某企业第四季度总产值和劳动生产率资料如下：要求：(1)计算该企业第四季度的月平均劳动生产率。(2)计算该企业第四季度劳动生产率。
题目
某企业第四季度总产值和劳动生产率资料如下：
要求：(1)计算该企业第四季度的月平均劳动生产率。(2)计算该企业第四季度劳动生产率。
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第1题：
某企业1995年9月—12月月末职工人数资料如下:该企业第四季度的平均职工人数为()。
A、1448人
B、1460人
C、1463人
D、1500人
参考答案B
-
第2题：
现有甲乙两企业的劳动生产率和平均职工人数资料如表7—6所示。
请计算和回答下列问题。
计算甲乙两企业总产值变化中受劳动生产率变动影响而增加(或减少)的相对额公式为( )。
A.
B.
C.
D.
甲乙两企业总产值变化中受平均职工人数变动影响而增加(或减少)的绝对额为( )。A．42．87万元
B．137．92万元
C．39．42万元
D．45．25万元
在上述分析中应用了指数因素分析法，其应用的指数体系为( )。A．总产值=平均职工人数×劳动生产率
B．总产值=平均职工人数+劳动生产率
C．总产值指数=平均职工人数指数×劳动生产率指数
D．总产值指数=平均职工人数指数+劳动生产率指数
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！
问题 1 答案解析：B
问题 2 答案解析：C
甲乙两企业总产值变化中受平均职工人数变动影响而增加(或减少)的绝对额为： ∑p0q1-∑p0q0 =(600×1588+1400×2902)-(1588×900+2902×1100) =394200(元)
问题 3 答案解析：C
-
第3题：
计算甲乙两企业总产值变化中受劳动生产率变动影响而增加（或减少）的相对额公式为（ ）。
正确答案：B
-
第4题：
某企业正在编制第四季度现金预算，现金短缺17840元，“现金筹措与运用”部分列示归还借款利息500元，若企业需要保留的最低现金余额为3000元，银行借款的金额要求是1000元的整数倍，那么该企业第四季度的最低借款额为（ ）元。A.22000
B.18000
C.21000
D.23000答案：A解析：假设借入X元，X－17840－500≥3000，解得X≥21340（元），由于借款金额是1000元的整数倍，所以借款金额为22000元。 -
第5题：
现有甲乙两企业的劳动生产率和平均职工人数资料如表7—6所示。
请计算和回答下列题。
计算甲乙两企业总产值变化中受劳动生产率变动影响而增加(或减少)的相对额公武为（）。
答案：B解析： -
第6题：
现有甲乙两企业的劳动生产率和平均职工人数资料如表7 -6所示。
表7 -6
请计算和回答下列问题。
在上述分析中应用了指数因素分析法，其应用的指数体系为( )。
A.总产值=平均职工人数×劳动生产率
B.总产值=平均职工人数+劳动生产率
C.总产值指数=平均职工人数指数×劳动生产率指数
D.总产值指数=平均职工人数指数+劳动生产率指数答案：C解析： -
第7题：
某企业2010年某月份按工人劳动生产率高低分组的有关资料如下：
试计算该企业工人平均劳动生产率。
略 -
第8题：
某企业职工人数与去年同期相比减少3%，全员劳动生产率与去年同期相比则超出5%，则该企业总产值增长了8%。
正确答案:错误 -
第9题：
某企业9、10、11、12各月末职工人数分别为30人、33人、25人、28人，该企业第四季度月平均职工人数为（）人。
- A、30人
- B、29人
- C、28人
- D、27人
正确答案:B -
第10题：
问答题某企业生产销售某产品，2017年前三个季度中，实际销售价格和销售数量如下表所示。假设企业在第四季度要完成5000件的销售任务。利用平均需求价格弹性系数，预计第四季度的价格。正确答案： 即第四季度要完成5000件的销售任务，其单位产品的销售价格为492．23元。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题(2)计算该银行2018年第四季度的销项税额；正确答案：解析： -
第12题：
单选题现有甲乙两企业的劳动生产率和平均职工人数资料如表7—6所示。[img:LzIwMTctMDUvd2FuZ3l1LzIwMTcwNTExMDk0NTU5MzQ4My5qcGc=]请计算和回答下列问题在上述分析中应用了指数因素分析法，其应用的指数体系为()。A总产值=平均职工人数×劳动生产率
B总产值=平均职工人数+劳动生产率
C总产值指数=平均职工人数指数×劳动生产率指数
D总产值指数=平均职工人数指数+劳动生产率指数
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第13题：
已知某企业资料如下表所示，要求对企业产值和劳动生产率的变化进行因素分析，并回答有关问题，在下列选项中选出正确的答案。
该企业全员劳动生产率指标是( )。
A．平均指标
B．总量指标
C．比较相对指标
D．强度相对指标
正确答案：D
解析：平均指标和强度相对指标的区别在于：在计算平均指标时，分子与分母必须同属于一个总体，具有一一对应的关系，即有一个总体单位必有一个标志值与之对应，只有这样计算出的平均指标才能表明总体的一般水平；强度相对指标是两个有联系的不同总体的总量指标对比，这两个总量指标没有依附关系，而只是在经济内容上存在客观联系。构成劳动生产率计算公式的分子与分母的包含范围是决定它归属的依据。如，工人劳动生产率=产值/工人人数，它反映的是平均每个工人创造的产值，所以它属于平均指标。全员劳动生产率=产值/全部员工人数，它反映的是企业中平均每个员工创造的产值，非生产人员也进入了计算范围，它属于强度相对指标。 -
第14题：
（二）已知某企业资料如下表所示，要求对企业产值和劳动生产率的变化进行因素分析，并回答有关问题，在下列选项中选出正确的答案。
81．该企业全员劳动生产率指标是（ ）。
A．平均指标
B．总量指标
C．比较相对指标
D．强度相对指标
正确答案：D
-
第15题：
某机械加工企业下设四个生产车间生产加工同种类型和型号的产品，并以人均产量评价劳动生产率。
根据资料，下列说法正确的是：A.车间总产量占企业总产量比重最大的是甲车间
B.按工人级别来分，劳动生产率最高的是中级工
C.该企业最应当加强对丁车间工人的劳动生产率培训
D.只有丙车间的劳动生产率低于所在企业的平均劳动生产率答案：C解析：第一步，本题考查综合分析问题，且需选出正确的一项。
第二步，A选项，比重比较，定位表格材料，加法计算考虑截位舍相同，则对各车间产量均舍后两位计算。甲车间总量为56＋125＋60=241，乙车间为60＋104＋88=252，整体量均为企业总产量，部分量最大则比重最大，即乙车间比重最大，错误。
B选项，现期平均数比较，定位表格材料，根据劳动生产率=人均产量=产量/工人数可得，
高级工＞中级工，错误。
C选项，现期平均数比较，定位表格材料，由A选项可知，甲、乙、丙、丁总产量分别为24100、25200、20700、20500，且四个车间人数均为100人（高级工＋中级工＋初级工），丁车间总产量最低即劳动生产率最低，最应当加强，正确。
D选项，由C选项可知，丁车间的劳动生产率低于丙车间，若丙车间低于企业平均值，则丁车间必然低于企业平均值，错误。 -
第16题：
现有甲乙两企业的劳动生产率和平均职工人数资料如表7—6所示。
计算甲乙两企业总产值变化中受劳动生产率变动影响而增加(或减少)的相对额公武为（）。
答案：B解析： -
第17题：
现有甲乙两企业的劳动生产率和平均职工人数资料如表7—6所示。
请计算和回答下列题。
在上述分析中应用了指数因素分析法，其应用的指数体系为（）。A.总产值=平均职工人数×劳动生产率
B.总产值=平均职工人数+劳动生产率
C.总产值指数=平均职工人数指数×劳动生产率指数
D.总产值指数=平均职工人数指数+劳动生产率指数答案：C解析： -
第18题：
2008年某企业生产的甲商品单位价值量为48元，2009年甲商品的社会劳动生产率提高了5％，该企业劳动生产率提高了26％，若其他条件不变，则该企业2009年创造的价值总量比2008年增加了（）
A1／5
B2／5
C1／3
D2／3
A
略 -
第19题：
已知某厂工人数本月比上月增长6％，总产值增长12％，则该企业全员劳动生产率提高（）。
正确答案:5．57％ -
第20题：
计算劳动生产率的人员范围，工业企业一般采用（）的计算方式。
- A、工人劳动生产率逆指标
- B、定额工时
- C、劳动生产率的正指标
- D、工人劳动生产率和全员劳动生产率
正确答案:D -
第21题：
根据美国劳工部公布的最新数据，2016年第二季度美国非农部门劳动生产率按年率计算下降0.5%，这是连续（）下滑，创下1979年以来劳动生产率持续下滑时间最长纪录。
- A、第二季度
- B、第三季度
- C、第四季度
- D、2年
正确答案:B -
第22题：
问答题(1)计算该银行2018年第四季度准予抵扣的进项税额；正确答案：解析： -
第23题：
单选题一家水果饮料制造企业对水果的需求量非常大，第四季度初库存水果有10万吨，第四季度末库存水果只有2万吨，假设该企业均匀使用水果，那末第四季度的平均库存为（）万吨。A12
B10
C6
D2
正确答案： A解析： 暂无解析
试计算该企业工人平均劳动生产率。