审计人员通过审查证实企业是否依据会计准则按工资用途进行工资和职工福利费的分配,其主要目标是证实工资结算的完整性。
此题为判断题(对,错)。
第1题:
工资审计是指国家审计机关或受其委托的机关,根据工资核算和管理要求,对企业、事业单位和国家机关的劳动工资政策及工资支付等情况进行的检查与审核。
下列不属于工资审计的—项是( )。
A.审计局派人员到某公司,根据按劳分配原则,正确计算职工工资、津贴和奖金
B.审计所监督检查企业是否正确、合理地分配工资,是否按有关政策规定将工资计入产品成本、专用基金或其他项目
C.总经理的妻子询问丈夫的灰色收入
D.审计局揭露某厂工资支付中的虚报冒领,逃避纳税,乱挤成本等违法乱纪现象
第2题:
第3题:
【多选题】工资管理系统的主要任务是()。
A.计算职工工资
B.对职工工资实行计划管理
C.按工资的用途、部门进行汇总
D.按一定的分配原则进行费用的计提和分配
第4题:
工资核算系统的费用分配工作主要包括( )。
A.计算应付工资和应付福利费
B.将工资费用按用途进行分配
C.将工资费用按部门进行分配
D.自动编制费用分配转账凭证
第5题: