

    工作设立的目的是指该工作为何存在，有何意义

    C

    工作内容包括从事的工作活动和工作责任，以及如何完成工作

    D

    工作任职者的要求是指完成该项工作所需的技能条件


    正确答案： D
    解析：

  • 第13题：

    下列关于工作研究的陈述，错误的是（　　）。

    A.工作研究是通过系统分析的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程。
    B.方法研究包括过程分析、作业分析和动作分析三部分
    C.时间研究可分为整体时间硪究和单元时间研究两类
    D.工作日写实和工作抽样是整体时间研究的两种方法

    答案：A
    解析：

  • 第14题：

    下列关于工作分析的描述，不正确的是（　　）。

    A.工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程
    B.工作设立的目的是指该工作为何存在，有何意义
    C.工作内容包括从事的工作活动和工作责任，以及如何完成工作
    D.工作任职者的要求是指完成该项工作所需的技能条件

    答案：D
    解析：

  • 第15题：

    运用系统分析的方法将工作中不合理和不经济的因素排除，寻求更经济和更容易操作的工作方法，以提高系统的效率，这是()。

    A:工作研究
    B:时间研究
    C:流程再造
    D:工作再造

    答案：A
    解析：
    工作研究是运用系统分析方法将工作中不合理和不经济的因素排除，寻求更经济和更容易操作的工作方法，以提高系统的效率。

  • 第16题：

    关于工作研究的说法，错误的是()。

    A:工作研究是运用系统的方法将工作中不合理和不经济的因素排除，寻求更经济和更容易操作的工作方法
    B:工作研究的基本目标是避免在时间、人力、物力和资金等多方面的浪费
    C:工作研究包括方法研究和时间研究两类技术
    D:工作研究的最终目的是将员工安置于适当的岗位

    答案：D
    解析：
    工作研究是运用系统分析的方法将工作中不合理和不经济的因素排除，寻求更经济和更容易操作的工作方法，以提高系统的效率。基本目标是避免在时间、人力、物力和资金等多方面的浪费。工作研究包括方法研究和时间研究两项技术。因此，工作研究的最终目标是提高系统效率，而不仅仅是将员工安置于适当的岗位。

  • 第17题：

    关于工作分析的说法,错误的是（ ）。

    A.工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责以及所需的知识和技能的过程
    B.工作设立的目的是指该工作为何存在、有何意义
    C.工作内容包括从事的工作活动和工作责任以及如何完成工作
    D.工作任职者的要求是指完成该项工作所需的技能条件

    答案：D
    解析：
    工作分析即通过系统分析的方法来确定工作的职责以及所需的知识和技能的过程。它通过一系列有关工作信息的收集、分析和综合来确认工作整体，说明工作的内容、要求、责任及胜任素质，以便为管理活动提供各种工作方面的资料。工作设立的目的是指该工作为何存在、有何意义。通过明确工作设立的目的，可以更加完整、准确地把握这一工作，从而在进行工作分析时合理地选择信息收集方法和分析方法。工作内容包括从事的工作活动和工作责任，以及如何完成工作。工作任职者要求是指完成该项工作所需具备的基本条件，包括经验、教育、培训、知识、生理要求、协调或灵活性、心理能力、职能和社会技能等方面。

  • 第18题：

    关于工作分析的说法，错误的是( )。

    A.工作分析是通过系统的方法确定工作职责及其所需的知识技能的过程
    B.工作分析是通过系统的职位价值评价，从而确定职位在企业内部相对价值的过程
    C.工作分析的内容应包括工作设立的目的、工作职责、工作环境、任职要求等
    D.工作分析可以为人力资源规划、人员招聘、绩效考核、薪酬管理等提供依据

    答案：B
    解析：
    工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程。工作分析的内容包括：①工作设立的目的；②工作内容；③工作联系；④工作发生时间；⑤工作环境；⑥工作任职者要求等。工作分析在人力资源管理中的作用主要体现在工作分析可以为人力资源规划、人员招聘、人力资源培训与开发、绩效管理、工作评价、薪酬管理、员工职业生涯规划等提供依据。

  • 第19题：

    作业研究要在现有设备和条件下，详尽分析某一特定的过程、作业或操作，排除其中不合理、不经济的因素，寻求更好、更经济、更简捷的工作方法。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    单选题
    下列关于工作研究的陈述，错误的是（）。
    A

    工作研究是通过系统分析的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程。

    B

    方法研究包括过程分析、作业分析和动作分析三部分

    C

    时间研究可分为整体时间研究和单元时间研究两类

    D

    工作日写实和工作抽样是整体时间研究的两种方法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    作业研究要在现有设备和条件下，详尽分析某一特定的过程、作业或操作，排除其中不合理、不经济的因素，寻求更好、更经济、更简捷的工作方法。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    不定项题
    为了顺利进行工作研究，该公司需要制定相应的研究步骤，其中不包括（  ）。
    A

    确定所要研究的工作

    B

    进行工作分析

    C

    制定最经济的方法

    D

    确定新的工作方法及其作业时间


    正确答案： C
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    下列关于工作分析的说法中，错误的是（）
    A

    工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程

    B

    工作分析设立的目的是指该工作为何存在，有何意义

    C

    工作内容包括从事的工作活动和工作职责，以及如何完成工作

    D

    工作任职者的要求是指完成该项工作所需的技能条件


    正确答案： D
    解析： 本题考查工作分析。D项，工作任职者的要求是指完成该项工作所需具备的基本条件，包括经验、教育、培训、知识、生理要求、协调或灵活性、心理能力、职能和社会技能等方面。

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