把人类的性别划分为男和女，所采用的计量尺度是()。A:定比尺度 B:定类尺度 C:定序尺度 D:定距尺度

题目
把人类的性别划分为男和女，所采用的计量尺度是()。

A:定比尺度
B:定类尺度
C:定序尺度
D:定距尺度
相似考题

1.将学生的成绩分为优、良、中、及格和不及格五类，所采用的计量尺度是（ ）。 A．定比尺度 B．定类尺度 C．定序尺度 D．定距尺度

2.将学生的成绩分为优、良、差三类，所采用的计量尺度是（ ）。A.定比尺度B.定类尺度C.定序尺度D.定距尺度

3.将学生成绩分为优、良、中、及格和不及格等五类，所采用的计量尺度是（ ）。A．定比尺度B．定类尺度C．定序尺度D．定距尺度

4.按照计量学的一般分类方法，可将所采用的计量尺度分为四个层次，下面属于这四个层次的是( )。A．定比尺度B．定类尺度C．定序尺度D．定性尺度E．定距尺度

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  • 第1题：

    会计()是会计计量时所采用的标准量度

    A、计量尺度

    B、计量属性

    C、计量模式

    D、计量标准


    参考答案：A

  • 第2题：

    学生成绩可以分为优、良、中、及格和不及格五类，所采用的计量尺度是（ ）。

    A.定序尺度
    B.定比尺度
    C.定类尺度
    D.数量尺度

    答案：A
    解析：
    定序尺度是对客观现象各类之间的等级差或顺序差的一种测度。例如，学生成绩可以分为优、良、中、及格和不及格五类；对某一事物的态度可以分为非常满意、满意、无意见、不满意、非常不满意。

  • 第3题：

    人口按性别分为男、女，所采用的计量尺度是()。

    A.定类尺度
    B.定比尺度
    C.数量尺度
    D.定序尺度

    答案：A
    解析：
    定类尺度是最粗略、计量层次最低的计量尺度，它是按照客观现象的某种属性对其进行分类或分组，各类各组之间的关系是并列、平等而且互相排斥的。如人口按性别分为男、女，一个人要么是男，要么是女，只能属于其中一类。

  • 第4题：

    人口按性别分男、女，所采用的计量尺度是（ ）。

    A.定序尺度
    B.定比尺度
    C.定类尺度
    D.数量尺度

    答案：C
    解析：
    定类尺度是最粗略、计量层次最低的计量尺度，它是按照客观现象的某种属性对其进行分类或分组，各类各组之间的关系是并列、平等且相互的。如人口按性别分为男、女。

  • 第5题：

    定义check约束，限制性别列的取值必须是“男”或“女”。以下哪个约束表达式是正确的？（）

    • A、性别==’男’or性别==’女’
    • B、性别=’男’and性别=’女’
    • C、性别=’男’or性别=’女’
    • D、性别in（’男’，’女’）

    正确答案:C

  • 第6题：

    与检查约束表达式“性别=‘男’or 性别=‘女’”等价的是（）。

    • A、性别=（‘男’，‘女’）
    • B、性别=‘男’，性别=‘女’
    • C、性别 is‘男’，‘女’
    • D、性别 in（‘男’，‘女’）

    正确答案:D

  • 第7题：

    某企业把工资水平分成高、中、低三类，所采用的计量尺度是（）。

    • A、定比尺度
    • B、定类尺度
    • C、定序尺度
    • D、定距尺度

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    与检查约束表达式“性别=‘男’or 性别=‘女’”等价的是（）。
    A

    性别=（‘男’，‘女’）

    B

    性别=‘男’，性别=‘女’

    C

    性别 is‘男’，‘女’

    D

    性别 in（‘男’，‘女’）


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    将全班学生划分为“男生”和“女生”，这里采用的数据计量尺度是（）
    A

    定比尺度

    B

    定距尺度

    C

    定类尺度

    D

    定序尺度


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    根据人的性别特征，可将人口划分为男性和女性两类.这种测度计量尺度为
    A

    定序尺度

    B

    定比尺度

    C

    定类尺度

    D

    定距尺度


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    某企业把工资水平分成高、中、低三类，所采用的计量尺度是（  ）。
    A

    定比尺度

    B

    定类尺度

    C

    定序尺度

    D

    定距尺度


    正确答案： D
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    人口按性别分男、女，所采用的计量尺度是（）
    A

    定序尺度

    B

    定比尺度

    C

    定类尺度

    D

    数量尺度


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    按照统计所采用的计量尺度不同可将统计数据分为哪些类型,并举例说明?


    答：(1)分类数据：是对事物进行分类的结果，数据则表现为类别，是用文字来表述的。他是由分类尺度计量形成的。例如人口按照性别可分为男、女两类。 (2)顺序数据：也是对事物进行分类的结果，但这些类别是有顺序的，它是由顺序尺度计量形成的。比如考试成绩可分为优、良、中、差等。(3)数值型数据：是使用自然或度量衡单位对事物进行计量的结果，其结果表现为具体的数值。如国民生产总值。

  • 第14题：

    将学生成绩分为优、良、中、及格和不及格五类，所采用的计量尺度是()。

    A:定比尺度
    B:定类尺度
    C:定序尺度
    D:定距尺度

    答案：C
    解析：
    定序尺度是对客观现象各类之间的等级差或顺序差的一种测度。利用定序尺度不仅可以将研究对象分为不同的类别，而且可以反映各类的优劣、量的大小或顺序。例如学生成绩可以分为优、良、中、及格和不及格五类。

  • 第15题：

    人口按性别分为男、女。用“1”表示男性，用“0”表示女性，这属于计量尺度中的（ ）。

    A.定类尺度
    B.定序尺度
    C.定距尺度
    D.定比尺度

    答案：A
    解析：
    本题考查定类尺度。定类尺度是按照客观现象的某种属性对其进行分类或分组，各类各组之间的关系是并列、平等而且互相排斥的，例如，人口按性别分为男、女，一个人要么是男，要么是女，只能属于其中一类。

  • 第16题：

    根据人的性别特征将人口划分为男性和女性两类，所采用的测度计量尺度是（）

    • A、名义尺度
    • B、顺序尺度
    • C、差距尺度
    • D、比例尺度

    正确答案:A

  • 第17题：

    人口按性别分男、女，所采用的计量尺度是（）

    • A、定序尺度
    • B、定比尺度
    • C、定类尺度
    • D、数量尺度

    正确答案:C

  • 第18题：

    采用不同的计量尺度，可将数据分为（）、（）和（）。


    正确答案:名义级数据；顺序级数据；刻度级数据

  • 第19题：

    将全班学生划分为“男生”和“女生”，这里采用的数据计量尺度是（）

    • A、定比尺度
    • B、定距尺度
    • C、定类尺度
    • D、定序尺度

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    人口按性别分为男、女，用“1”表示男性，用“。”表示女性，这属于计量尺度中的（  ）。
    A

    定类尺度

    B

    定序尺度

    C

    定距尺度

    D

    定比尺度


    正确答案： A
    解析：

  • 第21题：

    单选题
    人口按性别分男、女，所采用的计量尺度是（　　）。[2017年真题]
    A

    定序尺度

    B

    定比尺度

    C

    定类尺度

    D

    数量尺度


    正确答案： A
    解析：
    定类尺度是按照客观现象的某种属性对其进行分类或分组，各类各组之间的关系是并列、平等而且互相排斥的。如人口按性别分为男、女，一个人要么是男，要么是女，只能属于其中一类。

  • 第22题：

    单选题
    将学生成绩分为优、良、中、及格和不及格五类，所采用的计量尺度是（）。
    A

    定比尺度

    B

    定类尺度

    C

    定序尺度

    D

    定距尺度


    正确答案： C
    解析： 定序尺度是对客观现象各类之间的等级差或顺序差的一种测度。

  • 第23题：

    单选题
    根据人的性别特征将人口划分为男性和女性两类，所采用的测度计量尺度是（）
    A

    名义尺度

    B

    顺序尺度

    C

    差距尺度

    D

    比例尺度


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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