某银行员工甲与员工乙共同负责业务印章及重要凭证的保管，甲保管保险箱钥匙，乙掌握密码，某日，甲员工请假看病，下列说法中，符合职业操守要求的是（ ）。A.甲估计外出时间不长，不会用到业务印章和相关凭证，因此未做移交就外出看病 B.甲根据银行银行印章、重要凭证等管理规定，办理移交手续，正式移交钥匙后外出看病 C.甲将保险箱钥匙委托第三名员工保管 D.考虑到时间不长，甲将保险箱钥匙交于乙暂时保管

题目
某银行员工甲与员工乙共同负责业务印章及重要凭证的保管，甲保管保险箱钥匙，乙掌握密码，某日，甲员工请假看病，下列说法中，符合职业操守要求的是（ ）。

A.甲估计外出时间不长，不会用到业务印章和相关凭证，因此未做移交就外出看病
B.甲根据银行银行印章、重要凭证等管理规定，办理移交手续，正式移交钥匙后外出看病
C.甲将保险箱钥匙委托第三名员工保管
D.考虑到时间不长，甲将保险箱钥匙交于乙暂时保管
相似考题

1.甲无偿保管乙的物品；在保管过程中，由于甲的一般过失，乙的物品发生损毁。根据合同法律的有关规定，下列说法正确的是( )。A．甲应承担损害赔偿责任B．甲不承担损害赔偿责任C．甲不得无偿保管物品D．乙应向甲支付保管费用

2.如果员工甲认为与员工乙相比,自己的报酬偏低,根据公平理论,员工甲会采取的行为是()。A. 增加自己的投入B. 使乙减少投入C. 减少自己的投入D. 努力增加员工乙的报酬

3.在某银行工作的员工甲对自己的收入不太满意,就私自到某保险公司申请兼职,利用业余时间营销业务,增加收入,根据《银行业金融机构从业人员职业操守指引》,员工甲的行为正确。()此题为判断题(对，错)。

4.甲欲与乙订立一份保管合同，下列说法正确的是（ ）。A．只有甲将要保管的物品交给乙，保管合同才成立B．甲和乙达成一致，保管合同就告成立C．乙将保管凭证交付给甲保管合同才告成立D．甲乙只有以书面方式订立，保管合同才能成立

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  • 第1题：

    某银行员工甲与员工乙共同负责业务印章及重要凭证的保管，甲保管保险箱钥匙，乙掌握密码，某日，甲员工请假看病，下列说法中，符合职业操守要求的是( )。

    A．甲估计外出时间不长，不会用到业务印章和相关凭证，因此未做移交就外出看病

    B．甲根据银行银行印章、重要凭证等管理规定，办理移交手续，正式移交钥匙盾外出看病

    C．甲将保险箱钥匙委托第三名员工保管

    D．考虑到时间不长，甲将保险箱钥匙交于乙暂时保管


    正确答案：B
    解析：银行业从业人员不得违反内部交易流程及岗位职责管理规定将自己保管的印章、重要凭证、交易密码和钥匙等与自身职责有关的物品或信息交与或告知其他人员。

  • 第2题：

    某企业三位员工的薪酬比较比率分别为，甲员工129%，乙员工85%，丙员工100%，则以下对员工的判断正确的是( )。

    A 甲员工绩效优秀

    B丙员工绩效优秀

    C乙员工绩效良好

    D丙员工资历最长


    参考答案A

  • 第3题：

    甲是乙装饰公司的员工，负责外出购买装饰材料，某日骑电动车购买材料途中，路上不慎将行人丙撞伤，受害人丙将甲及乙公司一同告到法院，对此下列说法正确的是()。

    A.甲侵害了丙的健康权
    B.甲的行为系违法行为
    C.乙公司应承担赔偿责任
    D.丙是诉讼中的被告

    答案：A,C
    解析：
    甲将丙撞伤，侵犯了丙的健康权，A项正确。甲的行为系侵权行为，B项错误。《侵权责任法》第34条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任，C项正确。丙是诉讼中的原告，D项错误。故选AC。

  • 第4题：

    某公司的员工满意度调查中，甲、乙两部门员工的满意度评分分别为：

    关于甲乙两部门员工满意度的说法，正确的有（ ）。

    A.甲部门员工满意度标准差小于乙部门
    B.甲部门员工满意度众数高于乙部门
    C.甲部门员工满意度均值高于乙部门
    D.甲部门员工满意度中位数高于乙部门
    E.甲部门员工满意度方差小于乙部门

    答案：A,B,D,E
    解析：
    ①把一组数据按从大到小或从小到大的顺序进行排列，位置居中的数值即中位数。 甲部门员工满意度的中位数是6.2，乙部门员工满意度的中位数为6。
    选项D正确。
    ②众数是指一组数据中出现次数最多的变量值。甲部门员工满意度的众数为6.2，乙部门员工满意度的众数为6。
    选项B正确。
    ③均值是指数据中所有数值的总和除以该组数值的个数。
    甲部门员工满意度的均值=（6.1+6.2+6.6+6.2+6+6.1+6.2）／7=6.2；
    乙部门员工满意度的均值=（5+8+6+9+9+6+6）／7=7。
    选项C错误。
    ④方差是数据组中各数值与其均值离差平方的平均数。
    甲部门员工满意度的方差=[（6.1-6.2）2+（6.2-6.2）2+（6.6-6.2）2+（6.2-6.2）2+（6-6.2）2+（6.1-6.2）2+（6.2-6.2）2]/（7-1）≈0.0367；
    乙部门员工满意度的方差=[（5-7）2+（8-7）2+（6-7）2+（9-7）2+（9-7）2+（6-7）2+（6-7）2]／（7-1）≈2.6667。
    选项E正确。
    ⑤标准差为方差的平方根。
    甲部门员工满意度的标准差=≈0.1915；
    乙部门员工满意度的标准差=≈2.6457。
    选项A正确。

  • 第5题：

    某商业银行由甲、乙共同保管密码箱，甲负责保管钥匙，乙负责保管密码。某一天甲生病请假，则下列做法符合“岗位职责”要求的是（　　）。

    A.甲直接将钥匙交与乙代为保管，并叮嘱乙千万不能丢失
    B.甲直接将钥匙交与乙以外的其他同事代为保管，并叮嘱其千万不能交给其他人
    C.经过适当的批准后甲把钥匙交与乙以外的其他同事保管
    D.乙主动提出代甲保管钥匙

    答案：C
    解析：
    根据“岗位职责”原则的规定：除非经内部职责调整或经过适当批准，不准为其他岗位人员代为履行职责或将本人工作委托他人代为履行；不得违反内部交易流程及岗位职责管理规定将自己保管的印章、重要凭证、交易密码和钥匙等与自身职责有关的物品或信息交与或告知其他人员。甲病假期间私自把与自身职责相关的重要物品(钥匙)交与他人代管，或者乙主动提出代甲保管钥匙，都违反了岗位职责的规定，故A、B、D选项不符合题意。经过适当的批准后甲把钥匙交与乙以外的其他同事保管，符合岗位职责，故C选项符合题意。

  • 第6题：

    某银行员工甲与员工乙共同负责业务印章及重要凭证的保管，甲保管保险箱钥匙，乙掌握密码，某日，甲员工请假看病，下列说法中，符合职业操守要求的是（　　）。

    A.甲估计外出时间不长，不会用到业务印章和相关凭证。因此未做移交就外出看病
    B.甲根据银行印章、重要凭证等管理规定．办理移交手续，正式移交钥匙后外出看病
    C.甲将保险箱钥匙委托第三名员工保管
    D.考虑到时间不长．甲将保险箱钥匙交于乙暂时保管

    答案：B
    解析：
    银行业从业人员不得违反内部交易流程及岗位职责管理规定将自己保管的印章、重要凭证、交易密码和钥匙等与自身职责有关的物品或信息交与或告知其他人员。

  • 第7题：

    某非国有公司出纳甲与社会散闲人员乙合谋，由甲乘单位无人之机将乙带入自己办公室，藏在大衣柜内，并将自己保管的本单位保险柜钥匙交给乙，乙待办公室无人后，用钥匙打开保险柜，将里面存放的单位资金30万元全部取走。事后，甲、乙将赃款均分。下列关于甲和乙行为性质的说法中，正确的是（）。

    • A、甲、乙共同构成职务侵占罪
    • B、甲、乙共同构成贪污罪
    • C、甲、乙共同构成盗窃罪
    • D、甲构成职务侵占罪，乙构成盗窃罪

    正确答案:A

  • 第8题：

    严禁员工以银行名义代客理财，代他人保管存单、存折、银行卡密码重要空白凭证、有价单证、票据、印章、网银Ｋ宝、有效身份证件及重要物品等。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    业务印章、钥匙、密码及安全认证卡保管使用登记簿记载（）等保管使用情况。

    • A、营业机构所有业务印章
    • B、库房及保险柜钥匙与密码
    • C、自助设备钥匙与密码
    • D、网上银行操作员证书

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题：

    单选题
    银行员工甲与员工乙共同负责业务印章及重要凭证的保管，甲保管保险箱钥匙，乙掌握密码。某日甲员工请假看病，下列行为中符合职业操守要求的是（）。
    A

    甲办妥相关手续，移交钥匙后外出看病

    B

    甲估计外出时间不长，不会用到业务印章和相关凭证，因此未做移交就外出看病

    C

    考虑到时间不长，甲将保险箱钥匙交于乙暂时保管

    D

    甲自行将保险钥匙委托第三名员工保管


    正确答案： A
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    某银行员工甲与员工乙共同负责业务印章及重要凭证的保管，甲保管保险箱钥匙，乙掌握密码，某日，甲员工请假看病，下列做法中，符合职业操守要求的是（）。
    A

    甲估计外出时间不长，不会用到业务印章和相关凭证，因此未做移交就外出看病

    B

    甲根据银行印章、重要凭证等管理规定，办理移交手续，正式移交钥匙后外出看病

    C

    甲将保险箱钥匙委托第三名员工保管

    D

    考虑到时间不长，甲将保险箱钥匙交于乙暂时保管


    正确答案： D
    解析： 银行业从业人员不得违反内部交易流程及岗位职责管理规定将自己保管的印章、重要凭证、交易密码和钥匙等与自身职责有关的物品或信息交与或告知其他人员。

  • 第12题：

    单选题
    某基金公司员工甲认为，市场风险是证券价格不利波动导致组合出现损失的风险，由于价格的波动无法预测和控制，因此市场风险无法管理；员工乙认为，信用风险只是债券违约的风险，因此在债券到期前，不存在信用风险。针对岗位员工的看法，下列判断正确的是（　　）。
    A

    员工甲的看法错误，员工乙的看法正确

    B

    员工甲的看法正确，员工乙的看法错误

    C

    员工甲的看法错误，员工乙的看法错误

    D

    员工甲的看法正确，员工乙的看法正确


    正确答案： A
    解析：
    市场风险是指基金投资行为受到宏观政治、经济、社会等环境因素对证券价格所造成的影响而面对的风险，可采取一系列措施进行风险管理。信用风险是指贷款的借贷方、债券发行人以及回购交易和衍生产品的交易对手的违约可能性，债券到期前债券发行人不能或拒绝按时支付本息也属于违约，因此在债券到期前也存在信用风险。

  • 第13题：

    某商业银行由甲乙共同保管密码箱，甲负责保管钥匙，乙负责保管密码。某一天甲生病请假。则下列做法符合“岗位职责”要求的是( )。

    A．甲直接将钥匙交与乙代为保管，并叮嘱乙千万不能丢失

    B．甲直接将钥匙交与乙以外的其他同事代为保管，并叮嘱其千万不能交给其他人

    C．经过适当的批准后甲把钥匙交与乙以外的其他同事保管

    D．乙主动提出代甲保管钥匙


    正确答案：C
    解析：银行业从业人员不得违反内部交易流程及岗位职责管理规定将自己保管的印章、重要凭证、交易密码和钥匙等与自身职责有关的物品或信息交与或告知其他人员。

  • 第14题：

    甲建筑公司设立劳动争议调解委员会，下列争议中，可由劳动争议调解委员会负责调解的是（ ）。

    A．甲建筑公司与本公司员工张某

    B．甲建筑公司与乙公司员工李某

    C．甲建筑公司与乙建筑公司

    D．甲建筑公司员工王某与张某


    正确答案：A

    劳动争议调解委员会的主要职责是调解本单位内发生的劳动争议，调解委员会只负责调解用人单位与本单位职工之间的劳动争议，用人单位与其他单位职工，本单位职工与其他单位的争议不属其调解范围。选项B,C,D不符合题意。

  • 第15题：

    某基金公司员工甲认为，董事会对风险管理的有效性承担最终责任，可以授权其下设的专门委员会履行相应的风险管理和监督职责；员工乙认为，公司管理层对风险管理的有效性承担直接责任，为了协助管理层履行风险管理职能，可以设立履行风险管理职能的委员会，针对两位员工的看法，下列判断正确的是（ ）。

    A.员工甲的看法错误，员工乙的看法错误
    B.员工甲的看法正确，员工乙的看法搐误
    C.员工甲的看法错误，员工乙的看法正确
    D.员工甲的看法正确，员工乙的看法正确

    答案：D
    解析：
    董事会对有效的风险管理承担最终责任，可以授权董事会下设的风险管理委员会或其他专门委员会履行相应风险管理和监督职责。公司管理层对有效的风险管理承担直接责任，为协助管理层履行风险管理职能，公司管理层下可以设立履行风险管理职能的委员会，如操作风险委员会、股票投资风险委员会、信用风险委员会等。

  • 第16题：

    假设个体老板甲某雇用乙某，双方签订的劳务用工合同约定：乙某白天销售，晚上看管仓库，月工资1000 元，但若货物遭毁损或被盗，乙某须负责赔偿。某日，甲某乘乙某上厕所之机，用自己掌握的钥匙（甲某与乙某都有仓库门钥匙）打开仓库门，盗得产品3 箱，价值人民币1 万余元。第二天，甲某以乙某看管不严致货物被盗为由，要求乙某赔偿。乙某按价如数支付了赔偿金。则下列说法正确的有：

    A .甲某的行为构成了盗窃罪
    B .甲某的行为构成了诈骗罪
    C .甲某的行为构成了侵占罪
    D .甲某的行为不构成犯罪

    答案：A
    解析：
    本人的财物在他人经管之下，可以成为盗窃对象。注意本案甲某不构成侵占罪。

  • 第17题：

    某银行员工甲与员工乙共同负责业务印章及重要凭证的保管，甲保管保险箱钥匙，乙掌管密码，某日，甲请假看病，下列做法中，符合职业操守要求的是（ ）。

    A.甲估计外出时间不长，不会用到业务印章和相关凭证，因此未做移交就外出看病
    B.甲根据银行印章、重要凭证等管理规定，办理移交手续，正式移交钥匙后外出看病
    C.甲将保险箱钥匙委托第三名员工保管
    D.考虑到时间不长，甲将保险箱钥匙交于乙暂时保管

    答案：B
    解析：
    银行业从业人员不得违反内部交易流程及岗位职责管理规定将自己保管的印章、重要凭证、交易密码和钥匙等与自身职责有关的物品或信息交与或告知其他人员。选项B，甲的行为符合职业操守要求。

  • 第18题：

    前台区域的防盗电子保险箱，供前台员工投放封包使用，对此保险箱的钥匙和密码的保管要求，描述不正确的是哪项（）？

    • A、密码由前厅经理或副理持有；
    • B、1把常用钥匙由驻店专员持有；
    • C、1把备用钥匙由店长负责保管；
    • D、所有的密码机械钥匙存放在财务保险箱内。

    正确答案:D

  • 第19题：

    下列哪些情形属于代理（）

    • A、甲替乙开了一本定期存折
    • B、某银行行长甲贪污100万后被抓获，丙律师接受法院指定担任甲的辩护人
    • C、甲银行接受某企业委托代发员工工资
    • D、甲银行与乙劳务派遣公司签订劳务派遣协议，之后乙公司与劳务派遣员工签订劳动合同

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    甲员工撰写了一篇业务调研报告，乙员工未经甲员工同意，以自己的名义在公开刊物发表。


    正确答案:错误

  • 第21题：

    多选题
    业务印章、钥匙、密码及安全认证卡保管使用登记簿记载（）等保管使用情况。
    A

    营业机构所有业务印章

    B

    库房及保险柜钥匙与密码

    C

    自助设备钥匙与密码

    D

    网上银行操作员证书


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    某非国有公司出纳甲与社会散闲人员乙合谋，由甲乘单位无人之机将乙带入自己办公室，藏在大衣柜内，并将自己保管的本单位保险柜钥匙交给乙，乙待办公室无人后，用钥匙打开保险柜，将里面存放的单位资金30万元全部取走。事后，甲、乙将赃款均分。下列关于甲和乙行为性质的说法中，正确的是（　　）。[2013年真题]
    A

    甲、乙共同构成职务侵占罪

    B

    甲、乙共同构成贪污罪

    C

    甲、乙共同构成盗窃罪

    D

    甲构成职务侵占罪，乙构成盗窃罪


    正确答案： A
    解析：
    职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。本案中的保险柜钥匙是由甲保管的，这属于职务范围内管理财物的便利条件。构成贪污罪要求主体为国家工作人员，甲和乙都不是国家工作人员，因此二人不构成贪污罪。本题中甲与乙成立共同犯罪，职务侵占罪为身份犯，乙虽不具身份，但甲具有身份，由于是共同犯罪，甲乙应当以共同构成职务侵占罪定罪论处。

  • 第23题：

    单选题
    现金循环机的钥匙和密码由现金循环机管理人员保管，实行双人负责制，一人保管保险箱密码，一人保管保险箱钥匙，保管钥匙的人员不得将钥匙交由密码保管人员代为开启，密码保管人员也不得将密码告知钥匙保管人员代为开启。相关机具钥匙和密码的保管交接情况应在（）据实登记。
    A

    印章、重要物品保管交接记录薄

    B

    531系统

    C

    手持终端


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    某银行员工甲与员工乙共同负责业务印章及重要凭证的保管，甲保管保险箱钥匙，乙掌握密码。某日甲请假看病，下列行为中符合职业操守要求的是（  ）。
    A

    甲估计外出时间不长，不会用到业务印章和相关凭证，因此未做移交就外出看病

    B

    甲自行将保险箱钥匙委托第三名员工保管

    C

    甲办妥相关手续，移交钥匙后外出看病

    D

    考虑到时间不长，甲将保险箱钥匙交于乙暂时保管


    正确答案： C
    解析：

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