（一）某纺织集团公司为加强企业人力资源管理，拟对现行企业内部劳动工资统计报表进行重建，请从设计人员的角度回答以下问题。76．在进行统计整体设计时首先应该考虑（ ）。A．制订统计规章制度 B．统计指标体系的建立C．收集何种原始数据 D．如何保证历史资料衔接

题目

（一）某纺织集团公司为加强企业人力资源管理，拟对现行企业内部劳动工资统计报表进行重建，请从设计人员的角度回答以下问题。

76．在进行统计整体设计时首先应该考虑（ ）。

A．制订统计规章制度 B．统计指标体系的建立

C．收集何种原始数据 D．如何保证历史资料衔接

相似考题

1.某省统计局在统计执法检查中发现，某建筑研究设计院报送的劳动工资报表中填报的数据明显低于实际情况，遂按照统计执法检查规定立案调查，并对该设计院作出了统计行政处罚。请回答：（1）该设计院在此案例中有何种统计违法行为？（ ）A.瞒报统计资料B.虚报统计资料C.篡改统计资料D.少报统计资料

2.在进行一项统计活动整体设计的时候，首先应该考虑统计力量的组织和安排。此题为判断题(对，错)。

3.下列各项中，属于统计活动整体设计的内容是（ ）。A．收集统计资料方法的设计B．统计工作各个部门、各个阶段的协调与关联C．统计分组的设计D．制定数据模型E．统计指标和指标体系的设计

4.下列关于统计设计的描述中，表述不准确的是（ ）。A．统计指标和指标体系的设计是统计活动整体设计首先要考虑的问题B．在收集数据之前应进行统计分组的设计C．在进行统计设计时必须考虑统计力量的组织D．统计分析方案的编制不属于统计活动整体设计

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  • 第1题：

    某纺织集团公司为加强企业人力资源管理，拟对现行企业内部劳动工资统计报表进行重建，请从设计人员的角度回答 76～80 题。

    第 76 题 在进行统计整体设计时首先应该考虑（ ）。

    A．制订统计规章制度

    B．统计指标体系的建立

    C．收集何种原始数据

    D．如何保证历史资料衔接


    正确答案：B

  • 第2题：

    某县统计局在统计执法枪A 巾发现某企业报送的劳动工资报表少报了万元劳动工资，县统计局对该企业的统计员张某给予了一定数额罚款的行政处罚。请问： 该企业的行为属于何种统计违法行为?


    正确答案：该企业的行为属于瞒报统计资料的行为，是低于实际数据报送统计资料，符合瞒报统计资料“ 实多报少” 的特征。

  • 第3题：

    统计设计的首要内容是( )。

    A．调查组织方式的设计

    B．收集统计资料方法的设计

    C．统计分组的设计

    D．统计指标和统计指标体系的设计


    正确答案：D
    解析：统计指标和指标体系的设计是统计设计的首要内容，无论是大范围的还是小范围的统计整体设计，都要首先解决这个问题。

  • 第4题：

    2009年初，某省统计局向全省纺织企业布置了《纺织企业统计年报》，报送报表的期限是2009年2月20 H。经查，某纺织公司报表中的职工工资数据严重低于实际情况，省统计局将报表退回，要求审核后重新填报，该公司置之不理。之后，省统计局又发出了《统计报表催报通知书》，该公司仍拒绝重新填报统计资料。省统计局对该公司作出了统计行政处罚。

    根据上述资料请回答：

    此案例中某纺织公司的行为已经构成怎样的统计违法行为?( )

    A．伪造统计资料

    B．虚报统计资料

    C．瞒报统计资料

    D．拒报统计资料


    正确答案：CD
    解析：瞒报统计资料指行为人违反统计法律法规和统计制度的规定，低于实际统计数据报送统计资料的行为，该公司上报的职工工资严重低于实际情况，属于瞒报统计资料的行为。拒报统计资料指行为人违反统计法律法规和统计制度的规定，明确表示不履行提供统计资料的行为，省统计局发出了《统计报表催报通知书》，该企业仍拒绝重新填报统计资料，属于拒报统计资料的行为。

  • 第5题：

    在进行一项统计活动整体设计的时候，首先应该考虑统计力量的组织和安排。( )

    A．正确

    B．错误


    正确答案：B
    解析：在进行一项统计活动整体设计的时候，首先应该考虑统计指标和指标体系的设计，无论是大范围的还是小范围的统计整体设计，都要首先考虑这个问题。

  • 第6题：

    (一)2009年初，某省统计局向全省纺织企业布置了《纺织企业统计年报》，报送报表的期限是2009年2月20日。经查，某纺织公司报表中的资数据严重低于实际情况，省统计局将报表退回，要求审核后重新填报，该公司置之不理。之后，省统计局又发出了《统计报表催报通知书》，该公司仍拒绝重新填报统计资料。省统计局对该公司作出了统计 行政处罚。根据上述资料请回答： 1.此案例中某纺织公司的行为已经构成怎样的统计违法行为?( )

    A.伪造统计资料

    B.虚报统计资料

    C.瞒报统计资料

    D.拒报统计资料


    正确答案：CD
    瞒报统计资料指行为人违反统计法律法规和统计制度的规定，低于实际统计数据报送统计资料的行为，该公司上报的职工工资严重低于实际情况，属于瞒报统计资料的行为。拒报统计资料指行为人违反统计法律法规和统计制度的规定，明确表示不履行提供统计资料的行为，省统计局发出了《统计报表催报通知书》，该企业仍拒绝重新填报统计资料，属于拒报统计资料的行为。

  • 第7题：

    统计设计首先要考虑的问题是( )。

    A．统计指标和指标体系的设计

    B．统计分组的设计

    C．收集统计资料方法的设计

    D．统计力量的组织和安排


    正确答案：A

  • 第8题：

    统计活动整体设计首先要考虑的问题是( )。

    A．调查方法的设计

    B．统计指标和指标体系的设计

    C．统计分组的设计

    D．统计分析方案的设计


    正确答案：B
    解析：统计指标和指标体系的设计是统计设计的首要内容，无论是大范围的还是小范围的统计整体设计，都要首先考虑这个问题。

  • 第9题：

    某一新建立的机械制造厂为建立企业统计制度进行整体设计，请从设计者的角度回答以下有关问题。

    在设计各种表格之前，应当首先考虑( )。

    A．建立何种统计指标体系

    B．收集何种原始数据

    C．绘制统计制度流程图

    D．制订统计规章制度


    正确答案：A
    解析：统计指标和指标体系的设计是统计设计的首要内容，无论是大范围的还是小范围的统计整体设计，都要首先解决这个问题。

  • 第10题：

    某企业为保持安全生产形势的持续稳定，对企业近二十年发生的各类伤亡事故进行统计分析，研究企业安全管理存在的问题，制定预防事故的安全生产措施。采取的统计工作基本步骤包括（）。


    A.整理资料

    B.收集资料

    C.统计设计

    D.统计分析

    E.计量统计

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第11题：

    某企业为保持安全生产形势的持续稳定，对企业近二十年发生的各类伤亡事故进行统计分析，研究企业安全管理存在的问题，制定预防事故的安全生产措施。采取的统计工作基本步骤包括 （）
    A.整理资料 B.收集资料
    C.统计设计 D.综合分析
    E.计量统计


    答案：A,B,C,D
    解析：
    事故统计工作一般包括4个基本步骤：统计设计、收集资料、整理资料、综合分析。

  • 第12题：

    单选题
    企业在进行人力资源管理统计的时候，将统计调查所取得的资料进行加工和汇总，以表明企业人力资源现象总体的特征，这是企业人力资源管理统计的（）。
    A

    统计整理

    B

    统计调查

    C

    统计分析

    D

    统计结果


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    省统计局在《建筑企业统计年报》报表的统计数据核查中发现，某建筑公司报表中的某些数据严重低于实际情况。省统计局对该公司给予了统计行政处罚。 请根据上述资料回答下列问题： 该公司在此案例中的统计违法行为是( )。

    A.伪造统计资料

    B.提供不真实统计资料

    C.篡改统计资料

    D.经摧报后仍未按时提供统计资料


    正确答案：B

  • 第14题：

    是指为了满足企业各级领导和业务部门指挥生产、管理企业和填制国家统计报表的需要，而建立的企业内部统计报告制度中的各种统计报表。

    A．不定期统计报表

    B．企业外部报表

    C．企业内部报表

    D．定期统计报表


    正确答案：C

  • 第15题：

    统计活动整体设计的内容包括( )。

    A．统计指标和指标体系的设计

    B．统计分组的设计

    C．收集统计资料方法的设计

    D．统计工作各个部门、各个阶段的协调与关联

    E．统计力量的组织和安排


    正确答案：ABCDE
    解析：统计活动整体设计的内容：①统计指标和指标体系的设计，这是统计设计的首要问题；②统计分组的设计，主要解决是否分组、怎样分组等问题；③收集统计资料方法的设计，主要考虑收集原始资料还是收集二手资料；④统计工作各个部门、各个阶段的协调与关联；⑤统计力量的组织和安排。

  • 第16题：

    （一）某一新建立的机械制造厂为建立企业统计制度进行整体设计，请从设计者的角度回答以下有关问题。

    76．在设计各种表格之前，应当首先考虑（ ）。

    A．建立何种统计指标体系

    B． 收集何种原始数据

    C．绘制统计制度流程图

    D．制订统计规章制度


    正确答案：A

  • 第17题：

    企业事业单位统计资料的采集和积累中，( )在登记资料的特点是“按照时间的顺序对统计资料进行循序的登记”。

    A．原始记录

    B．统计台账

    C．统计报表

    D．企业内部报表


    正确答案：B
    解析：统计台账是指根据统计整理和分析的要求而设置的一种按照时间的顺序对统计资料进行循序的登记并随着时间的进程不断循序地汇总或积累资料的账册，其登记资料的特点是“按照时间的顺序对统计资料进行循序的登记”。

  • 第18题：

    根据下列材料回答下列各 题。 某市统计局对某企业进行统计执法检查时发现，该企业统计人员为会计学类专业大学本科毕业生，但没有统计从业资格，遂认定该企业存在统计违法行为。 请根据上述资料回答下列问题： 该企业违反的法律规范是( )。

    A.《统计执法检查规定》

    B.《统计法》

    C.《统计从业资格认定办法》

    D.《统计法实施细则》


    正确答案：C
    《统计从业资格认定办法》对企业中从事经常性政府统计调查的人员必须具备统计从监资格作出了明确规定。

  • 第19题：

    统计活动整体设计主要包括( )。

    A．统计指标和指标体系的设计

    B．统计分组的设计

    C．收集统计资料方法的设计

    D．统计工作各部门、各阶段的协调与关联

    E．统计力量的组织与安排


    正确答案：ABCDE

  • 第20题：

    企业内部报表是指为满足( )的需要而建立的企业内部统计报告制度中的各种统计报表。

    A．企业各级领导和业务部门指挥生产、管理企业

    B．填制国家统计报表

    C．积累历史资料

    D．汇总各车间、各职能部门的数据

    E．汇总原始记录资料


    正确答案：AB

  • 第21题：

    A市统计局在2017年的工作中取得了较为优异的工作成绩，赵某是该统计局的一名工作人员。
    请根据上述事实，按照统计法及有关法律、法规规定，回答以下问题。
    赵某作为统计人，在进行统计调查时，有权（）。

    A.对违反《统计法》的调查对象进行罚款
    B.要求统计调查对象改正不真实、不准确的资料
    C.公布在统计调查中获得的统计资料
    D.对不真实的统计资料予以修改

    答案：B
    解析：
    根据《统计法》第六条和第二十三条的有关规定，统计人员的职权，有下列两个方面：①统计人员按照《统计法》规定独立行使统计调查、统计报告、同级监督的职权，不受侵犯；②统计人员进行统计调查时，有权就与统计有关的问题询问有关人员，要求如实提供有关情况、资料并改正不真实、不准确的资料。

  • 第22题：

    某企业为保持安全生产形势的持续稳定，对企业近20年发生的各类伤亡事故进行统计分析，研究企业安全管理存在的问题，制定预防事故的安全生产措施，采取的统计基本步骤包括()。

    A.整理资料
    B.收集资料
    C.统计设计
    D.统计分析
    E.计量统计

    答案：A,B,D
    解析：
    事故统计工作一般包括资料搜集、整理资料、综合分析3个基本步骤。

  • 第23题：

    企业在进行人力资源管理统计的时候，将统计调查所取得的资料进行加工和汇总，以表明企业人力资源现象总体的特征，这是企业人力资源管理统计的（）。

    • A、统计整理
    • B、统计调查
    • C、统计分析
    • D、统计结果

    正确答案:A

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