有一个组织在其成员中提倡通过自修提高水平，目前正考虑帮助其成员中未曾高中毕业者通过自修达到高中毕业的水平。该组织的会长认为成员中未读完高中的人少于25%，并且想通过适当的假设检验来支持这一看法。他从该组织成员中抽选200人组成一个随机样本，发现其中有42人没有高中毕业。试问，这些数据是否支持这个会长的看法?(α=0．05)

第1题：

对一个类中的数据成员的初始化，可以通过（）来实现，也可以通过（）来实现。

第2题：

（）是指组织成员希望通过他们在组织中的努力所要达到的目标。

第3题：

如果一个组织中每一个团队内部的成员都能够合作好的话，那么这个组织中所有的成员就会合作和配合得很好。

第4题：

集体商标，是指以团体、协会或者其他组织名义注册，供该组织成员在商事活动中使用，以表明使用者在该组织中的成员资格的标志。

第5题：

对一个类中的数据成员的初始化可以通过构造函数中的（）实现，也可以通过构造函数中的（）实现。

第6题：

能够和愿意致力于某一组织的工作，被邀请或接纳参加该组织的工作，在实践中与该组织有密切联系，但不具备正式成员的资格，这样的成员叫做国际组织的（）。

• A、部分成员
• B、联系成员
• C、观察员
• D、预备成员

第7题：

开放型组织的特征包括（）

• A、更强调结果（完成任务）
• B、成员个人对作为组织这个整体尽忠效忠，而不是对部门利益负责
• C、组织内冲突通过同事间的互动得到调整，而不是由上层进行裁决
• D、成员在组织中的地位由其正式的职位和官衔决定
• E、主张所有的组织成员共同解决组织中的所有问题，不采取正式的岗位描述

第8题：

通过“对象编组”对话框，删除组中的成员将会（）

• A、该成员对象从图形中消失
• B、该组中不再包含该成员
• C、删除整个组，组名消失，但组中的成员仍然存在
• D、从图形中删除组及组中的成员

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

社会服务机构中，机构组织目标实现的必要条件是组织成员的优异表现，所以服务机构期望组织成员拥有良好的服务技术和能力，以获得较好的服务绩效。这些可以通过人力资源管理来帮助机构组织实现。

第14题：

如果一个组织中每一个团队内部的成员都能够合作好的话，那么这个组织中所有的成员就会合作和配合的很好。

第15题：

通过“对象编组”对话框，删除组中的成员将会（）？

• A、从图形中删除成员对象
• B、该成员从组中去除
• C、删除整个组，组名消失，但组中的成员仍然存在
• D、从图形中删除组及组中的成员

第16题：

根据《与贸易有关的知识产权协定》，下列说法哪些是正确的？（）

• A、世界贸易组织成员应当实施该协定的规定，不得在其法律中规定比该协定的要求更为广泛的保护
• B、世界贸易组织成员没有义务在其法律中规定比该协定的要求更为广泛的保护
• C、世界贸易组织成员有自由在其法律制度和实践中确定实施该协定规定的适当方法
• D、世界贸易组织成员应当将该协定规定的待遇给予其他成员的国民

第17题：

内部提升是指从组织内部提拔那些能够胜任的人员来充实组织中的各项空缺职位，其优点主要包括（）

• A、组织和成员之间有着更为可靠的了解
• B、可避免组织内部原有成员之间矛盾的产生
• C、有利于提高组织成员的兴趣和士气
• D、组织成员之间的关系易产生不协调
• E、可激励组织成员的进取精神

第18题：

社会政治组织的政治社会化功能主要表现在（）。

• A、通过组织活动向成员传播政治技能
• B、通过宣传信仰来影响成员政治去向
• C、培养成员特定政治文化
• D、培养成员审美情趣

第19题：

一个矩阵型组织中的项目经理遇到一个问题，一名团队成员不断错过时限，并且交付的分配任务质量不佳，对该团队成员多次讨论这个问题但没有看到改善之后，项目经理下一步应该做什么？（）

• A、帮助该团队成员执行其分配到的任务
• B、让另一名团队成员帮助该成员完成其分配到的任务
• C、从团队成员的职能经理那里请求一个更好的资源
• D、同项目发起人讨论方案以决定下一步行动

第20题：

若一个组织的一般成员都可通过组织的活动而受益，则这个组织就是（）。

第21题：

第22题：

第23题：

第24题：