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  • 第1题:

    银行绩效考评体系的基本要素不包括( )。

    A.评价方法
    B.评价指标
    C.评价对象
    D.评价报告

    答案:A
    解析:
    银行应建立有助于绩效考评的信息系统,其作为银行价值管理系统一个重要的子系统,主要由以下几个基本要素构成:(1)评价目标;(2)评价对象;(3)评价指标;(4)评价标准;(5)评价报告。

  • 第2题:

    对考评者培训的具体内容不包括()

    A.考评指标
    B.绩效反馈
    C.考评方法
    D.考评程序

    答案:D
    解析:
    考评者培训主要包括以下六个方面的内容:(1)考评者误区培训。(2)关于绩效信息收集方法的培训。(3)绩效考评指标培训。(4)关于如何确定绩效标准的培训。(5)考评方法培训。(6)绩效反馈培训。

  • 第3题:

    根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》(银监发[2012]34号),金融机构及其分支机构不得在综合绩效考评指标体系外,设定单项或临时性考评指标。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    考评指标的设置关键是突出考评重点。下列不属于银行绩效考评指标的是()。

    • A、合规经营类指标
    • B、社会责任类指标
    • C、资产负债类指标
    • D、风险管理类指标

    正确答案:C

  • 第5题:

    语言表达能力属于()。

    • A、行为过程型的绩效考评指标
    • B、品质特征型的绩效考评指标
    • C、工作结果型的绩效考评指标
    • D、工作方式型的绩效考评指标

    正确答案:B

  • 第6题:

    从绩效考评的对象和范围上区分,绩效考核指标可以分为()

    • A、组织绩效考评指标体系
    • B、团队绩效考评指标体系
    • C、个人绩效考评指标体系
    • D、管理型组织的绩效考评
    • E、服务性组织的绩效考评

    正确答案:A,C

  • 第7题:

    下列银行绩效考评指标不包括()。

    • A、合规经营类指标
    • B、风险管理类指标
    • C、发展改革类指标
    • D、盈利潜力类指标
    • E、社会责任类指标

    正确答案:C,D

  • 第8题:

    单选题
    语言表达能力属于()。
    A

    行为过程型的绩效考评指标

    B

    品质特征型的绩效考评指标

    C

    工作结果型的绩效考评指标

    D

    工作方式型的绩效考评指标


    正确答案: C
    解析: 品质特征的考证指标主要有:性格特征、兴趣爱好、举止(含仪表、风度和气质等)、记忆能力、语言表达能力、思维判断能力、理解想象能力等。

  • 第9题:

    判断题
    银行业金融机构的分支机构在进行绩效考评时,不得设立时点性规模考评指标,但可以在综合绩效考评指标体系外设定单项或临时性考评指标。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    下列银行绩效考评指标不包括()。
    A

    合规经营类指标

    B

    风险管理类指标

    C

    发展改革类指标

    D

    盈利潜力类指标

    E

    社会责任类指标


    正确答案: B,E
    解析: 解析:银行绩效考评指标一般包括一下五大类: 1、合规经营类指标 2、风险管理类指标 3、经营效益类指标 4、发展转型类指标 5、社会责任类指标

  • 第11题:

    多选题
    《银行业金融机构绩效考评监管指引》规定,银行业金融机构绩效考评指标包括()。
    A

    合规经营类指标

    B

    风险管理类指标

    C

    经营效益类指标

    D

    发展转型类指标

    E

    社会责任类指标


    正确答案: E,A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    绩效管理中,高层主管职责不包括(  )。
    A

    确定部门主管绩效指标

    B

    绩效考评

    C

    绩效反馈与面谈

    D

    确定班组主管绩效指标


    正确答案: C
    解析:
    高层主管的职责包括:①确定部门主管绩效指标;②绩效考评;③绩效反馈与面谈。D项属于部门主管的职责。

  • 第13题:

    商业银行绩效考评体系的基本要素不包括()。


    A.评价收益

    B.评价对象

    C.评价指标

    D.评价报告

    答案:A
    解析:
    绩效评价系统作为银行价值管理系统一个重要的子系统,主要由以下五个基本要素构成:评价目标;评价对象;评价指标;评价标准;评价报告。

  • 第14题:

    绩效管理中,高层主管职责不包括()。


    A.确定部门主管绩效指标

    B.绩效考评

    C.绩效反馈与面谈

    D.确定班组主管绩效指标

    答案:D
    解析:
    高层主管的职责包括:①确定部门主管绩效指标;②绩效考评;③绩效反馈与面谈。D项属于部门主管的职责。

  • 第15题:

    商业银行绩效考评体系的基本要素不包括()。

    • A、评价收益
    • B、评价对象
    • C、评价指标
    • D、评价报告

    正确答案:A

  • 第16题:

    绩效考评指标的来源不包括()。

    • A、组织战略
    • B、经营规划
    • C、发展战略
    • D、绩效短板

    正确答案:C

  • 第17题:

    银行业金融机构的分支机构在进行绩效考评时,不得设立时点性规模考评指标,但可以在综合绩效考评指标体系外设定单项或临时性考评指标。


    正确答案:错误

  • 第18题:

    《银行业金融机构绩效考评监管指引》规定,银行业金融机构绩效考评指标包括()。

    • A、合规经营类指标
    • B、风险管理类指标
    • C、经营效益类指标
    • D、发展转型类指标
    • E、社会责任类指标

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题:

    商业银行绩效考评经营效益类指标要以风险调整前收益指标为核心。


    正确答案:错误

  • 第20题:

    多选题
    从绩效考评的对象和范围上区分,绩效考核指标可以分为()
    A

    组织绩效考评指标体系

    B

    团队绩效考评指标体系

    C

    个人绩效考评指标体系

    D

    管理型组织的绩效考评

    E

    服务性组织的绩效考评


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》的要求,下列不符合审慎经营和与自身能力相适应的原则的有(  )。
    A

    设立时点性规模考评指标

    B

    在综合绩效考评指标体系外设定单项考评指标

    C

    设定没有具体目标值、单纯以市场份额或市场排名为要求的考评指标

    D

    分支机构未经授权,自行制定考评办法或提高考评标准及相关要求

    E

    在综合绩效考评体系外设定临时性考评指标


    正确答案: E,A
    解析:

  • 第22题:

    单选题
    考评指标的设置关键是突出考评重点。下列不属于银行绩效考评指标的是()。
    A

    合规经营类指标

    B

    社会责任类指标

    C

    资产负债类指标

    D

    风险管理类指标


    正确答案: C
    解析: 银行绩效考评指标一般包括以下五大类:(1)合规经营类指标。 (2)风险管理类指标。 (3)经营效益类指标。 (4)发展转型类指标。 (5)社会责任类指标。

  • 第23题:

    单选题
    商业银行绩效考评体系的基本要素不包括()。
    A

    评价收益

    B

    评价对象

    C

    评价指标

    D

    评价报告


    正确答案: A
    解析: 绩效评价系统作为银行价值管理系统一个重要的子系统,主要由以下五个基本要素构成:评价目标;评价对象;评价指标;评价标准;评价报告。