调解委员会调解劳动争议，应当自受理调解申请之日起()日内结束。A:10 B:20 C:30 D:15

题目
调解委员会调解劳动争议，应当自受理调解申请之日起()日内结束。

A:10
B:20
C:30
D:15
相似考题

1.《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。()此题为判断题(对，错)。

2.企业调解委员会调解劳动争议,应当自当事人申请调解之日起()结束。A、15日内B、30日内C、60日内D、90日内

3.根据《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()日内结束。A、10B、15C、30D、45

4.根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解委员会接到调解申请后，对属于劳动争议受理范围且双方当事人同意调解的，应当在()个工作日内受理。A.1B.2C.3D.5

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  • 第1题：

    按照我国《劳动争议调解仲裁法》规定：“调解委员会调解劳动争议，应当自当事人申请调解之日起()日内结束;到期未结束的，视调解不成。”

    a.15;

    b.30;

    c.45;

    d.60;


    参考答案：b

  • 第2题：

    关手劳动争议调解的说法，错误的是（ ）。

    A.调解委员会中劳动者代表与企业代表人数对等
    B.当事人可以以口头或书面形式向调解委员会提出调解申请
    C.调解协议书应当一式两份，双方当事人各执一份
    D.调解委员会调解劳动争议，一般应当自受理申请之日起15日内结束

    答案：C
    解析：
    本题考査劳动争议调解。调解协议书一式三份，双方当事人和调解委员会各执一份。

  • 第3题：

    调解委员会调解劳动争谈，应当自受理调解申请之日起()日内结束.

    A:5
    B:7
    C:15
    D:30

    答案：C
    解析：
    调解委员会调解劳动争议，应当自受理调解申请之日起15日内结束.

  • 第4题：

    调解委员会调解劳动争议，应当自受理调解申请之日起()天内结束。

    A:15
    B:30
    C:45
    D:60

    答案：A
    解析：
    调解委员会调解劳动争议，应当自受理调解申请之日起15天内结束。但是，双方当事人同意延期的可以延长。在规定及约定期限内未达成调解协议的，视为调解不成。

  • 第5题：

    劳动争议调解委员会的调解应自申请之日起（　）日内结束。


    正确答案:30

  • 第6题：

    调解委员会调解劳动争议，应当自受理调解申请之日起（）内结束。但是，双方当事人同意延期的可以延长。

    • A、5日
    • B、10日
    • C、15日

    正确答案:C

  • 第7题：

    按照我国《劳动争议调解仲裁法》规定：“调解委员会调解劳动争议，应当自当事人申请调解之日起（）日内结束；到期未结束的，视调解不成。”

    • A、15
    • B、30
    • C、45
    • D、60

    正确答案:B

  • 第8题：

    多选题
    关于劳动争议调解的说法，正确的有（　　）。
    A

    企业应当依法设立调解委员会

    B

    调解委员会调解劳动争议，应当自受理调解申请之日起10日内结束

    C

    调解委员会主任由工会委员会成员或者双方推举的人员担任

    D

    在规定期限内未达成调解协议的，视为调解不成

    E

    发生劳动争议，当事人没有提出调解申请，调解委员会无权调解


    正确答案： E,C
    解析：
    B项，调解委员会调解劳动争议，应当自受理调解申请之日起15日内结束；E项，发生劳动争议，当事人没有提出调解申请，调解委员会可以在征得双方当事人同意后主动调解。

  • 第9题：

    单选题
    调解委员会调解劳动争议，应当自受理调解申请之日起（　　）天内结束。
    A

    15

    B

    30

    C

    45

    D

    60


    正确答案： D
    解析：
    调解委员会调解劳动争议，应当自受理调解申请之日起15天内结束。但是，双方当事人同意延期的可以延长。在规定及约定期限内未达成调解协议的，视为调解不成。

  • 第10题：

    单选题
    调解委员会调解劳动争议，应当自受理调解申请之日起（  ）日内结束。但是，双方当事人同意延期的可以延长。
    A

    5

    B

    7

    C

    10

    D

    15


    正确答案： D
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    关于劳动争议调解的说法，正确的是（  ）。
    A

    劳动争议调解应当遵循自愿原则和民主说服原则

    B

    企业应当设立调解委员会，由劳动者和企业代表组成，人数由双方协商确定

    C

    企业调解委员会主任应当由企业方代表担任

    D

    调解委员会调解劳动争议，应当在受理调解申请之日起15日内结束

    E

    生效的调解协议对双方当事人有约束力，当事人应当履行


    正确答案： C,E
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    调解委员会调解劳动争议，应当自受理调解申请之日起()日内结束
    A

    10

    B

    20

    C

    30

    D

    15


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    调解委员会调解劳动争议，应当自受理调解申请之日起（ ）日内结束。

    A.60
    B.30
    C.15
    D.3

    答案：C
    解析：
    调解委员会调解劳动争议，应当自受理调解申请之日起15日内结束。但是，双方当事人同意延期的可以延长；到期未达成调解协议的，视为调解不成。

  • 第14题：

    下列关于劳动争议调解的相关规定，正确的有（ ）。

    A.企业应当依法设立调解委员会
    B.调解委员会由劳动者代表和企业代表组成
    C.调解委员会主任由工会委员会成员或者双方推举人员担任
    D.发生劳动争议，当事人必须以书面形式向调解委员会提出调解申请
    E.调解委员会调解劳动争议，应当自受理调解申请之日起15日内结束

    答案：A,B,C,E
    解析：
    发生劳动争议，当事人可以口头或书面形式向调解委员会提出调解申请。选项D错误。

  • 第15题：

    下列关于劳动争议的调解的说法中，错误的是（ ）。

    A.企业应当依法设立调解委员会，由劳动者代表和企业代表组成，人数由双方协商确定，双方人数应该对等
    B.发生劳动争议，当事人可以口头或者书面形式向调解委员会提出调解申请
    C.调解委员会接到调解申请后，对属于劳动争议受理范围且双方当事人同意调解的，应当在7个工作日内受理
    D.调解委员会调解劳动争议，应当自受理调解申请之日起15日内结束，但是，双方当事人同意延期的可以延长

    答案：C
    解析：
    本题考查劳动争议调解。调解委员会接到调解申请后，对属于劳动争议受理范围且双方当事人同意调解的，应当在3个工作日内受理。

  • 第16题：

    调解委员会调解劳动争议，应当自受理调解申请之日起（　　）天内结束。

    A.15
    B.30
    C.45
    D.60

    答案：A
    解析：
    调解委员会调解劳动争议，应当自受理调解申请之日起15天内结束。但是，双方当事人同意延期的可以延长。在规定及约定期限内未达成调解协议的，视为调解不成。

  • 第17题：

    《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    调解委员会调解劳动争议，应当自当事人申请调解之日起（　）日内结束;到期未结束的，视为调解不成。

    • A、30
    • B、45
    • C、60
    • D、90

    正确答案:A

  • 第19题：

    单选题
    下列关于劳动争议调解的说法中，错误的是（  ）。
    A

    企业应当依法设立调解委员会，调解委员会由劳动者代表和企业代表组成，人数由双方协商确定，双方人数应该对等

    B

    发生劳动争议，当事人可以口头或者书面形式向调解委员会提出调解申请

    C

    调解委员会接到调解申请后，对属于劳动争议受理范围且双方当事人同意调解的，应当在7个工作日内受理

    D

    调解委员会调解劳动争议，应当自受理调解申请之日起15日内结束。但是，双方当事人同意延期的可以延长


    正确答案： B
    解析：

  • 第20题：

    单选题
    根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解委员会接到调解申请后，对属于劳动争议受理范围且双方当事人同意调解的，应当在（）个工作日内受理。
    A

    1

    B

    2

    C

    3

    D

    5


    正确答案： D
    解析： 根据《企业劳动争议协商调解规定》第二十二条规定，调解委员会接到调解申请后，对属于劳动争议受理范围且双方当事人同意调解的，应当在3个工作日内受理。

  • 第21题：

    单选题
    调解委员会调解劳动争议，应当自当事人申请调解之日起（　）日内结束;到期未结束的，视为调解不成。
    A

    30

    B

    45

    C

    60

    D

    90


    正确答案： A
    解析： 本题考查劳动争议调解的期限。调解委员会调解劳动争议，应当自当事人申请调解之日起30日内结束;到期未结束的，视为调解不成。参见教材P208。

  • 第22题：

    单选题
    关于劳动争议调解的说法，错误的是（  ）。
    A

    调解委员会中劳动者代表与企业代表人数对等

    B

    当事人可以口头或书面形式向调解委员会提出调解申请

    C

    调解协议书应当一式两份，双方当事人各执一份

    D

    调解委员会调解劳动争议，一般应当自受理申请之日起15日内结束


    正确答案： D
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    《劳动争议调解仲裁法》缩短了仲裁审理时限，规定应当自受理仲裁申请之日起（　）日内结束。
    A

    10

    B

    15

    C

    30

    D

    45


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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