临时职工是指用工期限不足（ ）的在岗职工。A.3个月B.6个月C.9个月D.1年

题目

临时职工是指用工期限不足（ ）的在岗职工。

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.1年

相似考题

1.临时职工是指用工期限不足( )的在岗职工。A．1年B．6个月C．3个月D．1个月

2.企业短期融资债券发行须中国人民银行批准，其期限有三个档次，其中（ ）不是其期限。A.3个月B.6个月C.9个月D.1年

3.短期贷款展期期限累计不得超过( )。A．3个月B．6个月C．9个月D．原贷款期限

4.按照现行规定，证券公司对客户融资融券最长期限不超过（ ）。A．3个月B．6个月C．9个月D．1年

参考答案和解析
正确答案：D
更多“临时职工是指用工期限不足( )的在岗职工。A.3个月B.6个月C.9个月D.1 ”相关问题

  • 第1题：

    单位对职工进行留用察看处分，察看的期限为()。

    A.3个月

    B.6个月

    C.1年

    D.1至2年


    正确答案：D

  • 第2题：

    临时职工是指用工期限（ ）的在岗职工。

    A．不足18个月

    B．不足12个月

    C．不足6个月

    D．不足24个月


    正确答案：B

  • 第3题：

    银行承兑汇票最长期限不得超过()。

    A.3个月

    B.6个月

    C.9个月

    D.1年


    参考答案：B

  • 第4题：

    基金从业人员不得投资封闭式基金，持有的开放式基金份额的期限不得少于（ ）。

    A．3个月

    B．6个月

    C．9个月

    D．1年


    正确答案：B
    中国证监会发布的《关于基金从业人员投资证券投资基金有关事宜通知》规定，基金从业人员投资基金不得利用内幕信息买卖基金，不得利用职务便利谋取个人利益；基金从业人员不得投资封闭式基金，持有的开放式基金份额的期限不得少于6个月。

  • 第5题：

    票据贴现期限最长不得超过()。

    A.3个月

    B.6个月

    C.9个月

    D.1个月


    正确答案：B

  • 第6题：

    人身意外伤害保险属于短期保险，保险期限一般不超过（ ）。

    A.3个月

    B.6个月

    C.9个月

    D.1年


    参考答案：D
    人身意外伤害保险属于短期保险,保险期限→般不超过1年。

  • 第7题：

    9KG的小儿的年龄是

    A.3个月

    B.6个月

    C.9个月

    D.1岁

    E.2岁


    正确答案：D
    根据体重＝年龄（岁）×2+8，所以为1岁

  • 第8题：

    根据 FIDIC《施工合同条件》，业主提供支付担保期限至缺陷通知期满后（ ）。

    A.3 个月
    B.6 个月
    C.9 个月
    D.12 个月

    答案：B
    解析：
    本题考查的是 1999 版 FIDIC 施工合同条件的主要内容。业主提供支付担保期限至缺陷通知期满后 6 个月。

  • 第9题：

    可转换债券的期限最短为1年，最长为6年， 自发行结束之日起（ ）后才能转换为公司股票。

    A.3个月
    B.6个月
    C.9个月
    D.1年

    答案：B
    解析：
    我囯《上市公司证券发行管理办法》规定，可转换债券的期限最短为1年，最长为6年，自发行结束之日起6个月后才能转换为公司股票。

  • 第10题：

    二次工作安全措施票应随工作票归档保存（）。

    A.3个月
    B.6个月
    C.9个月
    D.1年

    答案：D
    解析：

  • 第11题：

    甲公司职工赵某实际工作年限为 6年，在甲公司工作年限为 2年。赵某因患病住院治疗，其依法可享受的医疗期限为（ ）。

    A.3个月
    B.6个月
    C.9个月
    D.12个月

    答案：A
    解析：
    实际工作年限 10年以下的，在本单位工作年限 5年以下的，医疗期为 3个月。

  • 第12题：

    常住人口指居住在本地时间超过（）以上的人口。

    A．3个月
    B．6个月
    C．9个月
    D．1年

    答案：B
    解析：

  • 第13题：

    注册商标的有效期满，需要继续使用的，应当在期限届满前的（）内提出续展申请

    A.3个月

    B.6个月

    C.9个月

    D.1年


    参考答案：B

  • 第14题：

    监事会每（ ）至少召开一次会议。 A．3个月 B．6个月 C．9个月 D．1年


    正确答案：B
    掌握监事的任职资格和产生程序，监事的职权、义务和责任，监事会的职权和议事规则，监事会的运作规范和监事会的决议方式。见教材第二章第三节，P60。

  • 第15题：

    付款人对逾期未付的托收凭证，负责进行扣款的期限为( )．

    A．3个月

    B．6个月

    C．9个月

    D．1年


    正确答案：A
    17.【答案】A
    【考点】托收承付的结算程序
    【解析】付款人开户银行对逾期未付的托收凭证，负责进行扣款的期限为3个月（从承付期满日算起）．故选A．
    【提示】在3个月内，银行必须按照扣款顺序陆续扣款．

  • 第16题：

    就业见习期限一般多长

    A.3个月

    B.6个月

    C.9个月

    D.1年


    参考答案：B

  • 第17题：

    商业汇票的付款期限，最长不得超过（ ）。

    A．3个月

    B．6个月

    C．9个月

    D．12个月


    正确答案：B

  • 第18题：

    企业短期融资券发行须中国人民银行批准，其期限有三个档次，其中（ ）是其期限。

    A．3个月

    B．6个月

    C．9个月

    D．1年


    正确答案：ABC

  • 第19题：

    知识点：小儿体重 9KG的小儿的年龄是


    A.3个月
    B.6个月
    C.9个月
    D.1岁
    E.2岁

    答案：D
    解析：
    根据体重＝年龄（岁）×2+8，所以为1岁。@##

  • 第20题：

    商业汇票的付款期限最长不得超过6个月，电子汇票最长为（ ）。

    A.3个月
    B.6个月
    C.9个月
    D.1年

    答案：D
    解析：
    商业汇票的付款期限最长不得超过6个月（电子汇票最长为1年）。

  • 第21题：

    9kg的小儿年龄是

    A.3个月
    B.6个月
    C.9个月
    D.1岁
    E.2岁

    答案：D
    解析：
    7～12月龄体重=6kg+月龄×0.25。常考体重：出生体重3kg，3个月6kg，1岁9kg，2岁12kg。

  • 第22题：

    动火工作票至少应保存（）。

    A.3个月
    B.6个月
    C.9个月
    D.1年

    答案：D
    解析：

  • 第23题：

    （2014年）根据劳动合同法律制度的规定，劳务派遣临时性岗位最长期限为（ ）。

    A.3个月
    B.6个月
    C.9个月
    D.12个月

    答案：B
    解析：

相关内容