企业报销离退休人员的医药费，应在应付福利费列支。（ ）

题目

企业报销离退休人员的医药费，应在应付福利费列支。（ ）

相似考题

1.职工报销医药费应借记科目，贷记现金科目。（）A. 生产成本B. 制造费用C. 管理费用D. 应付福利费

2.下列项目中,不属于“应付福利费”核算内容的是()。A、支付产品生产人员的工资B、支付职工生活困难补助C、报销职工的医药费D、支付厂部幼儿园职工工资

3.下列各项支出，应在企业应付福利费中列支的有（ ）。A．职工因工负伤赴外地就医路费B．企业医务人员的工资C．离退休人员的退休金D．离退休人员的医药费

4.企业报销离退休人员的医药费,应在应付福利费列支。（）此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    企业报销离退休人员的医药费，应在应付福利费列支。( )

    A．正确

    B．错误


    正确答案：B
    解析：离退休人员的医药费应通过“管理费用”核算。

  • 第2题：

    (2001年考试真题)下列各项支出，应在企业应付福利费中列支的有( )。

    A．职工因工负伤赴外地就医路费

    B．企业医务人员的工资

    C．离退休人员的退休金

    D．离退休人员的医药费


    正确答案：AB
    解析：本题考查重点是对“应付职工薪酬的核算”的掌握。企业向职工食堂、职工医院、生活困难职工等支付职工福利费时，应在企业应付福利费中列支。题中只有选项A、B符合题意。因此，本题的正确答案为A、B。

  • 第3题：

    下列支出项目中，应属于应付福利费开支的有( )。

    A．职工退休金

    B．职工医药费

    C．医疗机构人员工资

    D．劳动保险费


    正确答案：BC
    解析：应付福利费主要包括：用于企业职工的医药费、医疗机构人员的工资、医务经费、职工因公伤赴外地就医路费、职工生活困难补助、生活福利部门人员的工资以及按国家规定开支的其他福利支出。

  • 第4题：

    福利部门人员的工资和计提的福利费分别由( )列支。

    A.应付福利费应付福利费

    B.应付福利费管理费用

    C.管理费用管理费用

    D.应付福利费营业外支出


    正确答案：B
    B
    [解答]应付福利费的列支渠道与工资费用的分配去向基本一致，惟一的区别是，根据福利部门人员工资计提的福利费应计入“管理费用”账户的借方。故答案为B。

  • 第5题：

    下列各项中，应从应付福利费中列支的有（ ）。

    A．张君报销医药费3000元

    B．支付职工食堂人员工资20000元

    C．春节期间发放职工生活困难补助费100000元

    D．支付给职工的年终奖200000元


    正确答案：ABC
    本考题将应付福利费的开支范围具体化了，张君报销医药费3000元属于职工医药费项目、支付职工食堂人员工资20000元属于职工生活福利部门人员工资项目、春节期间发放职工生活困难补助费100000元属于职工生活困难补助项目，按规定都应从应付福利费中列支。按规定只有外商投资企业从税后利润中提取的职工奖励及福利基金，用于支付职工的非经常性奖金（如特别贡献奖、年终奖等）和职工集体福利的，才从应付福利费中列支。

  • 第6题：

    企业为职工垫付医药费，从该职工的工资扣回时，应( )。

    A．借记“应付职工薪酬——应付福利费”

    B．贷记“应付职工薪酬——应付福利费”

    C．借记“应付职工薪酬——应付工资”

    D．贷记“应付职工薪酬——应付工资”


    正确答案：C
    30．C 【解析】该笔业务应借记“应付职工薪酬——应付工资”，贷记“其他应收款”

  • 第7题：

    下列各项支出，应在企业应付职工薪酬中列支的有（ ）。

    A．职工因工负伤赴外地就医路费

    B．企业医务人员的工资

    C．退休人员的退休金

    D．退休人员的医药费


    正确答案：AB

  • 第8题：

    离退休人员医疗保险基金缴费在（）中列支。

    • A、劳动保险费
    • B、福利费
    • C、成本中

    正确答案:A

  • 第9题：

    经济补偿将应在（）中列支。

    • A、福利费用
    • B、企业成本
    • C、管理费用
    • D、应付工资

    正确答案:B

  • 第10题：

    离退休人员医疗保险基金缴费在福利费中列支。


    正确答案:错误

  • 第11题：

    填空题
    按照医务及福利部门人员工资的一定比例计提的应付福利费，应计入（），而不应在（）中列支。

    正确答案： 管理费用,应付福利费
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    离退休人员医疗保险基金缴费在福利费中列支。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业为职工垫付医药费，从该职工的工资扣回时，应（ ）。

    A．借记“应付福利费”

    B．贷记“应付福利费”

    C．借记“应付工资”

    D．贷记“应付工资”


    正确答案：C

    该笔业务应借记“应付工资”，贷记“其他应收款”。

  • 第14题：

    下列各项支出，应在企业应付职工薪酬中列支的有( )。

    A．职工因工负伤赴外地就医路费

    B．企业医务人员的工资

    C．离退休人员的退休金

    D．离退休人员的医药费


    正确答案：AB
    解析： 为退休人员支付的相关费用不计入“应付职工薪酬”。

  • 第15题：

    下列各项支出，应在企业“应付职工薪酬——职工福利”中列支的有( )。

    A．职工因工负伤赴外地就医药费

    B．企业医务人员的工资

    C．离退休人员的退休金

    D．离退休人员的医药费


    正确答案：AB
    解析：离退休人员的退休金和医疗费属于管理费用，不应在应付职工薪酬中列支。

  • 第16题：

    如果将“生产成本”、“制作费用”、“管理费用”与“应付福利费”结合一起，那么它很可能是如下经济业务()

    A、报销本企业有关职工的医药费

    B、为本企业职工建造福利设施

    C、以职工工资的一定比例计提福利费

    D、收到有关方面拨来的福利费


    参考答案：C

  • 第17题：

    企业为职工垫付医药费，从该职工的工资扣回时，应（）。

    A．借记“应付福利费”

    B．贷记“其他应收款”

    C．借记“应付工资”

    D．贷记“应付工资”


    正确答案：BC
    企业为职工垫付医药费：借：其他应收款　贷：现金从该职工的工资扣回时：借：应付工资　贷：其他应收款

  • 第18题：

    企业报销离退休人员医药费，应在应付福利费列支。（ ）


    正确答案：×
    应在“管理费用”核算

  • 第19题：

    按照医务及福利部门人员工资的一定比例计提的应付福利费，应计入（），而不应在（）中列支。


    正确答案:管理费用；应付福利费

  • 第20题：

    下列各项支出，应在企业应付职工薪酬中列支的有（）。

    • A、职工因工负伤赴外地就医路费
    • B、企业医务人员的工资
    • C、离退休人员的退休金
    • D、离退休人员的医药费

    正确答案:A,B

  • 第21题：

    离退休人员的医药费应计入（）。

    • A、应付工资
    • B、应付福利费
    • C、管理费用
    • D、其他应付款

    正确答案:C

  • 第22题：

    单选题
    经济补偿将应在（）中列支。
    A

    福利费用

    B

    企业成本

    C

    管理费用

    D

    应付工资


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    离退休人员的医药费应计入（）。
    A

    应付工资

    B

    应付福利费

    C

    管理费用

    D

    其他应付款


    正确答案： C
    解析： 离退休人员的医药费应计入管理费用。

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