自2005年1月1日起，雇员取得半年奖、季度奖等数月奖金，应先将上述奖金除以月份数，按其商数确定适用税率和速算扣除数，并按规定公式计算税额。 （ ）
题目
自2005年1月1日起，雇员取得半年奖、季度奖等数月奖金，应先将上述奖金除以月份数，按其商数确定适用税率和速算扣除数，并按规定公式计算税额。 （ ）
相似考题
参考答案和解析
正确答案：×
雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，应与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。
雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，应与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。
更多“自2005年1月1日起,雇员取得半年奖、季度奖等数月奖金,应先将上述奖金除以月份数,按其商 ”相关问题
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第1题：
税法规定是对纳税人取得的一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税时适用先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数，这种计税办法一年中能采用一次。（)
单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税;如果在发放年终奖金的当月，纳税人工资、薪金低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除纳税人当月工资薪金所得与费用扣除额的差额后的余额作为应纳税所得额;在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次 -
第2题：
税法明确规定从2005年1月1日起，纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，但在计征时，应先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以（）个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数
A．3
B．6
C．11
D．12
12 -
第3题：
雇员取得除全年一次奖金以外的其他各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加颁奖、先进奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。
正确 -
第4题：
税法明确规定从2005年1月1日起，纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，但在计征时，应先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以（）个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。
A．3
B．6
C．11
D．12
AB -
第5题：
税法规定是对纳税人取得的一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税时适用先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数，这种计税办法一年中能采用一次。
单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税;如果在发放年终奖金的当月，纳税人工资、薪金低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除纳税人当月工资薪金所得与费用扣除额的差额后的余额作为应纳税所得额;在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次