为了满足内部工资管理和填报国家工资统计报表的需要，该公司应该（ ）。A．制定一张以班组为报送对象的报表B．将国家制发的报表转发到车间C．把公司财务部门的工资单作为二手数据加以整理利用D．直接使用公司会计报表中本年应付工资总额

题目

为了满足内部工资管理和填报国家工资统计报表的需要，该公司应该（ ）。

A．制定一张以班组为报送对象的报表

B．将国家制发的报表转发到车间

C．把公司财务部门的工资单作为二手数据加以整理利用

D．直接使用公司会计报表中本年应付工资总额

相似考题

1.重建该公司企业内部报表应掌握的原则是（ ）。A．满足企业管理需要与满足国家需要相结合B．满足企业内部各级管理的需要C．严格执行国家规定的统计口径和分类标准D．报表种类和内容力求精简，避免多、滥

2.企业内部报表是指为满足（ ）的需要而建立的企业内部统计报告制度中的各种统计报表。A．企业各级领导和业务部门指挥生产、管理企业B． 填制国家统计报表C．积累历史资料D．汇总各车间、各职能部门的数据E．汇总原始记录资料

3.是指为了满足企业各级领导和业务部门指挥生产、管理企业和填制国家统计报表的需要，而建立的企业内部统计报告制度中的各种统计报表。A．不定期统计报表B．企业外部报表C．企业内部报表D．定期统计报表

4.为了满足内部工资管理和填报国家工资统计报表的需要，该公司应该（ ）。A．制定一张以班组为报送对象的报表B．将国家制发的报表转发到车间C．把公司财务部门的工资单作为二手数据加以整理利用D．直接使用公司会计报表中本年应付工资总额

参考答案和解析
正确答案：C
更多“为了满足内部工资管理和填报国家工资统计报表的需要,该公司应该( )。 A.制定一张以 ”相关问题

  • 第1题：

    重建该公司企业内部报表应掌握的原则是( )。

    A．满足企业管理需要与满足国家需要相结合

    B．满足企业内部各级管理的需要

    C．严格执行国家规定的统计口径和分类标准

    D．报表种类和内容力求精简，避免多、滥


    正确答案：AD
    解析：设置企业内部报表应掌握两个原则：①满足企业需要与满足国家需要相结合，当企业用的某些分类目录或计算口径与国家标准不一致时，应当根据企业内部报表资料能直接或经过进一步计算方便地填报上级规定的报表；②在满足需要的前提下，企业内部报表的表种和内容要力求精简，防止多、滥。

  • 第2题：

    统计报表可以分为()(即由调查对象中的所有填报单位填报的报表)和非全面统计报表(即由一部分填报单位填报的报表)。

    A.全面统计报表

    B.部分统计报表

    C.特色统计报表

    D.以上都不对


    参考答案：A

  • 第3题：

    企业内部报表是指为满足( )的需要而建立的企业内部统计报告制度中的各种统计报表。

    A．企业各级领导和业务部门指挥生产、管理企业

    B．填制国家统计报表

    C．积累历史资料

    D．汇总各车间、各职能部门的数据

    E．汇总原始记录资料


    正确答案：AB

  • 第4题：

    为了满足内部工资管理和填报国家工资统计报表的需要，该公司应该( )。

    A．制定一张以班组为报送对象的报表

    B．将国家制发的报表转发到车间

    C．把公司财务部门的工资单作为二手数据加以整理利用

    D．直接使用公司会计报表中本年应付工资总额


    正确答案：C
    解析：为了满足内部工资管理和填报国家工资统计报表的需要，该公司应该把公司财务部门的工资单作为二手数据加以整理利用，原因是：①此二手资料属于内部二手资料，针对公司需要，只需进一步整理即可使用，方便、快捷；②此二手资料的生产机构可信，为实际管理生产，其内容与所研究问题内容一致，反映的情况属实，因此是针对公司需求极具使用价值的二手资料。

  • 第5题：

    国家统计报表、部门统计报表和地方统计报表是按()分类的。

    A、内容和实施范围不同

    B、报送周期长短不同

    C、填报单位不同

    D、报送方式不同


    参考答案：A

  • 第6题：

    为了统一工资总额的计算方法，保证国家对工资进行统一的（ ），有利于编制、检查计划和进行工资管理，国家统计局颁布了工资总额组成的规定。

    A. 估算
    B. 测算
    C. 核算
    D. 运算

    答案：C
    解析：
    工资常于核算搭配,故答案为C。

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