第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
按照专业分工设置相应的职能管理部门,实行专业分工管理的组织结构形式是()的企业组织结构类型。
第6题:
在组织主管负责人之下,按专业分工原则,以不同的管理职能分设部门组织。这种组织结构形式属于()
第7题:
在讨论职能部门化的组织形式时,你认为以下哪种说法正确?()
第8题:
直线制
职能制
事业部制
直线职能制
第9题:
职能制
事业部制
矩阵制
直线制
第10题:
员工从属于职能部门和直线领导的双重领导和指挥,不利于组织进行统一的指挥和集中领导,容易造成行政工作的混乱,令下属无所适从
不可以充分发挥专家的作用,更好的指导下属的工作,培养专门化人才
机构设置比较复杂,管理费用较大,增加了企业负担
决策需要考虑到多方职能部门,效率较低,不能灵活的适应市场的变化等
第11题:
直线制
职能制
事业部制
矩阵式组织
第12题:
直线制
直线职能制
事业部制
矩阵制
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
按专业分工设置相应的职能部门,实行主管人员统一指挥和职能部门专业指导相结合的组织形式是()。
第18题:
在讨论职能部门化组织形式时,有四种说法。你认为()说法正确。
第19题:
银行公司信贷营销组织的形式多种多样,()是指在各级行领导之下,设置相应的营销职能部门,即将营销部门当做行政领导的参谋机构,不直接对公司信贷业务部门发号施令,而只对其起指导作用。
第20题:
第21题:
各级主管人员直接指挥,职能机构是直线行政主管的参谋
企业各级领导者亲自执行全部管理职能,按垂直系统直接领导
实行分权管理,实行独立核算和自负盈亏
在同一组织中既设置纵向的职能部门,又建立横向的管理系统
第22题:
贯彻了专业分工的要求,有利于提高工作效率
结构简单,横向协商比较方便
能够发挥管理分工的作用,利用专家之长减轻行政领导人员的工作负担
有利于适用专用设备
第23题:
事业部制
直线职能制
客户经理制
矩阵制